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招聘：康乐主管/领班 薪资：4.5千-5.7千 【岗位职责】<br/>1、进行客源、客情分析，想出整改建议当好领导参谋。<br/>2、协助主管完成工作计划，负责当班员工的考勤。<br/>3、负责检查本班员工的仪表，服务质量及工作情况，抓好员工纪律，端正服务态度。<br/>4、掌握当班出勤情况，合理安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。<br/>5、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作，发现问题及时解决，重在问题及时上报。<br/>6、落实每日卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。<br/>【岗位要求】<br/>1、高中以上学历。<br/>2、熟悉康体服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全知识。<br/>3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。<br/>4、有较好的文字和语言表达能力，会英语的优先。<br/>5、有一定的管理能力。

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招聘：公共区域领班 薪资：4.1千-4.9千 【岗位职责】<br/>1、为清扫员分配任务。<br/>2、按顺序巡视整个公共区域<br/>3、按工作需求安排员工上班<br/>4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器<br/>5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失<br/>6、处理所有清洁方面紧急事件<br/>8、跟踪急修事宜，确保维修已经完成<br/>9、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放<br/>10、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准<br/>11、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理<br/>12、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务<br/>13、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员<br/>14、检查楼梯确保卫生及清洁<br/>15、每日与客房部经理会面交流<br/>16、及时向保卫部报告可疑人物<br/>17、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求<br/>18、完成主管分配的其它工作<br/>【岗位要求】<br/>1、初中及以上学历<br/>2、至少1年的公共区域领班经验<br/>3、具备一定的领导能力<br/>4、视力良好<br/>5、身体健康，能够适应长时间工作

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