小儿推拿师 年龄18–60周岁，热爱服务行业，愿意从事母婴、康养护理工作；身体健康、无传染疾病，责任心强，耐心细心；品行端正，沟通顺畅，具备良好服务意识与职业素养；想要稳定增收、长期做事的求职者优先录用。深耕母婴康养行业，正规平台、单源稳定、就近安排，上海、苏州、南京、杭州、成都多城市同步招聘 薪资福利:8000–20000元/月，行业刚需，岗位充足，常年大量接单；薪资月结准时，待遇优厚，多劳多得；就近分配工作地点，不用远距离奔波；人性化管理，团队氛围好，长期稳定发展；有无经验均可，统一专业培训，轻松入职 ，有意者直接联系，名额有限，择优安排上岗

张渚，官林，和桥，丁蜀，新建，杨巷，徐舍区域都需要业务员，就近安排片区跑业务 1、完成部门制定的新开客户、活跃客户、销量和其他指标 2、负责辖区内客户开发与维护，按要求定期线下拜访客户，日常线上群运营维护，建立良好客情关系，处理售后，做好服务，让客户持续订货 3、经营市场调研，收集并提供市场信息，及时反馈及上报，为公司策略提供支持 4、积极主动参与公司培训学习，并能快速掌握业务技能，胜任岗位职能 5、严格执行公司及部门各项管理规定，完成上级交办的其他工作

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1、深入了解行业市场趋势，统筹规划区域艺术漆发展布局，制定并实施区域市场推广方案 2、推动艺术漆盈利模式落地，强化对区域客户的运营支持与赋能 3、协同区域经理共同推进市场拓展、渠道布点及销售目标达成 4、具备3年以上营销推广或门店运营管理经验，熟悉艺术漆施工工艺、家装交付流程及空间设计者优先 5、有定制家居、整装大家居、艺术涂料、硅藻泥等相关领域工作经验者优先

1、深入了解行业市场趋势，统筹规划区域艺术漆发展布局，制定并实施区域市场推广方案 2、推动艺术漆盈利模式落地，强化对区域客户的全方位支持与服务 3、协同区域经理共同推进市场拓展、网点开发及销售目标达成 4、具备3年以上营销推广或门店运营经验，熟悉艺术漆施工工艺、家装交付流程及空间设计者优先 5、有定制家居、整装大家居、艺术涂料、硅藻泥等相关行业背景者优先考虑

岗位职责： 1. 市场宣传：负责校区周边区域的推广工作，通过广告投放、网络社区传播及异业合作等形式开展品牌宣传。 2. 上门引导与渠道拓展：在校区附近执行上门引导服务，同步推进渠道合作与外部资源联动推广。 3. 计划制定与团队协作：能独立拟定工作计划和实施方案，积极与团队成员配合，共同达成整体工作目标。 4. 自媒体运营与社群管理：承担基础自媒体平台的日常运营，包含社群维护与推广相关内容的发布与互动。 5. 配合市场活动：支持市场部门及所在片区组织的各项宣传活动，并完成交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有较强的组织协调能力，能够实现跨部门高效沟通与协作； 4. 抗压能力强，热爱教育事业，具备工作热情。 福利待遇： 1. 高薪：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养； 3. 广阔的发展平台，每年提供3-4次内部竞聘晋升机会； 4. 除法定五险一金外，额外配备商业保险； 5. 节日福利礼品，以及关怀慰问金； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

推广公司的小程序，帮助商家解决具体问题，商户是明确的有联系电话，上门推广并教学使用小程序。有过门店销售或者地推销售的优先录取，性格开朗，思维能力要强。可以兼职和全职，看个人时间

推广工作内容 1、推动商家入驻本地生活服务平台 2、引导用户使用本地生活服务功能，公司提供系统化培训及团队管理支持 3、组建并发展推广团队（公司配套提供团队招募方法与运营平台） 收入介绍： 商家成功入驻后，可长期享有每笔交易提成，涵盖用户分享订单收益、团队业绩提成，具备拓展与管理全国市场的能力，年收入可达百万，表现优异者有望突破千万，当前首支创始团队正在筹建，诚邀怀揣梦想的你加入 公司介绍： 1、专注支付宝微信本地生活领域，获腾讯股东（高瓴资本）投资，致力于打造可与某团相抗衡的本地生活平台，现推广团队全面筹备中 2、早期加入的推广成员，将有机会获得当年微信、支付宝推广阶段同等回报，年入百万乃至千万并非遥不可及 3、收益具备持续性与被动性，只要商家在平台产生交易或用户发生消费，无论出自你本人或所属团队，每一笔均与你产生收益关联 备注：如果你渴望突破自我、追求高收入，具备创业心态与踏实肯干的精神，欢迎联系我

