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底薪无责任2800+全勤奖200+绩效350，提成700，综合收入5000以上 通过网络平台发布招聘信息，办公室固定岗位，及时回复咨询信息即可 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每月4天休假可自由调配 欢迎随时了解详情～

号会员公司提供！！！ 只负责招募运营不招主播！！！ 公司主播多的没人带！！！ 岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。 2.参与人事管理流程的制定与改进，提升团队运作效率及工作成果质量。 3.配合开展员工福利相关工作，保障员工满意度与组织稳定性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源。 2.对人力资源管理有基础认知和从业热情，学习能力强，能迅速掌握岗位所需技能。 3.工作认真负责，执行力强，可按时保质完成领导安排的各项任务。

五星上将，麦克阿瑟提示你：人事主管，待遇面议 人事专员： 1、工作内容：发布招工信息，利用招聘工具及社交软件招募主播，负责新人面试安排、入职手续办理等流程。 薪资待遇：3000+300全勤奖+主播推荐奖励 2、工作时间：10:00～19:00 3、设有三天试用期 三、任职要求 1、年龄*******，性别不限。 2、性格积极乐观，自信大方，具备良好语言表达与沟通能力，擅长人际互动，工作认真负责。 3、身体状况良好，口齿清楚，头脑灵活，反应敏捷。 4、每月享有四天调休，工资发放日为每月15号。 5、地理位置优越，出行便捷，周边有公交线路，临近地铁王城公园站A出口。 6、联系前请仔细阅读岗位说明。 7、公司统一提供工作账号。

招聘人事助理，负责人员的招聘，面试接待，讲解公司背景

工作时间：早八晚五，月休六天 节假日放假享受医保养老金待遇 工作岗位：招聘专员 工资待遇:3K-5K，上不封顶 优先条件：大专及以上学历学习力强责任心强积极正能量爱思考勤奋

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1. 职位标题：人力资源，助理 2. 核心职责：招聘，人员管理 3. 任职要求：学历、有工作经历，大专以上学 4.双休..，工作轻松，时间自由，挣钱顾家两不误

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小厂长白班包装厂小时工28一小时，正式工、小时工都可以安排，包吃包住。一天工作10小时，308一天，月综合工资7000～8500，可以预支工资。坐班包吃包住一日三餐，吃住都是在厂里，工作轻松简单易学，手上活，一看就会，不需要什么技术与文化，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。年龄16～50岁，男女不限，学历不限。夫妻有夫妻房。车间可以带手机，不过安检门，抽烟有专门的抽烟区，恒温车间～环境好。‌包装工‌：负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

急招娱乐圈野生伯乐星探经纪人等你来 你是不是 逛街吃饭都爱盯着人群看总觉得下一个巨星就在身边 嘴甜会唠能把素人说心动也能跟团队聊明白需求 眼光毒辣能从人精准揪出有潜质的宝藏苗子 我们不要只会坐班的佛系选手 要的是能跑能聊能挖人的星探经纪人 能发现普通人的闪光点能把好苗子送上更大的舞台 工作日常 穿梭在商场校园街头挖掘有颜值有才艺的潜力新人 跟素人沟通签约意向帮他们迈出逐梦第一步 对接团队包装推广陪新人一路成长打怪升级 你的专属福利 解锁跟艺人近距离接触的机会追星党直接圆梦 弹性工作制逛街探店都能办公拒绝坐班束缚 薪资上不封顶挖到优质艺人奖金拿到手软 投递暗号我就是那个挖星小能手

主要负责求职者咨询，企业人事面试辅助，在职员工服务管理

1.负责门店员工考勤、薪资、门店流水账 2.负责招聘和员工人事档案等 要求：23-35岁，大专以上学历 待遇：8小时工作不加班，单休。 月薪3000-5000，具体面谈。

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岗位职责: 1.制定并推行公司人力资源制度，助力业务战略实现与员工成长。 2.统筹招聘流程管理，优化人才引进机制，精准吸纳匹配人才。 3.策划并落地员工培训与发展项目，推动能力与专业水平持续提升。 4.组织实施绩效监控与管理，通过科学评估提升整体工作效能。 5.构建和谐劳动关系，及时响应员工意见与诉求，做好沟通协调。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与组织执行能力，善于人际互动与关系维护。 2.精通人力资源各模块运作，能独立完成政策规划与执行落地。 3.拥有较强的团队领导力，能够带动成员高效协作并达成目标。 4.具备独立分析和处理问题的能力，决策果断且具备逻辑性。 5.深入掌握员工关系与绩效管理体系，可提供切实可行的优化建议。

