熟悉电脑操作，认真负责，团结协作

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住 4广东省内和广西

岗位职责： 1、负责公司各类文件的撰写、打印、复印及分发，确保信息传递准确及时； 2、负责内部文档管理，包括档案的归档、更新及保密工作； 3、协助完成仓库出入库相关事务，包括打单、收货及发货跟进； 4、跟进采购物料进度，及时更新数据，保障日常办公运转顺畅； 5、完成上级领导安排的其他行政类工作。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项事务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识，态度细致严谨； 4、能同时处理多项任务，保持条理清晰，具备基本问题处理能力； 5、有相关工作经验者优先，本岗位仅面向长期稳定发展人员，不接受短期实习或临时兼职，敬请理解。

拥有大专及以上学历，行政、文秘、管理类相关专业优先； ·熟练使用Word,Excel,PowerPoint等Office办公软件； ·具备优秀的书面和口头表达能力，工作细致认真，有条理性； ·具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神； ·有相关工作经验者优先，应届毕业生如综合素质优秀也可考虑。试用期一个月4000元每月，包吃住，月休4天每天8小时，试用期过后根据实际情况涨500元到1000元。

岗位职责： 1.负责日常文件资料的分类、归档与保管； 2.配合完成设备报价及合同拟定，协助业务部门各项事务推进； 3.协助对接客户与供应商的相关沟通工作； 4.跟踪订单执行情况，协调内部资源确保流程顺畅； 5.同步招聘采购人员、会计人员。 任职要求： 1.熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 2.具备良好的表达能力与严谨的工作作风； 3.有较强的责任意识和协作精神，能长期稳定工作； 4.可根据发展需要转岗至销售、会计岗位； 5.欢迎应届毕业生或实习生应聘。 购买社保，包吃住 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住

年龄20—30岁，工资4000起

公司扩张规模，诚聘讲师，文员，签单老师，经纪人，合伙人，工资8000-30000看能力定，年龄48岁以下，新手有人带，月休4天买保险，年终奖，上班早8晚6，中午休息2小时，包吃包住

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住

销售跟单文员&电话销售岗位职责： 1、与业务人员核对订单信息，跟踪订单执行流程，确保发货时间准确无误； 2、依据售后反馈的订单需求，协调订货、发货事宜，跟进生产进度及发货后的物流动态，遇异常问题及时与销售经理沟通并妥善处理； 3、接收销售经理分配的工作任务，每日进行产品推荐，处理回款及退货确认单，审核确认单是否符合下单规范，内容是否完整清晰，审批手续是否完备，并核实款项到账情况； 4、负责编制与归档各类业务跟单所需的资料文件； 5、按时完成上级交办的其他工作事项； 6、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 办公地点可选京东智谷或五联办公区

日结叉车工1名！现在就可上班有叉车证，熟练驾驶平叉。工作是收放卡板。25元/时，不管吃！上班地址:东区笔岗路万绿达院内(麦当劳马路对面)有意者私聊我安排。

清溪镇招小工

东莞招护坡/边坡招木工5人，工资面议电话联系

手脚麻利，能吃苦耐劳，二把刀勿扰

东莞虎门做十来天要两个中工，350一天

负责订单处理，及时查看客户信息回复。根据客户下单品名，销售单，价格打印标签。职位要求，熟练使用电脑。包吃三餐。包住 上班时间。 工作时间:面议

双休，行政班，打印，复印，扫描，懂电脑

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

招聘启示 天润发超市文一名都店招聘 收银员 2名 薪资待遇 2800元+提成 肉科刀手 1名 薪资待遇 5000元 有相关工作经验者优先 联系人：李女士

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责产品部相关文档的排版、打印及归档管理，具备SOP/SIP文件编写经验者优先； 2.承担产品资料的编辑工作，并完成ERP系统中的数据录入任务； 3.负责信息的传达、文件的分类整理及资料的规范化管控； 4.协助开展本部门人员的后勤支持事务； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。

