岗位名称：教练 岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.有健身习惯，持证者优先；3.具有良好的形体和体态，团队意识强，服从性高。 薪资待遇：底薪2500元，提成范围为25%35%（课提）+4%（销提）。

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薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+住房补贴+绩效奖金。入职前3个月保底6000元，收入上不封顶，成长空间广阔。五险齐全，入职首月即办理缴纳。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日慰问礼品、租房补助、月度激励礼品、年终奖金、年度境内外团建旅游等 晋升路径： 正处于门店拓展期，发展机会丰富。晋升路线：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监 岗位职责： 1、负责邀请客户参与公司组织的各类活动 2、持续维护老客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售从业经历者优先考虑 2、踏实肯干，目标导向，拒绝混日子，渴望通过努力获得高回报 3、性格真诚友善，具备共情能力，认同并热爱为老年群体服务的事业 4、服从管理，执行力强，工作认真细致，不投机取巧 工作时间：8:00-11:15 13:15-17:30 每周日固定休息 工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号

工作地址：江宁区邓家湖路1号 工作地址：浦口区星火路动漫大厦 【福利情况】 三餐补贴、交通补助/油费补贴、全勤奖励等； 六险一金； 学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销； 三大节日双份礼品（您和父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动； 【工作时间】 双休，8:30～12:00，14:00～17:30 【客户来源】 公司通过电视、广播、抖音等渠道投放广告，客户主动咨询并下单，成交后转为会员客户； 【工作职责】 1、以电话沟通形式为会员客户提供服务； 2、挖掘客户的健康需求及相关产品需求； 3、根据客户需求推荐合适产品，促成订单完成； 4、持续维护客户关系，培养客户购买习惯，推动长期复购。 注意：该岗位要求具备6个月以上相关工作经验。

三、岗位职责 1. 深入洞察高净值客户的实际需求，量身打造个性化养老规划方案，包括养老社区入住安排、晚年生活整体设计等内容。 2. 结合客户健康情况与具体诉求，提供专业化的健康管理支持，如健康咨询服务、就医绿色通道、专属健康方案制定等。 3. 综合评估客户财务现状，设计科学合理的财富管理路径，助力资产稳健增值，涵盖保险配置建议、投资组合优化、税务筹划服务等。 4. 主动邀请客户参加公司组织的养老社区实地体验、健康知识讲座、高端圈层沙龙等活动，增强客户对服务内容与品牌价值的了解与认同。 5. 定期开展老客户回访工作，持续维护长期关系，深入挖掘潜在需求，推动服务延伸与二次合作机会。

浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、考证（健康管理师）全额报销； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 每年2-3次国内外旅游； 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休。 【有电销经验者细看】 具备半年以上电销经验且离开该行业未超过4年者，可享受保底薪资，具体以面试结果为准（通过后可就近安排办公地点） 【提升培训】 1、每月至少一次商品知识培训、心态调整辅导、销售技巧进阶及主管1V1专项能力指导； 2、在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力提升。 【工作内容】 负责意向客户的转接与会员客户的日常维护，讲解产品详情及核心优势，推动成交并完成订单处理。

天宁新北钟楼武进都有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人，快速上手，3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、每月安排四天外出旅游，享有灵活调休，不定期组织团队出游 3、薪酬福利：高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+餐补+公司专项激励（底薪4k） 4、内部推荐机制：成功推荐可获200元补贴，长期享受千分之五提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.团队协作，老员工带新，全程帮扶，无需独自应对工作挑战 2.包含户外作业，主要负责会员信息采集 3.通知会员到店参与店内各类活动 4.上岗前提供专业培训，培训结束后与团队共同开展工作 5.晋升通道畅通，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6.常州门店覆盖天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘，可按居住地就近分配

