
宁夏银川招聘家电安装工若干名,有想法的私聊。有高空证的优先录用。月收入7000+(上不封顶
家电安装月结
招聘家电安装工若干名,有想法的私聊。有高空证的优先录用。月收入7000+(上不封顶)
消防电智能化强电工弱电工3-5人
岗位职责:
1.负责消防电系统、弱电/安防系统及强电系统的安装、调试与日常维护
2. 按规范进行DN管敷设、穿线、设备接线及系统联调工作
3. 配合项目进度完成现场施工,确保工艺质量与安全标准达标
4.及时排查并处理电气及智能化系统运行故障
5.做好施工记录、材料清点及现场文明作业管理
任职要求:
1. 有消防电、弱电/安防或强电相关实操经验,熟悉常用品牌设备及布线标准
2.能独立完成DN管安装及系统基础调试,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目现场管理
4. 持有低压电工证或相关职业资格证书者优先
5.学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
新人奖5000!制药厂月10000+仓管员/质检员+五险一金/免费包吃住+可预支/可日结
9000-10000元/月
长白班车间药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,工作在苏州可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
地坪自流平固化长期1-2人
南京市地区招地坪/自流平/固化施工工人,要求:要有做过家装自流平的经验优先,长期稳定有活,不会也可以培训后快速上岗,为人要诚实,有空的联系我+微。电话勿扰。
南昌青云谱区招地坪/自流平/固化,要人做点工,做固化地坪漆300一天吃我的,一天做九个小时
300-400元/天
地坪自流平固化地坪漆1-2人
南昌市青云谱区招地坪/自流平/固化,要人做点工,做固化地坪漆300一天,一天做九个小时
罐体保温油漆工设备保温
招聘岗位:
保温下料工:2名
监护人:10名
保温工:20名
招聘要求:
1、,不超54周岁,初中及以上文化程度(入职培训教育不合格者,责任自负);
2、身体健康(有高血压、心脏病及听力、视力疾病者勿扰,,责任自负);
3、须具有高处作业(高处安装、维护、拆除作业)证;
其他事项:
1、入职培训时间约10天,每日考勤按半工计,入职培训不合格者,不计工资;
2、,入职,,,体检费用;
3、入职满3个月共计600元,,;
4、入职后,每个月有1-4天不定期调休,调休期间不计工资。如遇特殊情况,每个月调休超4天的,超4天部分,不计工资,但每天有100元补贴。
详情电联:
生产车间操作工
5000-6000元/月
操作工车间免费培训有提成包住6-10人月结
工作地点:宁夏银川市西夏区六盘山西路14号
职位类型:全职
薪资范围:5000-6000元
工作模式:两班倒,12小时制,月休三天。
职位描述:主要负责生产车间设备操作、巡检、生产线责任工段5S管理、产品线质量检查等工作。确保生产流程高效、安全地进行,并保证产品质量符合公司标准。
任职要求:
1、学历要求:初中及以上学历,有相关工作经验者优先。
2、年龄20-45周岁。
技能要求:
1、熟悉基本的生产设备操作(如机械、电子设备等)。
2、具备一定的动手能力和学习能力。
经验要求
1、有制造业或生产车间工作经验者优先,无经验者可提供培训。
其他:
1、公司提供免费住宿;
2、公司有食堂,实行员工内部价;
3、每月20日为发薪日。
工厂搬运工小工
宁夏招聘,周边招聘
1⃣宁东电厂招工
一天170元
化工厂大检修急招小工多名!年龄18-52岁
工作内容:配合检修、现场清理、物料搬运等杂活
要求:能吃苦、服从安排、有体力、无不良嗜好
待遇:工资一天170+饭补20/天(加班另算),工期紧急有加班,包工作餐,薪资准时
工期:开工 工期45天左右
工资5个工作日内结清
‼要求:吃苦耐劳,可接受加班
联系方式:
普工320一天急招 包吃住 长白班 五险一金
8000-9000元/月
长白班普工有提成夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在芜湖
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频
银川灵武市生产车间杂工年龄50岁以下,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳。车间生产设备、材料
4000-5000元/月
工厂搬运工餐补包住包吃1-2人月结
生产车间杂工
年龄50岁以下,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳。车间生产设备、材料转运,卸运货物、清扫车间卫生,及领导安排的工作。
薪资福利:4000 - 5000元/月;新入职员工实习期1个月,可根据实际工作情况提前转正;;公司薪资发放日为每月20日准时发放,免费提供食宿;享受餐费补助、节假日享受公司节日福利。
招工人数:2名
邮箱地址:
/
工作地址:宁夏灵武市再生资源循环经济示范区
监护人
招聘岗位:
保温下料工:2名
监护人:10名
保温工:20名
招聘要求:
1、,不超54周岁,初中及以上文化程度(入职培训教育不合格者,责任自负);
2、身体健康(
3、须具有高处作业(高处安装、维护、拆除作业)证;
其他事项:
1、入职培训时间约10天,每日考勤按半工计,入职培训不合格者,不计工资;
2、,,,,
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4、入职后,每个月有1-4天不定期调休,调休期间不计工资。如遇特殊情况,每个月调休超4天的,超4天部分,不计工资,但每天有100元补贴。
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入职奖金1万!饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
栏目概述
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