招聘，钢结构技术人员或队伍联系电话

维修工程师至少3个月根据岗位有各类补贴技术员正式工可以来面试大专以上学历

黑河市招聘钢结构基础工作技术员。

维修工程师至少3个月根据岗位有各类补贴技术员正式工可以来面试大专以上学历

牡丹江霖润药用辅料有限责任公司招聘机械技术员，工作地点在牡丹江，招聘人数为若干名，薪资面议，提供五险一金。

维修工程师 至少3个月 根据岗位有各类补贴 技术员正式工可以来面试 大专以上学历

招聘要求： 1、无需经验，中专以上学历，懂基础电脑操作，有发酵车间经验优先； 2、能接受公司夜班值班（一周约2次夜班）； 3、男女不限，20-40岁之间，服从公司安排，无不良嗜好，细心，性格开朗。 岗位内容： 1、负责发酵罐日常操作，执行SOP流程； 2、取样检测，记录相关数据，确保跟产品质量跟实验数据稳定； 3、日常设备清洁消毒，物料领用以及管理。

1.学历要求：本科 2.年龄要求：35岁以下 3.招聘要求：熟练使用CAD,solidworks等制图软件 4.招聘人数：4人

岗位内容： 1. 学习掌握生产流程中的专业技术，执行并完成分配的各项任务，定期向指导老师反馈工作进展。 2. 协助开展生产部门的日常运作与项目推进，通过实践积累经验，为未来的职业发展奠定基础并实现快速成长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，有强烈的成就动机和独立思考意识。 2. 本岗位面向2024、2025、2026届食品类相关专业的应届毕业生开放申请。 3. 对工作富有热情、积极分享、态度乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

产品调研与概念开发：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成专业调研报告，挖掘并提炼核心产品理念，为研发方向提供决策依据。 设计与开发：承接已立项研发任务，制定研发计划，完成设计方案（包含面料选择、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 样品与中试管理：统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试环节，记录过程问题，撰写试产总结报告。 技术文件与BOM管理：负责全套技术资料的编制、更新与完善（如BOM清单、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 技术变更与量产支持：主导技术变更的审核、实施与验证工作；参与首批生产跟进，复核工艺规范，保障产品顺利转入量产阶段。 知识产权与体系建设：发掘研发过程中的创新成果，撰写专利申报材料；参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，服装设计或相关专业优先。 工作经验：具有2年以上纺织服装领域从业经历，其中至少2年专注于服装研发岗位。 专业知识：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性；掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。 专业技能：熟练操作服装设计相关软件，具备产品开发、工艺实现及市场定位能力；关注时尚潮流趋势。 通用能力：了解六西格玛等管理工具，熟练使用办公自动化软件。 个人素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；拥有创新意识和持续学习意愿

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招聘计量检定技术人员2人。要求本科及以上学历，机电一体化、仪器仪表、自动化、测控技术与仪器等相关专业。持有计量师资格证、计量检定员证或计量专业项目考核合格证者优先。需持有C1驾驶证，能驾驶手动挡汽车。要求具有较强的学习能力和适应能力。薪资为5000-8000元/月，缴纳五险一金。

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招聘IT技术人员4名。要求年龄在20至40岁之间，计算机相关专业优先，有相关技术经验者优先。熟悉网络维护、Windows/Linux系统操作，掌握至少一门开发语言。具备良好的问题排查能力，能快速响应并解决技术故障。能够独立开发网站，具有编程能力。岗位职责包括负责公司内部网络系统、软件产品的日常维护与技术支持。协助解决公司业务系统的技术问题，保障系统稳定运行。配合产品迭代，完成相关功能的开发与测试工作。负责公司办公设备的维护与技术保障，支持各部门技术需求。具体薪资根据能力面议，优秀者薪资可谈。提供行业前沿技术学习机会，支持个人能力提升。联系方式为，优先咨询。

招聘技术员。男女不限，要求大专及以上学历，土木工程、高分子材料、机械设计相关专业优先，需会CAD画图，熟悉办公软件。薪资范围为3500-5000。提供社保、节日福利、每周公休、团队奖金、年终奖金、岗前培训及晋升机会。工作地址为河北星玛橡胶科技有限公司，位于第九小学东边，可导航前往。

烟台益民钢结构有限公司，招聘钢结构工程技术员1名，薪资4000-7000元，熟练运用常用办公软件，会CAD等画图软件，缴纳社保，管吃管住，有钢材、机械类相关从业经验优先，工作地址莱阳市盛隆建材市场，联系电话

岗位要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上生产管理经验，具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能：熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程，熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力：具备团队领导与组织协调能力，能够制定KPI并推动目标落地，擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求： -抗压能力强，能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理： -编排生产计划，保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态，及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制： -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制： 合理配置资源，减少能源消耗与物料损耗，提升生产效益。 4.设备维护： 负责吹灌旋设备的日常维保管理，确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理： 落实各项安全生产措施，预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理： 组织开展员工培训与绩效考核，提高作业标准化水平与整体工作效率。

岗位职责： 1. 负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2. 按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量 3. 正确使用和日常维护钣金设备（如剪板机、折弯机、铆钉枪等） 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈质量问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3. 动手能力强，具备基本识图能力与测量工具使用经验 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排与班组管理 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

