【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、维护与4S店的日常合作关系，配合门店进行营销活动的策划与执行，掌握店内车辆销售及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、现场销售岗位，需具备强烈收入意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，平均月收入8000元—15000元，上不封顶；【提成方案】销售额的3%-8%，发薪日为每月15日，社保类型：五险； 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，公司统一缴纳社保； 3、包含新员工入职培训、在岗培训及年度分享学习机会； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设有多种业绩竞赛奖励，包含国内及出境旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话营销，门店提供精准到店客户资源。

恒信汽车集团，国内大型汽车经销领军企业，实力雄厚。年营收近800亿，连续六年位居全国行业前五，展现强劲发展态势。业务布局广泛，覆盖全国60多个大中型城市，以多省市为核心经营区域。集团旗下拥有超300家4S店及汽车市场，运营20余个国内外知名汽车品牌，包括奔驰、奥迪等高端品牌。坚持“速度、成本、人才”发展理念，自主开发信息化管理工具，推动运营模式持续创新。荣获“中国汽车流通行业杰出贡献奖”等多项权威荣誉。加入恒信，广阔平台助力成长，完善福利体系保驾护航，携手共创汽车事业新篇章！因业务拓展需求，现面向社会招聘储备销售管理干部，具体要求如下： 1、大专及以上学历，具备汽车行业销售主管或以上岗位经验，一年以上相关工作经历； 2、90后优先，积极进取，学习能力突出，具备初步管理思维； 3、擅长数据解读与团队统筹，执行高效。 特别优秀者可适当放宽条件。入职后纳入集团高管人才储备库，享受系统化培养机制，由集团指派资深总经理担任一对一导师指导成长。试用期底薪6-8K，转正后任命为销售总监，表现优异者直接晋升总经理，月薪1.5w-3w。诚邀有志向、有潜力的青年才俊加盟，有意者请投递简历！ 202510

花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。 2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS3,000万天使投资； 2016年11月，获得京东金融A轮战略投资； 2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持； 2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。 岗位职责： 1.工作时间早九晚六 2.负责花生好车APP线上平台的客户拓展与开发 3.通过多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定良好的客户关系 4.指导客户在app提交资料，配合总部完成审批及车辆订购流程 5.入职即提供一对一销售技能培训 工作方面： 1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力 2.全程指导开单技巧，协助处理疑难问题，帮助快速掌握工作流程，配备专人带教 3.底薪5000 4.每台车提成从4000元起，最高可达6000元 5.工作时间朝九晚六，每月享有4天带薪休假 6.销冠每月可获得500-1500元额外奖励

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展产品介绍与推广，讲解车主权益类产品（慧焕新）的核心价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，协同参与店内活动的策划与落地执行，及时掌握门店新车销售动态及售后进店数据； 3、负责销售合同签署，指导并协助客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、气质端正，遵守公司管理规定，执行力强。 2、对销售岗位有热情，积极主动，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，服务意识佳，具备较强的表达与人际沟通能力。 4、岗位为现场销售，需具备强烈的收入提升意愿和良好的心理承受能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿拼愿赚，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户

诚聘：现招聘一名货车销售员，要求年龄40岁以下会开车C1驾照沟通良好工作时间灵活可自已安排下班和放假时间，工作地点:宜都华源二手车，工资面议！联系电话

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展产品推介，推广车主权益类服务（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约并达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店进行活动方案的策划与落地执行，掌握门店新车销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、气质端正，遵守公司管理安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识。 4、面销岗位需具备强烈的收入提升意愿，能适应一定的工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶；【提成方案】销售额的3%-8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即享社保缴纳； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话营销，门店精准引流到访客户

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售业绩； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店新车销售及售后进店数据； 3、完成合同签署流程，指导客户完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的目标导向意识。 3、性格外向，服务意识强，善于人际交流与沟通。 4、面销岗位需有强烈的增收意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话推销，门店提供精准到店客户资源

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备明确的目标意识和进取精神。 3、性格外向，有较强的服务意识和表达沟通能力。 4、该岗位为面销性质，需具备强烈的收入提升意愿和良好的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要渴望高收入，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活协调） 不加班，按时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户。

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动的策划与落地，及时掌握门店新车销量及售后进店数据； 3、负责销售合同的签署，指导并协助客户完成付款流程； 4、整理收集客户资料及保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的目标意识和进取精神。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为面销性质，需具备较强的赚钱动力，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户，门店精准引流到访客户

