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1、工资待遇：试用期6天（第一天保底100，第二天第三天老员工的百分之60，第四天到第六天拿老员工的百分之90），熟练后转计件月均工资5000-8000； 特殊工种薪资面谈 含行吊、机修、质检、打磨 2、招聘年龄： 20-56岁 20-52岁，可接受有纹身；不查案底 3、发薪时间：每月25号； 4、吃饭住宿：住工厂内部宿舍  ，水电费均摊 (1到3人间，有空调，热水器，洗衣机），食堂吃饭每天9元，面试通过后当天可以安排住宿

耒阳材料厂招聘55岁以下，工资准时，长期活， 1、普工:100人，55岁、50岁以下。两班倒(7:30-19:30) 工资计件，多劳多得，月薪5000-8000，每个月25号发工资。 一日三餐，除餐补外个人一天再出10元。4人间宿舍，每人100元/月，平摊水电费。可安排夫妻房，100元/月。试岗期3天，一天100元。

岗位职责 1.负责富马批发部抖音账号日常直播，每日直播时长4小时 2.直播内容包含：商品讲解、优惠活动推广、门店引流、粉丝互动等 3.配合拍摄团队完成短视频出镜拍摄（产品种草、探店、活动宣传等） 4.参与直播脚本策划，提出选品建议，配合制定直播间促销方案 5.维护直播间氛围，与粉丝积极互动，提升直播间停留时长和转化率 6.定期复盘直播数据（GMV、观看人数、转化率），配合运营优化直播话术和流程 任职要求 1.普通话标准，口齿清晰，表达能力强，镜头感好，不怯场 2.性格开朗有亲和力，能调动直播间气氛，善于与观众互动 3.有直播带货经验优先，有本地生活/零售/食品类目经验更佳 4.无经验但形象好、表达能力强、学习意愿高者亦可考虑 5.能接受排班制（每天4小时），工作地在衡阳 加分项 1.有抖音直播账号运营经验，熟悉平台规则和流量机制 2.有短视频出镜经验，镜头表现力好 3.对衡阳本地生活/零售行业有了解和兴趣

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岗位职责： 1.负责衡山登山团队的全程带队与行程组织，确保游客安全、有序完成登山活动 2. 提供沿途景点讲解、安全提示及应急协助，提升游客体验与满意度 3.协调景区资源，处理突发状况（如天气变化、人员不适等），保障行程顺利进行 4.维护团队秩序，关注游客情绪与需求，主动提供情绪价值与人文关怀 5. 配合地勤调度安排，完成出团前准备、物资清点及归档反馈工作 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.身体健康、体力充沛，能适应长时间户外行走及山区环境 3.有耐心、责任心强，具备基础急救知识或导游/领队经验者优先 4.热爱旅游服务行业，情绪稳定，善于营造积极愉快的团队氛围 5.服从工作安排，可接受旺季弹性排班及节假日上岗

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字能力和简单计算能力 3.工作认真负责，有较强纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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【岗位职责】 · 装配、质检、包装、测试等基础操作工作 【职位要求】 · 无经验要求，男女不限 · 学历不限，工作年限不限 【薪资福利】 · 小时工：190-200元/天，月薪6000-7500元多劳多得 · 提供吃住，五险齐全 · 每月10号发工资，不压工资，人走账清 · 打卡一周可预支工资200-400

湖南衡阳招聘饲料厂装卸工。要求身体健康、吃苦耐劳、责任心强。月薪4000元以上。

工作内容：蔬菜水果、零食百货、粮油米等分拣，有无经验均可，男女不限，大件，小件都有，年龄18-55岁，提供住宿不包吃，不需要健康证无需体检 薪资待遇：未入职过多多（以系统审核为准）并且下个月7号之前在职，前20天150元/天，后面计件，多劳多得，正常干4000-5000，熟手7000-8000. 上班时间：16-2点半左右（具体下班时间根据当天单量） 工作地点：石鼓区雁城物流园14栋仓库

岗位：蓝牙耳机组装、检测、贴标，轻松坐班 薪资：16元/小时+夜班补贴10元/晚 比例：男女不限 ，年龄16-50周岁 工时班次：两班倒，日上班10–11小时 食宿：面试当天安排宿舍，发薪：次月25号准时发薪

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业标准，确保产品品质与生产效率 3. 协同班组成员完成日常生产计划及临时加急任务 4. 做好设备简易点检与工作区域5S管理 5. 遵守安全生产规范，及时报告异常情况 任职要求： 1. 吃苦耐劳，适应车间高温噪音环境 2. 服从管理，具备良好的团队协作意识 3. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

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