1.根据公司运营组推送的患者信息，及时添加微信，进行疾病分析，建立名医工作 室专业与权威，建立患者良好的首次问诊印象。 2.有效推广介绍名医工作室的治疗项目和医疗技术水平，缓解患者的心理压力，提高患者对名医工作室的信任度和忠诚度； 3.引导病人在线预约、到线下名医工作室就诊，并将信息及时录入软件信息系统； 4.受理客户的举报投诉事宜，及时解答或反馈到相关部门，并追踪处理结果； 5.根据患者的咨询和实际情况，及时向主管反馈信息，保证咨询来诊量； 6.根据部门需要，不断学习交流沟通技巧及医疗特色方面的专业知识，改善咨询效果；

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，涵盖体能评估、目标设定与周期性训练方案 2.指导会员正确使用器械及进行徒手训练，确保动作规范与运动安全 3. 开展团体课教学（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.定期跟踪会员训练进展，提供营养建议与生活方式指导，助力达成健康目标 5.协助场馆开展健康讲座、体测活动及新会员体验服务，提升专业形象与转化率 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 3. 具备基础运动解剖学、生理学及常见慢性病运动干预知识 4.能适应弹性排班，包括周末及晚间工作，有团操授课经验者可放宽经验要求 5. 学历不限，体育类、运动康复、健康管理等相关专业背景更佳

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岗位职责： 1.负责本店的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍产品 2. 主动跟进潜在客户，完成邀约、体验、签约全流程，达成个人业绩目标 3. 维护老会员关系，定期回访、组织活动，提升续费率与转介绍率 4.协同教练、运营团队开展会员服务，及时反馈客户需求与市场信息 5.规范管理客户档案及销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有销售经验者优先，热爱健康生活方式，认同会籍服务价值 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应目标导向型工作节奏 4. 学历不限，高中及以上学历优先，可接受应届毕业生带薪培训 5.无不良从业记录，诚信守规，具备团队协作精神

健身游泳馆急聘会籍顾问 无经验可带，带薪培训，上手超轻松！ 工作内容：客源拓展、客户咨询接待，讲解卡种/场馆设施，引导体验并完成办卡销售，简单易做 任职要求：18-35岁，沟通表达佳，有亲和力，做事积极抗压强，销售/健身行业经验优先 薪资福利：无责底薪+高额销售提成，综合4000-10000+上不封顶，多劳多得；免费健身游泳权益 职业发展：清晰晋升通道，顾问→金牌顾问→主管→运营经理/店长，可横向转教练/会员服务岗 岗位缺口大，择优录取，敢拼就来！ ️ 联系电话：（微信同号）

基本工资1900-2400，500-1200奖金，学历补助（统招大专300，统招本科500），餐补240，提成，五险，新人无销售经验五六千，有销售经验，能力好些的一万多，最高赚4万多，公司提供一部分客户资源，也会有来店面咨询或者电话咨询的，公司会有排单，可以免费健身，可以转教练岗，教练在这个行业内非常紧缺

负责客户接待、验配服务及售后工作，开展合作客户走访与维护 任职要求： 1.高中及以上学历 2.具备销售经验者优先考虑 3.沟通能力强，具备良好服务意识，能适应高强度工作 4.年龄要求28-38岁 待遇说明： 试用期3个月，月薪4200-4500元，缴纳五险一金 每月休息4天，节假日轮班制，享受带薪年假及年终奖金 提供公平透明的薪酬晋升机制，表现优异者可获得公司股权激励与分红权益 福利体系完善：严格执行国家规定的五险一金政策，发放过节费，组织年度旅游，提供多项岗位补贴 工作时间：8:00-17:00 联系电话：***********

童话笑童装招聘 童话笑童装店招聘啦，寻找眼里有光、心中有爱的店员，和我们一起经营这份美好！ 具体招聘如下： 1⃣贺村店：招店长一名，营业员数名（工作地贺村； 2⃣江山店：招店长一名，营业员数名（工作地江山； 具体要求：有销售经验的小姐姐，年龄25-45岁，老板随和，气氛融洽，待遇优厚不重文凭，不求学历，但求能力；你未必出类拔萃，但你一定与众不同，想要加入的小姐姐可以联系：号

