
档案文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
档案公司招聘文员,
要求:年龄女55岁以下,男50岁以下,初中以上文凭,公司常年承接政企外资等专业档案服务业务,应甲方保密要求入职需办理个人无犯罪记录证明。
工作时间:8:00-17:00,可加班,周末也可以加班!
工作地点:铁岭市清河区东宁街22-1号清河区档案馆
工作内容:负责卷宗拆分装订扫描等工序,现场有师父手把手教你,半小时学会。
薪资待遇:计件制工资学会后日平均120元以上,月综合3000至3500元,愿意加班工资更高,上不封顶,多劳多得。
面试通过即可上岗,工作特别适合全职宝妈,毕业找工作的大学生,退休在家想找个小活打发时间的大姐姐,非中介不收费,联系人:穆经理,联系方式:微信同号
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文职事务,包含文件的汇总、分类及归档管理。
2.承担办公区域日常运营支持,包括信息资料的采集与系统整理。
3.配合项目组成员完成专项任务的材料收集与初期筹备工作。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能高效推进并落实各项工作。
2.精通常用办公软件操作,如文档编辑、电子表格处理等技能。
3.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识。
工作时间:早八晚五双休法定节假日休息
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理;
2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行;
3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风;
2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系;
3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高;
4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
【行政人事月薪6000+】
3000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责
1.负责公司日常招聘相关工作的执行与落实
2.开展招聘渠道的调研、拓展及日常维护,发布并管理招聘信息
3.根据人员编制需求推进招聘流程(包括简历筛选、面试安排、录用跟进等)
4.对各招聘渠道的使用效果进行跟踪与分析
5.完成人员数据的统计整理工作,熟练掌握表格制作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备良好的沟通能力,能够灵活处理各项工作任务
3.有半年以上招聘工作经验,具备第三方招聘背景者优先考虑
4.年龄20-28岁
薪资:无责任底薪3000元,加提成后综合收入3至6k
上班时间:上午9:30-11:30,下午13:00-18:30,中午休息一个半小时(大小周)
薪资福利:
周五下午茶、电话补贴、交通补贴、定期团建
主材文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
招聘:
主材售后管家/文员
薪资待遇:4000-4500
工作内容:
负责售后订单跟进,与厂家核对账目,协助主管完成门店陈列布置
要求:
年龄20-33岁,需自行配备交通工具(提供油费补贴)
地址:鞍山市胜利南路136号爱林整装
联系电话:***********
生产文员
2000-3000元/月
文员1年以下大专及以上安全员
岗位职责:
1.协助生产厂长开展生产计划制定与过程监控,确保生产运行高效有序;
2.参与生产车间的日常运作管理,涵盖生产进度把控及产品质量检查;
3.配合生产部门完成图纸的归档与更新,保障图纸信息的准确性与时效性;
4.负责生产相关数据的采集、汇总与分析,为管理决策提供可靠的数据依据;
5.落实生产排程安排,根据市场变化灵活优化生产方案;
6.负责安全生产资料的编制、归集与系统化管理。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推进并落实各项生产任务;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与生产人员顺畅交流;
3.熟悉制造流程及相关管理软件,能熟练运用工具支持生产管理工作;
4.工作认真负责,能准确记录生产信息,并快速响应现场突发问题;
5.掌握基础识图能力,能正确理解并执行生产工艺图纸要求。
订单数据专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上五险
岗位职责:
1、对接客户,处理订单、制单、账单制作及发货事宜
2、实时跟进库存情况;
3、负责出入库数据登记与表格管理;
4、完成上级交办的其他临时任务。
5、协调生产订单的排程安排。
任职条件:
1、全日制大专及以上学历,稳定性强,年龄40周岁以下,有相关经验者优先;
2、具备良好的沟通能力,工作认真踏实,性格成熟稳重,积极向上,富有责任心与进取心;
3、熟练操作常用办公软件,有同类岗位工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
1、底薪2700元+全勤奖400元+补贴200元+绩效奖金1000-2000元
