质量验收，招聘质量员

熟悉海产品加工行业，有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请，薪资面议。 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！

1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作； 2、制定并落实生产计划； 3、合理规划加班安排，优化生产工艺，提升生产效率，有效降低厂区各项运营成本； 4、负责厂区日常管理，严明劳动纪律，实施员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工积极性与主动性； 5、年底分红；

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岗位职责： 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作，确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划，跟踪生产执行情况，保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作，合理调配资源，提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化，增强生产自动化与智能化程度。 任职要求： 1、具有扎实的渔业生产管理背景，精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力，能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力，可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力，能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化，积极引进先进技术与管理模式，提升生产竞争力。

【招聘】 中建西部建设集团第五（广东）有限公司海南片区招聘 【质检工（技术工）】5名 【岗位工资】 大专及以下：保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 本科：保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 另外月生产达2万方以上，有额外提成工资，具体面议。 工作区域：海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求：、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排，有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中，如有兴趣请随时电联。

①饲料企业1年以上生产经理/厂长工作经验 ②熟悉生产工艺、生产设备工作原理及相关专业知识 ③具备提升生产效率并实现突破的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑

1、具备3至5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理相关工作经验； 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配给、饮水管理及设备运维等环节的实操与管理； 3、具有较强的沟通协调能力，有带领团队的实际经验，能高效推进各项工作衔接； 4、擅长人员组织与管理，具备人才培养经验，能够制定并执行绩效考核机制； 5、了解蛋鸡养殖产业链上下游业务，包括蛋品营销、财务运营、有机肥处理等相关工作内容；

①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③曾主导实现生产效率显著提升并有实际成功案例 ④具有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责工厂生产计划的规划与落地执行，保障产能与市场需求相匹配； 2.推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理； 3.优化产线人员排班机制，提高设备整体运行效率； 4.牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施； 5.应对重大客户投诉，组织质量问题溯源并落实改进措施 任职要求： 1.年龄不超过45岁，本科及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2.拥有5年以上烘焙行业生产管理背景，具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验； 3.有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先，熟悉烘焙全产业链运作模式，了解原材料特性及研发生产流程，主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳； 4.熟练掌握车间6S现场管理体系； 5.精通食品安全法规与生产标准，具备优秀的成本控制意识与能力； 6.具备良好的团队领导力，熟练操作各类办公软件； 7.高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”，能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观

文昌工地须要两个小工现金有意者来电刘

海广注塑厂开始招工啦❗ 招普工：7人，工资5500至7500元；男女不限，上手快，主要把塑料框绑好叠好，拿柜子，绑绳子；多做多得； 招叉车工：4人 ，工资7000至12000元；开叉车上料； 要求-能吃苦耐劳，服从安排；管吃管住； 电话：罗 地址：文昌市昌洒镇派出所对面长安村口 海广注塑厂

文昌市临时招塔吊司机夜班暂定工作到春节前，工资可电话议，包吃住

长期寒假新手可收，跟班有 男女不限 20-53岁 -薪资：15元/间（多劳多得） 月收入5000~8000 -工作内容：清洁房间、铺床、收垃圾、清洁卫生间、补充易耗品 -优势：不跑服务、不查房，仅专注做房；房间无地毯+配备简单，清洁轻松 -要求：20-53岁，有相关经验者优先 -福利：包吃包吃 入职需要准备:1寸两张照片，身份证，食品健康证，无犯罪记录证明

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合肥市政项目，现场试验检测人员，工资面议，应届毕业生/实习生均可，联系人:王