招人啦！我们这里有清晰的目标、靠谱的伙伴、温暖的氛围，还有你想要的薪资和成长~我们在等待眼里有光、手里有活、心里有热情的你，坐标泗洪，等一个同频的伙伴！" 工作地点:泗洪县长江西路26号F栋201 工作要求:有团队精神，销售能力强/:strong，会聊天能吃苦耐劳，驾龄3年以上 薪资待遇:3000-20000不封顶 有意者与张经理联系:

岗位职责： 1、负责宿迁沭阳指定区域内医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行目标区域的产品品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力； 4、保持专业化拜访标准，洞察客户的医学需求，收集临床使用反馈及疑问，及时提供专业支持； 5、协助处理产品相关的服务事宜，包括但不限于不良反应信息收集与反馈，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件 2、应届毕业生需具备医药类相关专业背景 3、具备2年以上行业相关工作经验者优先考虑

线上经营旅游路线，进货卖货赚赚差价，预约制店内匹配订单 工作时间:每周二/三/五/六 晚7:00-9:00，单次20-30分钟 工作要求:18-50岁男女不限，识字+熟练操作智能手机，居家/在职均可

岗位职责： 1、负责宿迁泗阳指定区域内医院的市场进入、科室开发及客户关系维护； 2、制定并执行目标区域的产品品牌策略与推广方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力； 4、保持专业化的客户拜访标准，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题，并提供合理解决方案； 5、协助处理产品相关服务工作，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有工作经验者可适当放宽条件 2、应届毕业生需具备医药类相关专业背景 3、具备2年以上相关领域工作经验者优先考虑

才子男装招募 宝龙大商一楼才子男装， 招聘岗位：导购 1、年龄25岁～38岁 2、有服装销售经验者优先性格开朗 3.法定节假日三倍工资，半天班，月休2天，底薪加提成。加各种奖励 4.联系人 王女士

扬子江药业集团宿迁区域（沭阳、泗洪、泗阳）： 1、负责指定区域内产品推广工作（覆盖宿迁市下辖县城（沭阳、泗洪、泗阳）及市区部分乡镇卫生院与社区服务中心），按时完成既定任务； 2、落实目标区域内的品牌发展战略与推广方案，准确向客户传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，高效传递产品关键信息，提升专业影响力； 4、坚持专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题意见，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度。

岗位职责: 1. 提供专业口腔咨询支持，保障客户体验与服务满意度 2. 负责门店日常运营管理，保持环境整洁及专业形象展示 3. 协调并推动团队协作，优化服务流程与执行效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户及同事实现高效互动 2. 具备一定的管理能力，可带领团队完成目标并激发积极性 3. 主动关注口腔医疗领域发展，持续学习提升专业素养

岗位职责: 1.参与医药领域市场调研及数据分析，为公司战略决策提供支持； 2.开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作质量； 3.协助开展医药产品推广工作，扩大品牌影响力和市场份额； 4.汇总行业动态与市场信息，及时反馈并参与市场策略制定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于与客户建立高效互动； 2.对医药行业有强烈兴趣，具备主动学习市场相关知识的意愿； 3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中承担积极角色； 4.自我驱动力强，适应快节奏工作环境并保持稳定积极状态。

岗位职责： 1、制定项目实施计划，明确年度目标与发展方向，保障各项指标顺利达成； 2、构建教练员管理机制，推进零售区域公司在标准化和专业化方面的有效执行； 3、协助开展资源互换及方案设计，对接全国性协议连锁及重点连锁客户并促成合作落地； 4、落实项目执行过程的监督与成效评估，按时输出数据分析报告； 5、组织实施教练团队的日常管理与绩效评价，提出改进建议并形成总结材料； 6、配合零售区域公司完善标准操作流程（SOP）及人员考核规范； 7、协同重点连锁谈判小组，传达资源需求与活动执行方案； 8、主导教练营体系优化升级，推动“强腰计划”等专业能力提升项目的实施。 任职要求： 一、教育水平 本科及以上学历 二、专业要求 市场营销、医学、药学等相关专业背景 三、工作经验 具备不少于2年的零售或连锁行业工作经验 四、知识技能 1、了解医药零售领域相关法律法规； 2、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调能力； 五、能适应全国范围内的出差安排