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一、岗位职责 教学授课：依据小学课程标准，独立完成备课、授课、课堂互动、作业批改、课后辅导、学情检测等全套教学工作，保质保量完成工作任务。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，小学教育、汉语言文学、数学、英语、艺术类等相关专业，应届生、有经验教师均可。 2. 资格证书：持有小学及以上对应学科教师资格证 3. 能力要求：熟悉小学教学流程和新课标，课堂把控能力强，讲课通俗易懂，亲和力强，有耐心、责任心，热爱教育行业。 4. 经验优先：有公办/民办小学任教、班主任、毕业班教学经验者优先；有教研、获奖、带班提分经验优先。 5. 素质要求：无师德师风不良记录，无违法违纪记录，身心健康，善于沟通，服从公司管理。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+课时费+绩效奖金+带班补贴+全勤奖+节日福利，多劳多得。 2. 基础保障：带薪寒暑假、双休、法定节假日定期团建、节日福利、年度评优。 3. 成长体系：免费岗前培训、定期教研提升、师徒带教、晋升通道。 四、通用加分备注 1. 接受优秀应届生，无经验可带薪培训上岗。 2. 热爱教育、踏实稳定、。 3. 服从公司工作安排，能够配合阶段性活动及教学工作。

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