2、缴纳社会保险(五险)及补充工伤、补充医疗保险
3、每日上午8点至下午5点上班,每周休息1天
4、工龄工资逐年递增200元/月,满五年后每月最高增加1000元封顶
5、定期组织丰富多样的员工活动:团队建设与员工旅游等
6、晋升通道健全,成长空间广阔
7、每月10日准时发放薪资
工地清洁/开荒完工结算
订单:51.【深度保洁+擦玻璃】3小时-8:30可以延后高新万科樱花园北区到手15052.【深度保洁+擦玻璃】8小时-8:30可以延后西岗新华街156世纪家园到手40053.日常3小时-8点可以延后沙河口星海国宝到手12054.日常3小时-13点西岗中山南苑民政街253号到手12055.【深度保洁+擦玻璃】4小时8:30中山澳景园到手20056.【深度保洁+擦加厚玻璃】3小时13点西岗丽景春天49号楼到手15057.日常2小时-8点-到手80-西岗-丰源山庄到手8058【深度保洁+擦玻璃】3小时-随时-金州万科城到手15059精开荒保洁100平-(6元每平)-9点甘井子区大连天下粮仓璞樾里到手60060.深度3小时-13点甘井子区大连城市印象到手13561.擦玻璃(10平)13点甘井子区沿海鉴筑到手90。
B照货车司机A照货车司机
招聘:中通快递东港中通快递因业务需要招聘以下岗位:1,办公室文员,要求能熟练使用办公软件。2,现场操作工,年龄50以下,身体健康无不良嗜好。3,送货司机,年龄55
办公室文员+五险+4000底薪
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和可追溯性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持
3.按要求编制和报送各类报表,保证工作进度与信息同步
4.维护公司内部系统信息,及时更新人员及业务相关资料
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件
2.工作认真细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有责任心,能胜任重复性工作,适应快节奏办公环境
行政后勤专员
3000-4000元/月
文员学历不限
行政后勤:
薪资待遇:
试用薪资固定3500+200满勤,周末单休
转正新资固定4000+200满勤,周末双休
试用期1~2个月,表现优异提前转正
五险一金,法休正常休,公司年轻人多,公司免费提供住宿
岗位职责:基本行政工作,负责各类会议纪要,资料报表文件的整理打印,物品维修的上报,库房管理,产品的入库出库的统计
上班时间:早9:00-晚18:00没有加班
辽阳辽阳县在的中天广场,将于28号需要三个经验丰富的熟练工人,要求工作细致认真,进行第二次
临时工3-5人
在辽阳的中天广场,将于28号需要三个经验丰富的熟练工人,要求工作细致认真,进行第二次工作操作。
消毒室清洁工
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限熟悉物业管理
岗位职责:
1、负责门诊器械的分诊及清洗消毒作业
2、严格遵循器械分类、清洗、保养、打包及消毒的操作流程
3、按规范落实供应室各环节的消毒与隔离措施
4、熟练掌握压力蒸汽灭菌及低温灭菌的操作规程及其适用范围
临时工月结
登录员
,大专以上学历,18 - 45周岁,身体健康,会简单的Excell和word,打字速度快,性格开朗,有良好的应变能力和沟通能力,服从管理。
薪资福利:面议
工作地址:新民市北环路11 - 1号
助理/文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
1,协助新媒体部门与各门店核实销售数据
2,协同相关部门完成赠品核销与登记
3,配合主播及副播完成直播期间的各项工作
4,负责人员考勤信息的统计与整理
经理助理经验不限中专及以上
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》
工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验
1.协助开展公司日常行政事务的统筹与协调;
2.配合推进公司办公环境装修等相关事项的对接与落实;
3.负责行政办公用品及相关物资的采购执行;
4.组织并管理行政各项工作,保障行政运转顺畅,建立健全行政管理制度与规范,确保行政运作合法合规,并契合公司实际运营需求;
5.组织并推动各部门间的协同配合,确保跨部门工作衔接有序,负责行政团队的管理与工作监督;
6.负责钉钉系统中各类流程的搭建及请假审批等日常事务处理。
辽宁沈阳下场该包称重,有干的吗?有干的跟我联系,早晨5点,至晚8点,每小时17元。
17元/时
临时工
下场该包称重,有干的吗?有干的跟我联系,早晨5点,至晚8点,每小时17元。
教师培训
5000-6000元/月
培训师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.制定并执行面向不同年龄段及教学层次的教师培训方案;
2.研发培训课程内容,保障教学资料的专业性与实际应用价值;
3.策划并统筹培训活动与专题研讨,确保各项流程有序开展;
4.汇总参训教师反馈,依据实际需求优化培训形式与内容。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2.能够自主完成培训项目的规划与落地实施;
3.热爱教育事业,善于调动教师参与学习的积极性;
4.拥有较强的组织协调能力,可高效管理多项工作任务。
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