【长白班轻松文职审核岗位！！！】 无销售性质，不涉及电话沟通，欢迎零基础新人加入，不会可学，提供带薪培训！ 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好，工作无需外出，免受日晒风吹 岗位要求： 1、对审核类工作有基本了解 2、关注社会热点及公共事务动态 3、具备一定的风险识别与判断能力 4、思维清晰，具备较强的学习与理解能力 5、适应轮班安排，心理素质良好 6、需持有大专或以上学历 上班时间：弹性排班，每日工作8小时，无夜班，实行长白班（上午10点至晚上7点，含1小时休息），工作节奏适中； 薪资福利：月综合收入3-4K，配备带薪培训，缴纳五险一金

审核平台内容是否存在违规行为视频 长白班 每月休息8天 年龄20-30岁 大专学历起步 综合收入3000-5000元 工作简易上手快 缴纳五险 节日福利齐全 休假充足

bpo审核组长-base兰州 岗位职责： 1、负责团队日常运作管理及成员培训工作，持续提升团队专业水平 2、对业务人员绩效指标进行管控，提高团队审核质量与效率，推动目标达成 3、解读并传达审核规则，指导团队理解执行，处理重点案例并开展业务复盘 4、优化操作流程，预判潜在风险并及时制定应对策略 5、统筹团队业务规划、目标分解及人员管理，营造积极高效的团队氛围 6、协同上级及客户方推进相关事务，保障项目顺利交付 任职要求：大专及以上学历 1、需具备半年以上20人以上团队管理经验； 有1年以上审核/客服/运营/风控等相关岗位经验者优先； 2、具备良好的风险识别与管控能力，擅长通过数据分析发现问题并推动解决，熟悉审核业务场景； 3、责任心强，具备结果导向意识

【审核岗位！！！】 无销售性质，无需外勤，不涉及电话沟通，接受零基础新人，不会可教，提供带薪培训！ 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好，工作稳定不风吹日晒 岗位要求： 1、对内容审核工作具备基本理解 2、关注社会热点及公共事件动态 3、具备基础风险识别与判断能力 4、思维清晰，具备较强学习意愿 5、大专及以上学历 上班时间：早10点至晚7点，每月休息8天，轮班调休，法定节假日享受三倍工资 薪资福利：综合收入3-4K，提供带薪培训，缴纳五险一金

【工作内容】 负责平台发布内容的审核工作，判断内容是否符合规范要求，接受无经验人员入职，提供岗前培训 【工作时间】 10:00-19:00，月休8天，轮休安排，节假日按国家规定发放薪酬 【招聘流程】 一轮面试—面试合格—办理入职 【面试方式】 支持线上或线下形式进行 【薪资】 3000~4000元 学历要求大专及以上，包含非统招大专，学信网可查即可

主要负责对视频、图片及文字内容具备一定的理解能力， 完成对应视频的分类整理与标签标注工作， 审核内容是否存在违规情况， 无夜班安排，公司按规定缴纳五险一金，享受双休待遇， 纯文职类办公室岗位，不涉及任何销售任务，无需电话沟通。

1、具备审核岗位的基础理解； 2、了解灰黑产相关情况者优先（非必需）； 3、具备基本的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，能够迅速掌握新知识； 5、行动力强，自我推动力佳，能承受工作压力； 6、思维条理清楚，逻辑分析及语言表达能力良好； 7、具有较强的团队合作意识与协作能力。

岗位职责: 筛选公司提供的意向客户，核对客户详细信息 任职要求： 1. 无责底薪4500+提成+奖金 2. 带薪法定节假日 3. 每月团建+每日下午茶

急招急招急招 工作内容： 1、核对并审核客户资料，确保信息的真实性和完整性，查漏补缺，对不达标项进行筛选与淘汰 2、对资料内容进行核实、补充、系统录入及交接处理 3、及时应对并解决工作中出现的各类突发情况 4、负责部门间的信息传递与通知传达，确保资料流转顺畅 薪资待遇：底薪4200+300全勤奖综合绩效2K月薪平均6-8k（包住） 朝九晚七午休两小时年终奖金全勤奖生日会聚餐团建下午茶 晋升路径：师傅-见习主管-副主管-大主管-经理-股东（每季度评估调整一次） 全景式办公环境工作氛围轻松融洽 面试通过即可立即入职

学历：专科及以上学历（学信网可查） 岗位经验：具备审核/内容安全领域培训经历者优先 能力要求 1、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件，具备一定文字撰写能力 2、沟通表达能力强，具有出色的抗压与协调能力，工作态度严谨细致 3、能适应高强度工作压力，接受排班制及节假日出勤安排 4、有授课或培训实操经验，参加过TTT培训课程者优先考虑

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岗位职责:通过后台渠道，处理用户在平台酒旅产品消费中产生的咨询、退款等问题，按照平台规则与服务标准，核实订单信息、沟通解决方案、跟进处理进度，确保工单及时完结。无任何销售性质 任职要求:大专及以上学历，有经验放宽至高中 薪资待遇:综合薪资4,5-6k 上班时间:八小时工作制，不加班，双休，五险一金，节假日福利

优势： 1.包吃食堂一日三餐，解决最大生活开销 2.做五休二，月休8天，充足休息时间 3.工作轻松压力小，稳定可长期发展 4.入职缴纳五险一金，12％最高公积金 5.入职签正式劳动合同 6.年末一次性激励奖励 7.，不压工资 8.入职有系统化培训，不限经验 【晋升方向】： 管理序列：员工—初级—中级—高级 横向发展：可转岗培训老师、质检、行政、人事等 管理岗位、职能岗位都不会对外，机会留给一线人员

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