18-32岁，经验不限 工作时间9:00-18:00，中午休息一小时 节假日正常休假 具备相关经验者条件可适当放宽

有专业人事工作经验者优先，负责人员招聘与团队搭建，不招主播！不招混子！ 岗位职责： 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作。 2.参与招聘全流程，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理。 3.协助开展员工离职管理工作，保障相关流程有序完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门顺畅对接。 2.工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力。 3.拥有较强的统筹规划与应变能力，可妥善应对人事工作中的各类问题。

岗位职责: 1.负责企业人力资源的战略规划与日常管理 2.执行并优化招聘全流程的组织实施 3.维护和协调员工关系，推动良好的劳资互动 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.拥有较强的统筹规划能力与应变处理能力 3.熟悉人力资源管理相关专业知识与实操技能

岗位职责： 1、负责公司招聘全流程工作，包括岗位需求对接、候选人寻访、简历筛选及面试安排； 2、持续运营并拓展多元化招聘渠道，强化雇主品牌建设，提升招聘效率与质量； 3、配合开展新员工入职引导及试用期间的跟进支持工作； 4、与各业务部门保持紧密协作，确保人才引进与组织发展需求相契合。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，擅长人际互动与关系维护； 2、熟练掌握各类招聘平台及工具，能独立完成招聘任务； 3、工作态度积极，抗压能力强，具备高度的责任意识； 4、拥有良好的团队协作意识，能适应高效动态的工作节奏。

工作内容： 1，负责公司内部人员的招聘相关事务 2，发布岗位招聘信息，维护招聘渠道的正常运作 3，收集并整理简历，进行初步分类与筛选，确定初试人选，通知候选人参与面试 职位要求： 1，具备客服或人力资源相关经验者优先考虑 2，能熟练使用基础WPS操作 3，具备良好的沟通意识和学习适应能力 4，能够胜任招聘岗位的各项具体职责 工作待遇：缴纳五险，享受无责任底薪 期待你的加入！

工作时间↓ 每天8小时，上午12:00至晚上22:00，中间17:00-19:00为自由用餐休息时间 不加班，工作中如有个人事务可灵活外出处理 月休4天，享受带薪法定节假日及年休假 有丰富相关经验者薪资可面议 招聘前台人事专员↓ 入职要求：形象端正、气质佳、具备良好沟通能力，接受无经验者，有本地长期工作经验者优先考虑 工作内容↓ 上班环境舒适，空调开放，工作期间可适度放松 主要负责公司各岗位的简历筛选、面试邀约、带领候选人参观办公环境，以及入职前的相关对接与沟通事宜 薪资福利↓ 人事岗位：2000底薪+500全勤奖+提成+奖金，收入上不封顶 1、工作氛围轻松，团队年轻有活力，同事友善热情 2、办公室提供零食、茶饮、咖啡、糖果等日常补给 3、定期组织团建活动、聚餐、生日会及文娱项目 表现优异者月薪过万轻松达成，欢迎加入我们！

工作职责: 1、配合主管制定与优化公司绩效管理制度，完善考核方案，并推动相关执行工作； 2、参与绩效管理体系的搭建与持续改进，确保绩效管理流程规范化运行； 3、定期组织并支持各部门实施绩效考评，汇总各岗位绩效信息，负责在系统中制作并上传各类绩效考核表格； 4、整合、统计及归档绩效考核结果，建立并维护员工绩效档案，为绩效薪酬计算提供数据支持； 5、每两个月/季度依据考核成绩及对应标准，完成各岗位绩效等级的调整核算。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源、统计学、财务管理等相关专业优先； 2、具备薪酬核算或绩效管理相关经验者优先考虑； 3、对数据敏感，能熟练操作Excel等办公软件，掌握常用函数及数据处理方法； 4、细致认真、踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

1.负责货拉拉官方车队在抖音、快手及视频号平台的日常信息回复与内容讲解，积极与粉丝互动，提升用户关注并引导留下联系方式； 2.及时处理后台私信，引导用户留资，并做好相关信息记录工作。 3.策划并完成引流类短视频的拍摄与剪辑任务。 4.对直播数据进行分析与总结，评估实际直播成效，提出优化建议，适时调整直播策略以提升流量和观看人数，有效引导求职者投递简历。 5.配合主管开展品牌推广及宣传活动。 工作时间：早九晚六行政班，不加班

没有kpi没有kpi 一群爱吃瓜的00后氛围感拉满 不介意带宠物上班（要让我玩儿） 1.负责接待到访的面试人员，提供清晰准确的岗位说明 2.执行日常招聘事务，保障新员工面试顺利推进 3.协助策划和开展公司内部活动，增强团队互动与凝聚力