1，招聘工作内容： （1）负责业务部门招聘需求的梳理与对接，开展人才搜寻、面试评估、录用沟通等工作，确保招聘任务高质量高效达成。 （2）系统开展行业人才分布调研与人才库建设，进行数据分析与整理，为招聘渠道优化提供支持。 （3）复盘招聘执行过程中的问题，持续改进招聘流程与实施策略。 （4）结合公司业务规划及人才引进计划，主导销售类岗位的人才招聘工作。 （5）推进日常招聘全流程管理，涵盖候选人寻访、面试协调、录用跟进等环节。 （6）维护并拓展多元化招聘渠道，深入研究招聘方法与技巧，开展渠道效能分析，保障招聘目标顺利实现。 （7）与业务团队保持密切协作，准确把握用人标准与岗位偏好，主动学习和理解业务逻辑。 （8）办理员工入职、离职等相关人事手续，建设和维护企业人才储备库。 需具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，熟悉各类招聘资源渠道，擅长专业人才挖掘，熟练运用招聘测评工具与结构化面试技术。负责招聘文案撰写、招聘平台更新维护及信息交互。同时，需关注同行人才市场动向，了解各地人力资源相关政策及校园招聘资源。 2，行政工作内容： （1）执行人力资源基础事务（包括入转调离流程处理、人事系统维护、新员工入职辅导、员工关系管理、企业文化落地与推广）； （2）处理日常行政事务（考勤统计、办公物资申领与发放、固定资产盘点、营业执照年检核查等）； （3）统筹会议与活动执行（如述职会安排、生日会及其他团队建设活动的策划与落地）； （4）区域运营费用管控（审核房租、物业、水电、网络、快递等日常支出并发起请款，差旅费用核对与报销）； 3，具备较强PS应用能力，能熟练操作PS、AI等设计软件，有平面设计经验者优先； 4，完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 5，可接受occasional出差安排； 6、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定休假，入职即缴纳社保与公积金。

入职即购买五险一金 公司直聘！公司直聘！公司直聘！无任何销售任务。 [工作职责] 审核客户资信情况，核实客户资料，并及时提醒客户办理相关业务事项。 [岗位要求] 具备基础电脑操作能力，无需外勤，工作全程在办公室内完成。 [薪资制度] 底薪3500-4000+高比例提成，综合收入6000起+工龄工资+绩效奖金，月均薪资水平6000-15000元 [补贴制度] 全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假 [福利制度] 传统节日礼品发放、定期下午茶、五险、年终红包等福利齐全 [员工活动] 部门团建聚餐、团队旅游、特色户外拓展活动、员工专属假期、年度晚会抽奖、开门利是等丰富活动 [五险一金说明] 包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 [职业发展路径] 提供横向与纵向晋升机会，设立专业与管理双通道发展体系：专员—组长—主管—经理 [任职要求] 1、年龄18岁*****周岁之间，中专及以上学历（需持有毕业证书），性别不限； 2、具备良好沟通能力，具有团队协作精神； 3、无犯罪记录，个人征信状况良好

岗位职责: 1.负责面试人员的接待、登记工作，严格执行公司接待服务标准，保持良好的礼仪素养。 2.完成文职类日常事务，协助维护办公区域环境与工作秩序。 3.配合完成上级安排的招聘相关任务。 任职要求: 1.年龄18-29岁，性格热情大方，形象良好，具备亲和力。 2.具备较强的服务意识，熟练操作电脑及各类办公软件。 薪资待遇: 试用期无责底薪+招聘提成（1000到1500不等），月综合收入约6000元

负责公司订单的协调与跟进，以及日常考勤管理工作

岗位职责： 1、负责项目相关综合性文稿的撰写与编制； 2、负责会议的筹备、组织及会务服务工作； 3、负责文件资料的收发、登记、批阅、流转、督办、归档、保存，以及印章管理、档案管理、工程投标事务和保密事务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.年龄30岁以下，形象良好，性格积极乐观； 3.熟练操作Office办公软件，具备良好的语言表达能力； 4.具备1-3年相关工作经验； 5.周六周日休息，每日工作7小时，法定节假日按国家规定执行，缴纳五险 待遇面议。

（不加班！面试通过后可直接入住宿舍！） 岗位职责： 1.统筹安排线上线下的客户接待工作，提供高标准SPA服务体验； 2.负责技师排班管理，监督门店卫生与环境维护，保障舒适整洁的服务空间； 3.操作预约系统，处理订单信息，执行日常物资及库存管理工作； 4.协调内部员工协作，传达公司制度，妥善应对客户反馈与突发情况； 5.定期输出运营改进建议，助力提升门店服务效率与顾客满意度。 任职要求： 1.性格亲和，仪态端庄，具备高端服务意识与职业素养； 2.能敏锐捕捉客户需求，及时提供定制化服务方案； 3.熟悉常用办公软件及门店管理工具，适应快节奏工作模式； 4.有酒店前台、精品服务或SPA领域工作经验者优先考虑； 5.若无经验但学习能力强、热爱服务行业，同样欢迎加入培养。 我们提供： 1.免费住宿：免除通勤负担，生活工作更省心； 2.员工专属福利：每月享免费SPA按摩服务； 3.零销售压力：无需推广会员卡，专注服务品质与运营支持； 4.晋升通道明确：配备系统培训机制，提供店长发展路径； 5.丰富额外福利：节日津贴、团队活动、年度集体旅游等。

记账核账、薪酬，适应性强

主要工作有开单记账，报价开发票，入库存，统计销售，订货，付账款

负责项目部工程资料的编辑，收集，归档等工作