招聘瑜伽普拉提老师2名健身教练2名要求年龄20-40岁之间

岗位要求：负责会员健身指导，根据会员体质与目标制定个性化训练计划； 示范标准动作，纠正错误姿势，指导使用健身器材，确保训练安全； 跟踪会员训练效果，调整计划，推广私教课程，提升会员续课率。 薪资：4K

认真上课

岗位职责 _ 专业服务 _ 根据客户体测数据与需求，制定月度/季度训练计划（含体态评估、体能测试） _ 一对一私教指导，动作示范与纠错，确保训练安全性与有效性 _ 设计阶段性饮食建议，融合营养学知识（如碳循环、蛋白质摄入配比） _ 客户管理 _ 月度训练效果跟踪反馈，动态调整计划（需建立客户健康档案） _ 定期跟进续课意向，开发私教课程包（转化率纳入绩效考核） _ 场馆运营 _ 维护器械安全与场地秩序，参与预售活动及品牌推广 _   _ 三、任职要求 _ 硬性条件 _ 证书门槛：国职健身教练证书（必选）、CPR急救认证（优先） _ 经验要求：1年以上私教经验，擅长特殊人群训练（如产后修复、运动损伤康复） _ 技能加分项：普拉提/拳击/功能性训练专长 _ 软性素质 _ 形象管理：体脂率低于18%（男性）/22%（女性），有明显训练痕迹 _ 沟通能力：能通过体测沟通快速建立信任关系   _ 四、薪资福利 _ 薪资结构：底薪（1200）+课时提成（70到100）+业绩奖金 _ 典型收入：成熟私教月入1.2W-2.5W（头部教练可达3W+） _ 福利配套：社保公积金、季度旅游团建、免费进修名额 _   _ 五、发展空间 _ 职业路径：教练助理→明星私教→私教经理→区域培训师（薪资涨幅50%-200%） _ 专项提升：公司

任职要求： 1、学历不限；男女不限，形象佳气质好； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、吃苦耐劳、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度°

深圳光明高端室内游泳健身俱乐部，岗位店长直招，本店25年3月开业，长期稳定就业人员优先，有销售经验优先 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对健身行业有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先； 3.具有较强的市场分析和营销能力，能够准确把握市场动态； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具备良好的自我驱动力，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位待遇： 会籍经理： 底薪4000+提成1-5%+奖金1000-2000 包住，饭补520/月 需自带2人以上 综合月薪10000-20000以上 会籍顾问： 底薪2500+提成6-18%+奖金500-1000 包住，饭补520/月 综合月薪6000-10000以上 员工免费游泳、健身，每月团建。 开设项目：半国标室内恒温游泳，健身，团体课程，汗蒸，五星级淋浴

深圳光明楼村招聘网球教练，要求水平3.5以上，球龄5年，有教学经验优先

**奥丁运动健身教练招聘启事** **公司简介** 奥丁运动成立于2024年，是一家以科学运动和健康生活为核心的健身品牌。我们的场馆坐落于北京市西三环北路中关村国防科技园内，主要服务于园区内各企业员工及北京理工大学师生，致力于为会员提供专业、贴心的健身指导与健康管理服务。 **招聘岗位** 健身教练（全职） **薪资待遇** -底薪2000元+课时费（综合月收入10000元+） **工作时间** -弹性打卡制：每日工作9小时（含休息、用餐及自主健身时间） -打卡时段： 上班打卡：10:00～12:00 下班打卡：19:00～21:00 -排班安排：上六休一 **岗位要求** 1.热爱健身行业，身材匀称，具备良好的职业形象； 2.普通话流利，沟通表达能力强，能针对不同会员制定科学训练计划； 3.授课认真负责，严格遵守公司制度，诚信服务，杜绝过度销售； 4.需长期稳定发展，有意向在北京定居者优先； 5.具备健身教练相关资质或经验者更佳。 **员工福利** -五险一金 -法定节假日休息 -轻松无压力的工作环境（不强制业绩、不加班） -免费使用场馆设施，保持自身健身习惯 **应聘流程** 1.投递简历并安排线上面试； 2.通过初试后，需到场进行试课； 3.综合评估后发放录用通知。 **加入我们** 如果你认同科学健身的理念，追求健康积极的生活方式，并希望在一个尊重专业、拒绝内卷的团队中成长，欢迎加入奥丁运动！ ——奥丁运动，为健康赋能，与热爱同行——

负责线上和线下销售，带客户参观介绍场地

【岗位职责】 ·指导会员进行健身训练 ·提供个性化私教服务 ·协助维护健身房秩序 【职位要求】 ·掌握健身、游泳等教学技能 ·有教练经验者优先，无经验可面议 【工作时间】 ·上班时间：10:30 ·下班时间：20:30 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-20000元（根据能力与业绩）

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