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炭炉鸡煲馆火锅类优先一、【招聘岗位】店长、服务员、后厨、勤杂工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.吃苦耐劳即可三、【薪资标准】店长综合薪资15000（底薪12000，绩效3000，需要有丰富的大餐管理经验，能抗压有责任心）服务员：综合薪资5000（性格开朗、外向活泼、有服务行业经验）后厨切配/主管：综合薪资5500-6000（有切配经验有刀工）勤杂工综合薪资4500（负责洗碗、洗菜等）四、【福利待遇】月休四天！包食宿刘工作时间：早班9:30-22点（休息14:00-16:00）晚班12-24点（休息16:00-18:00）地址:省徐州市云龙区云龙华府

徐州市新沂市招二保焊/电焊、光伏安装，能上高，45岁以内，手脚麻利，工资300-500，

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核心工作内容: 负责为顾客提供专业的中医推拿、调理、艾灸、刮痧等传统保健服务,根据顾客体质和需求制定个性化服务方案; 操作过程中严格保持卫生与专业标准,详细记录服务过程与反馈; 协助门店日常运营,维护客户关系,参与定期培训提升技能,确保服务质量与客户满意度。 岗位基本条件: 要求身体健康,无慢性疾病或不良病史,能适应长时间站立工作; 文化水平不限,高中及以上学历优先;具备1年及以上推拿或中医相关工作经验,服务意识强,爱学习,吃苦耐劳; 需具备良好沟通能力与耐心,能适应轮班制,遵守门店规章制度。

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无责底薪4500+提成+绩效+年终奖 一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，正全力推出全新支付产品“碰一碰”，旨在重夺市场主导地位。为此，支付宝投入三百亿专项补贴，全面推广碰一碰设备，重构支付体验，并布局物联网场景下的基础连接能力。我们的核心任务是推动B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备可落地创收！ 未来还将拓展更多消费场景，持续为商家部署新型碰一碰服务，带来更丰厚的开户激励与长期分润收益。 三、商家为何选择支付宝碰一碰收款？ 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、手续费低至0费率，降低成本 3、每笔收入秒级到账商户银行卡 4、支付宝对商户和消费者双向提供补贴 5、可通过系统沉淀用户，分享未来360行跨界消费分润机会 此次支付升级，为众多商家带来全新发展机遇！ 四、岗位职责： 1. 负责支付宝碰一碰在全国范围内的市场推广，推动更多商家开通使用 2. 在尚未覆盖的区域开拓业务，挖掘潜在合作机会 3. 通过积极拓展商户资源，实现月入十万及享受长期流水佣金回报 五、任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于与团队及合作伙伴协同推进工作 2. 能快速适应新环境，主动应对各类挑战 3. 拥有较强的学习意识，持续提升自身专业能力以应对市场变化 六、薪资福利： 无责底薪4500+提成+绩效+年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日收入500元-800元！ 全力冲刺日入1000元以上，上不封顶！关键还可享有长期流水佣金 七、公司提供系统化培训支持，全程免费指导，手把手教学，确保掌握实操技能 全国均可展业！时间灵活自主安排

【薪资待遇】 综合月薪4000～7000+，上不封顶 每月休息6天，时间可灵活安排 公司提供1对1岗前培训，话术全教，上手简单 【工作内容】 在自己家附近的小区进行地推宣传（推广高性价比金刚纱窗），无需坐班，时间自由，兼顾家庭。产品价格全徐州最低，客户接受度高，出单容易。 【任职要求】 ▷ 年龄30～60岁 ▷ 性格开朗，能说会道，有亲和力 ▷ 有小区资源、喜欢唠嗑的优先考虑 【为什么选择我们？】 产品价格优势明显：同等质量比市场价便宜30%以上，客户一听就心动 工作就在家门口：不用早起挤公交，照顾家庭赚钱两不误 提成透明：卖一单赚一单，多劳多得，收入无上限 【工作地址】 徐州市区及周边，就近分配小区（可根据住址安排）

