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岗位职责： 1.负责大客户的拓展与关系维护，持续推动客户合作深度； 2.洞察客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案，助力销售达成； 3.定期开展客户回访，汇总市场一线反馈，为产品优化和服务升级提供建议支持； 4.整合内部协作资源，保障客户订单高效准确落地，提升整体服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对复杂客户情境； 2.两年及以上零售或相关行业销售工作经验，具备大客户管理经验者优先考虑； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉行业变化趋势； 4.责任心强，承压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.向客户精准传达产品信息并提供专业选购指导，保障客户获得优质服务体验； 2.主动投入各类销售推广活动，全力完成个人业绩指标； 3.持续维护与拓展客户关系，提升客户满意程度及长期合作意愿； 4.及时反馈市场变化情况，协助优化商品陈列与库存调配策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与亲和力，能快速响应并满足客户需求； 2.具备强烈的销售积极性，善于设定并达成目标； 3.富有团队协作意识，愿与团队共同进步，推动整体业绩增长； 4.熟悉销售运作流程，可迅速学习并掌握新产品相关知识。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，推动团队业绩提升； 2、开发并维护客户资源，拓展市场覆盖范围； 3、统筹管理销售团队日常工作，保障目标顺利完成； 4、研究市场变化趋势，提出产品优化建议； 5、设计并实施营销推广活动，提升品牌知名度。 任职要求： 1、具有较强的销售管理能力及团队带领经验； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，能有效应对客户问题； 3、了解零售领域运作模式，对市场动向有较强敏感度； 4、善于激发团队潜能，助力销售成果稳步提升； 5、掌握数据分析方法，能够基于数据做出科学决策。

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（一）基本条件 1.具有良好的政治素质、职业道德品质和高度的责任感； 2.遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录； 3.专业知识扎实，满足工作业务需要，服从公司分配； 4.责任心强，能吃苦耐劳，适应生产一线工作环境； 5.年龄40岁以下，身体健康，能适应生产线高强度工作节奏。 （二）岗位资格条件 具备中专（高职技校）或以上学历； 2.工作经验要求： 中试车间操作工要求具备钳工、电焊工、电工、铸造工（任选其一）工作或实习经验；（三）工作时间及薪资待遇 月休4天；月薪4800元（包含餐补）。 报名方式：采用电子邮箱报名。应聘者下载并如实填写《应聘报名表》，同时准备身份证（正反面同张扫描）、学历学位及有关资格证书扫描件。将上述材料以附件形式发至指定邮箱邮件按“姓名-联系电话-”命名。

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