公路工程-现场实验室管理、实验检测人员2人，带证（公路水运检测师）优先，工期1年以上，工作经验丰富的可以长期合作。

潜弘混凝土搅拌站招质检员二名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

职位主要从事无损检测技术服务，要求人品端正，吃苦耐劳有责任心。有驾照可接受长期出差。工作劳动强度弱但需要责任心。薪水5000-13000

混凝土质控（薪资：面议） 岗位要求 1. 初中及以上学历，有建材行业经验者优先； 2.能独立处理常见问题，严谨细致、具备较强问题分析能力； 3. 身体健康，能适应驻站及倒班工作，吃苦耐劳。 福利待遇 1. 社保、节假日补贴、高温补贴、节日礼品、年终奖、工龄奖； 2. 年底带薪假期，年后按时返岗工作满3个月即可享受； 3. 提供免费住宿（独立卫生间、空调、热水器齐全）、员工食堂一日三餐。 4.员工之家提供活动室、健身房。

招聘门窗厂展厅办公文员资料员会计8名。心细敬业，沟通普通话海南话优先。年龄18--35岁。电话袁总。

岗位职责： 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作，确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划，跟踪生产执行情况，保障产品品质与生产效能。 3、统筹协调各职能部门协作，合理调配资源，提升整体运作效率。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，确保生产流程的连续与稳定。 5、推进技术革新与流程优化，增强生产自动化与智能化程度。 任职要求： 1、具备扎实的渔业生产管理背景，精通水产养殖及相关生产工艺流程。 2、拥有出色的团队领导力，能有效组织团队高效完成生产任务。 3、具备较强的判断力和应急处理能力，可在紧急情况下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力，善于跨部门协同推进工作落实。 5、持续关注行业发展趋势，积极引进先进技术和管理模式，提升生产效益与竞争力。

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应制造车间的工作条件； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2.工作认真，具有较强的责任意识和执行能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

要求熟悉并能独立完成生产全部流程

一、岗位职责： 1、负责仓库的日常管理工作； 2、负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率； 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作； 4、监督各项管理制的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核； 5、组织做好仓库的安全管理工作，发现问题或隐患及时上报处理； 6、做好产品的出、入库统计工作，每日盘点，确保账目与实物相符； 7、对员工进行必要的岗位知识培训，同时对工作结果进行评价； 8、合理对货位进行安排，做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别； 9、提高库房各项资源的利用率； 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系； 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求： 1、专科以上学历，物流管理等相关专业优先，条件优秀可以放宽； 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先； 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力； 4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件； 5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系；分拣or库存or收退主管 一、岗位职责： 1、负责仓库的日常管理工作； 2、负责供应商预约的合理性，提高员工的工作效率； 3、负责做好仓库商品的库存管理与盘点工作； 4、监督各项管理制的执行，检查和审核员工的工作进度，负责员工的考勤及绩效考核； 5、组织做好仓库的安全管理工作，发现问题或隐患及时上报处理； 6、做好产品的出、入库统计工作，每日盘点，确保账目与实物相符； 7、对员工进行必要的岗位知识培训，同时对工作结果进行评价； 8、合理对货位进行安排，做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别； 9、提高库房各项资源的利用率； 10、协调入库组与其它合作部门的工作关系； 11、完成上级交办的其他作务。 二、岗位要求： 1、专科以上学历，物流管理等相关专业优先，条件优秀可以放宽； 2、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先； 3、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力； 4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件； 5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系； 原标题：《分拣主管-澄迈》

1、全面负责接单、生产及仓储管理工作； 2、制定生产计划并组织实施； 3、科学安排加班时段，优化生产工艺流程，提升生产效率，有效降低厂区各项运营成本； 4、落实厂区日常管理，强化劳动纪律，推行员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工自律性与工作积极性； 5、年底分红；

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力：零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力：需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力：能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力：能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是基本工资+绩效奖金+补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

任职要求： 1.学历大专以上，有3年以上车间生产管理经验。 2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程，及各种设备的知识。 3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4.精通车间现场6s的管理。 5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件 6.可接受外派和出差

岗位职责： 1、具备良好的责任心 2、按照需求完成雕刻文件的排版与制作，熟练使用tp3软件进行制图及生产文件处理； 3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作； 4、能够独立应对并解决生产过程中遇到的问题，确保任务按时交付。 任职资格： 1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验； 2、具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识。