薪资范围：7000-12000元/月 （无责底薪4200+300全勤+项目提成+项目奖金）缴纳五险 工作时间：早上9:30上班，晚7:30下班， 休息时间12:00-13:30，18:00-18:30（免费提供早餐和晚餐） 岗位职责: 1. 策划并落实高校内的校园活动，统筹活动全流程执行； 2. 主导并参与校内社团相关活动，推动学生之间的互动与协作； 3. 对接学生会及各类学生组织，保障活动有序开展； 4. 汇总学生反馈意见，持续改进活动方案与实施质量； 5. 营造和谐的校园氛围，助力健康向上的校园文化建设。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，善于团队合作 2. 年龄25周岁以内 3. 具备良好的抗压能力

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化；2.面向目标人群开展产品介绍、政策解读与扫码注册等推广动作，达成新增用户及活跃指标；3.收集一线市场反馈与竞品动态，定期整理分析并提交优化建议，助力推广策略迭代； 4. 协同区域团队完成阶段性营销任务，配合线上线下联动活动落地； 5.规范使用推广工具与数据系统，确保过程可追溯、结果可复盘。 任职要求：1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作节奏； 2. 有市场推广、地推、快消/互联网/本地生活类行业一线经验者优先； 3.具备基础数据分析意识，能熟练使用手机端办公及统计工具； 4. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向与团队协作； 5.无不良从业记录，认同公司服务理念与价值观。

徐州中钱科技有限公司招聘中国银联支付业务推广合伙人。 中国银联升级支付产品是个体商户和公司都需要的，每个行业和个人都有需求，市场大、前景好。认认真真工作半年收入大多能过万，而且是长期管道收益。 新员工每天都有免费培训，没有经验的也能尽快进入工作状态。 要求:男女不限，学历不限，年龄18岁至55岁，身体健康，有良好的沟通能力和学习能力。

用人地点： 徐州子房山附近：老院子地锅 用人需求： 1：早9.00到下午14.00，下午16.30到晚21.00 2:一天管两顿饭 3:60岁以下身体健康无特殊疾病 4：2天公休 5：3500元/月 工作内容： 门前大概40个车位指引车辆停好车。 联系人：冯经理 电话：

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工作内容 1.负责指定区域内的市场拓展与用户增长，涵盖地推获客、跨界合作等方式，推动门店业绩提升及用户群体扩大； 2.组织并执行门店开业相关活动，确保开业流程顺畅，达成各项开业目标； 3.制定门店推广方案，并结合实际运营情况动态调整策略，保障用户持续留存。 任职资格 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可报名，具备地推经历者优先考虑； 2.性格外向，具备较强抗压能力，工作积极主动； 3.具有较强的开拓能力和团队协作精神，沟通表达能力强，社交活跃者优先； 4.认同京东核心价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。

岗位职责： 1. 采用扫街拜访的形式，面向市区及下辖县镇的沿街商铺推广代理购电合作项目，推动合作协议落地； 2. 搜集潜在客户信息，协助商户完成购电业务办理，助力中小商业用户降低用电支出； 3. 联动公司内部各职能部门，快速响应并解决商户售后问题，持续提升客户体验； 4. 客户无需承担额外费用，不涉及电路改造或加装任何设备。 任职要求： 1. 不限学历背景、不限性别； 2. 具备地推工作经验者优先，能适应外勤工作，踏实肯干； 3. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1. 工作时间灵活，无需固定坐班，日常会议线上进行，行业前景广阔，享受国家政策扶持，工作时段为早九晚六； 2. 薪酬结构包含底薪+绩效+提成+开单奖励+激励机制，月均综合收入8-13k； 3. 岗位稳定，兼顾客户开发与后期维护。 售电业务： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营，不再由电网企业独家统购统销、统一电价，转而允许发电企业直接向用电单位售电。由于多数电厂属国有性质，原有体系缺乏市场营销机制，因此我司与级发电企业建立战略合作，承担电力销售职能，与用电企业签订年度预购电协议。在交易过程中，我方不参与资金流转，不改变用户原有用电方式及缴费流程，并使用国家能源局发布的标准合同文本开展合作。售电业务严格依据发改委相关政策文件推进，依托授权资质，通过专业服务与企业建立长期合作关系，实现互利共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以电力销售为核心，能源增值服务与电力工程为支撑的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150个市级分支机构，现有员工逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务企业客户超20000家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。