工作内容：生产线操作 岗位要求：24-26年毕业，本科及以上学历，理工类专业，机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先； 薪资待遇：4500-6000元/月； 工作时间：早8点至晚8点/晚8点至早8点，倒班制综合工时，每月休息2-6天； 公司福利： 1. 免费提供食宿（宿舍配备暖气），入职即签劳动合同，缴纳五险一金； 2. 每年组织一次调薪考核； 3. 工作满一年可享受带薪年休假； 4. 提供餐费补贴； 5. 具备良好的晋升发展通道。

熟练掌握至少一种3D设计软件，例如Solidworks、ProE、UG等， 同时具备扎实的CAD应用能力

熟练掌握CAD,SW，有实际制图经验

岗位职责： 1. 产品工艺研发管理； 1.1 工艺研发方案制订：围绕产品品质提升目标，制定工厂各作业环节工艺优化的年度实施计划。 1.2 工艺研发方案执行：推动工厂作业环节工艺改进年度计划的组织实施与落地实施。 2. 产品标准研发管理： 2.1 企业标准制修订：根据业务发展需要，推进企业产品标准的建立与更新工作。 2.2 产品标准制修订：按规范完成非总部统筹管理产品的标准编制任务。 2.3 制度与流程优化：协助构建面向客户及市场研发需求的标准化管理体系，持续优化相关管理制度与工作流程。 3. 客户服务支持 3.1 产品研发需求对接：承接本厂自营业务及区域市场需求的产品开发对接工作。 3.2 提升响应速度：通过流程标准化建设，加快对市场/客户在产品品质、技术指导等方面需求的响应效率。 4. 米饭品鉴员队伍建设，组织开展米饭师感官评定工作，持续推进年度米饭感官测评任务，强化米饭感官评价专业能力。 资格要求： 1. 学历：本科及以上； 2. 专业：粮食、食品及相关专业优先； 3. 工作经历：具备1年以上相关工作经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，积极进取； 5. 年龄：不超过40岁； 6. 熟练使用电脑及常用办公软件。

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岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责； 2、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 3、组织制定并实施生产、设备、安全、环保等相关制度，负责检查、监督、控制及执行落实； 4、协助总经理制定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、重点工作任务及重大实施方案； 5、负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核； 6、主导工厂改造规划，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与配合； 7、与营销部门紧密协作，保障订单合同的顺利执行； 8、参与审定技术管理规范，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力； 9、落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规和操作规程，实时监督检查，确保生产安全，防止重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生； 10、负责生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并实施环保措施计划； 11、推进管理体系规范化，明确各部门及人员的职责与权限，建立完善的质量管理体系； 12、及时编制年、季、月度生产统计报表，扎实做好统计核算基础工作，加强原始记录、台账和报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性； 13、指导各部门日常生产运作，定期召开工作会议，及时发现问题、分析原因并采取有效措施，保障生产线稳定运行； 14、组织撰写生产统计分析报告，定期开展生产与经济活动分析会议，总结经验、查找不足，提出改进建议，为管理层决策提供专项或综合性分析依据； 15、负责生产设备及计量器具的维护与检修工作，结合生产计划合理安排设备使用，保障设备保养所需的正常停机时间； 16、加强生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业知识与管理水平，统筹生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，节约能源消耗； 17、组织开展生产管理团队的专业培训，负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训，并定期对其能力与表现进行考核评估； 18、贯彻落实公司成本管控目标，积极推动厂区降本增效，在保证产量与质量的前提下，持续降低生产成本； 19、严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则； 20、负责本部门目标制定与工作计划拟定，并组织实施、监督执行与过程控制； 21、按期完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责机器得安装调试维修 2、负责项目协调，实施及跟踪；项目验收； 3、负责集成设备的选型和测试工作，撰写相关的指导文档，对工程技术人员进行培训； 4、负责集成类设备的各项技术支持工作； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、机电一体化、计算机、电子、通信类相关专业优先； 2、工程师需要有接线，部线能力，要懂弱电； 3、具备较强的学习能力、人际沟通能力、理解能力及抗压能力； 4、要能通过客户cad图纸看懂客户产线布局 5、责任心强，能接受短时间的出差。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金

1、处理生产线设备的复杂故障，组织并指导维修人员及时排除故障，确保生产顺利进行；对设备故障数据进行统计与分析，提出切实可行的改进建议和优化方案。 2、编制涂装设备的日常及周期性维护保养计划，负责PM工单的制定与实施，确保维护工作规范执行。 3、监督设备使用与维护相关制度的落实，组织实施设备的日常巡检、定期检查及精度校验，指导操作与维修人员完成各项维护保养任务。 4、主导车间内设备的安装、调试与验收工作，组织新设备的交接及建账流程，协调供应商在保修期内的技术支持与售后服务事宜。 5、统筹管理生产线设备备件的申报、统计与预算工作，保障备件供应及时、库存合理。 6、针对设备运行中存在的技术问题，开展技术攻关与改造，持续优化设备性能，提升生产效率与稳定性。 7、制定涂装设备操作与维修人员的培训计划，编写相应培训资料；持续学习新技术，掌握新设备原理与维修技能。 8、按时完成上级交办的其他工作任务，做到信息反馈及时、准确、完整。（具备整车厂设备工程师经验，熟悉ABB喷涂机器人或精通西门子PLC、输送系统）

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