宜昌市宜都市招钢筋班长/带班、钢筋工

宜昌市枝江市招二保焊/气焊

宜昌兴山县招吊车司机电话联系：

湖北当阳养场招聘： 招1个工人，一个喂猪的，喂猪的工资4000➕500绩效，年纪60岁以内， 要求：身体健康，会用智能手机，联系人：刘晓旭，电话（）

宜昌市夷陵区招电焊、砌砖/石、泥瓦工、钢筋工

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

诚聘一名汽车销售员，无需工作经验，上班时间灵活自我安排，认真负责，待遇面议，

公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司（全国汽车流通行业综合实力排名第四），注册资金2800万元，年营业额超5亿元。按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准高规格建设，自有经营场所近8000平米。位于宜昌市高新区发展大道96号，地理位置优越，交通便捷。为员工缴纳社会保险，提供免费工作餐、免费停车、定期团建、健康体检、境外旅游等多重福利！（依法合规企业社保为基本保障）一经录用待遇优厚，并配备系统化培训支持。工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，期间提供免费工作餐。编制招满即止，有意向者请直接投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责（公司提供客户线索，店内完成销售，无需外出拓展）： 1、达成公司下达的个人销售目标及毛利指标。 2、依据厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、及时维护并准确录入厂家系统与集团系统相关信息。 4、按要求开展潜在客户的回访与邀约，做好订单跟踪及交车后客户关系维系。 5、负责客户满意度管理，妥善处理客户反馈与投诉事项。 6、积极参与各类培训，持续提升专业素养与综合能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有有效驾驶证，形象气质良好； 2、具备同品牌或相关行业工作经验者优先考虑； 3、积极主动，工作热情高，热爱汽车销售事业； 4、具有强烈进取心，敢于迎接挑战，具备较强业务能力； 5、具备优秀的沟通表达、应变处置及问题解决能力，心理素质稳定； 6、具备良好的团队合作意识与客户服务理念。 2025年7月

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料与保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极进取，具备强烈的目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为现场销售，需具备较强的赚钱动力和抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，综合月收入8000元—15000元，上不封顶；【提成方案】按销售额3%-8%计提，发薪日为每月15日，缴纳五险； 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，即享社保保障； 3、涵盖新员工入职培训、在职提升培训及年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户。

职位描述岗位类型：汽车销售经理/经纪人 招聘人数：5人 年龄要求：22-40周岁 岗位职责： 1、负责区域内老客户的维护及新客户的开拓，建立并完善客户档案，实施客户分类管理； 2、达成部门下达的销售指标与任务目标； 3、跟进客户购车意向，完成商务报价、谈判沟通、合同签署及订单申报录入工作； 4、落实销售回款流程，办理开票事宜，协调后续服务对接，开展客户满意度调研； 5、收集产品优化建议，开展市场动态与竞品信息分析； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作地点：宜昌

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向到店车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握其新车销量及售后进厂数据； 3、完成合同签署流程，指导客户完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理规定。 2、对销售工作有热情，积极主动，具备明确目标意识。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的表达与沟通技巧。 4、本岗位为面销性质，需有强烈收入意愿，能适应工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓、无需电销，门店精准引流客户

岗位职责： 1.制定并落实销售方案，带领团队达成公司下达的销售任务； 2.负责销售团队日常管理，提升团队整体业务水平与工作绩效； 3.维系客户关系，及时响应客户咨询与反馈，保障客户体验； 4.跟踪市场趋势，动态调整销售策略，持续优化业务流程； 5.策划并参与新能源汽车相关推广活动，增强品牌认知度。 任职要求： 1.具备较强的团队组织能力，能有效激发成员积极性以实现目标； 2.了解新能源汽车领域，具备相关行业销售经验； 3.拥有良好的沟通协调与谈判能力，可高效处理客户诉求； 4.掌握新能源汽车基本技术知识，能为客户提供专业解答； 5.具备敏锐的市场洞察力和数据解读能力，能依据市场变化及时调整应对策略。

公司介绍： 花生好车是一家准上市公司，目前全国拥有800余家直营门店，员工规模超2万人。主营业务为低首付购车，现因宜昌门店业务扩展，急需招聘金牌销售5名左右。 底薪5000元，设有混成保底薪资，不接纳混日子型人员，公司专注招募有冲劲的狼性人才，即便无经验、无行业背景也无需担心，只要你渴望高收入，我们就能助你实现月薪过万（仅需完成两台车销售）。 所有车型提成均在4000-5000元/台，属行业顶尖水平，且另有额外奖金。 每月休息四天，调休灵活自由，工作时间朝九晚六，无需加班。

【岗位职责】： 1、负责在4S店面向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动，掌握其车辆销售及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，协助客户完成支付流程； 4、整理客户资料及保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确目标意识。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 4、面销岗位需有强烈收入意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要想赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、在职提升培训及年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需拓展客户、无需电话营销，门店提供精准客流

岗位职责: 1.主动与客户建立联系，通过多种方式获取客户购车需求信息； 2.根据客户需求提供购车指导，讲解各车型的性能与亮点； 3.协助客户完成从选车、试驾、签约至提车的全流程服务； 4.持续跟进客户关系，提供交付后的支持与维护服务； 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2.对汽车领域有一定认知，并具备相关兴趣； 3.能适应快节奏工作环境，拥有良好的协作能力； 4.工作认真负责，可按时完成既定销售任务；

诚聘：现招聘一名货车销售员，要求年龄40岁以下会开车C1驾照沟通良好工作时间灵活可自已安排下班和放假时间，无需工作经验，工作地点:宜都华源二手车，工资面议！联系电话

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户实际需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 每月休息四天，中午提供工作餐，缴纳社保，享受节假日、年假等福利待遇！