岗位职责： 1. 负责初中数学学科教学工作，灵活开展1对1及小班制授课，因材施教提升学生学习效果； 2. 积极参与教研活动与集体备课，持续优化教学设计与课堂实施能力； 3. 定期布置、批改作业并进行学情分析，及时向学生及家长反馈学习进展与改进建议； 4. 主动开展课后辅导与答疑，关注学生个体差异，助力学业成长与信心建立； 5. 配合学校完成教学评估、公开课、学科活动等各项教育教学任务。 任职要求： 1. 持有初中及以上学段数学教师资格证，热爱教育事业，责任心强； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，能与学生、家长及同事高效协作； 3. 熟悉初中数学课程体系与考点重点，能结合学生特点设计有效教学方案； 4. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体及常用教学工具； 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科功底与较强的学习适应力。

岗位职责: 1. 承担初中数学学科的教学任务，实施一对一及小班形式的课堂教学； 2. 积极参与教研培训活动，持续优化教学方案与授课能力； 3. 保持与学生和家长的有效交流，及时处理教学过程中出现的问题； 4. 定期安排并批阅作业，向家长反馈学生的学习进展； 5. 配合学校开展各项教学相关活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动； 2. 熟悉初中数学课程体系，善于运用多样化的教学方式开展教学； 3. 工作认真负责，能够高质量完成各项教学工作； 4. 愿意参与教学研究与培训，主动提升专业素养； 5. 持有教师资格证，具备教学经验者优先考虑。

备课授课 管理班级 课后沟通反馈

高中数学兼职授课教师 具备相关授课经历

岗位职责: 1. 承担高中数学学科的教学任务，实施一对一及小班形式的课堂教学； 2. 参与校内教研工作，持续优化教学水平与授课能力； 3. 保持与学生和家长的有效交流，及时处理教学过程中出现的问题； 4. 定期安排并批阅作业，向学生及家长反馈学习进展； 5. 参与校方开展的各类教学相关活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长顺畅互动； 2. 熟悉高中数学课程体系，善于运用多样化的教学方式； 3. 工作认真负责，能够高质量完成各项教学安排； 4. 积极参与学校组织的教研任务，主动提升专业素养； 5. 持有教师资格证书，具备教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3. 提供个性化的课程咨询服务，制定合适的培训课程组合方案，以顾问式服务推动课程成交； 4. 根据学校的招生计划和要求，在规定周期内协助达成招生任务； 5. 组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6. 执行标准化的客户服务流程，积极维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校品牌形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

1.热爱教育事业，具备良好的教师素养，工作踏实认真，富有责任心，拥有爱心与耐心。 2.负责课程准备、授课实施及课后学习反馈。 3.持有教师资格证或具有教育辅导经验者优先录用。 4.可根据住址就近分配校区

职位描述： 1）为学生提供个性化的1对1教学服务，确保教学质量； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生、家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，助力公司教学资源建设； 5）持续进修，不断提升专业素养与授课水平； 6）严守师德规范，以身作则，展现良好的职业风范； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2）具备优良的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行力出色。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时费+续费推荐等多重奖金 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度化培训 3、提供管理能力与教研技能专项培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，公司提供齐全的教学工具与所需物资

工作职责: 1.负责班级的英语教学工作，协助外教完成日常授课，并具备独立为幼儿授课的能力； 2.根据幼儿不同年龄段的特点，制定全面且适宜的英语教学方案； 3.主动营造良好的英语口语环境，策划并开展各类英语教学活动； 4.注重家园协作，及时与家长沟通幼儿在英语学习中的表现与进展。 任职要求: 1.本科及以上学历，通过英语四级/六级/八级者优先； 2.具备一年及以上教学经验，语音语调标准清晰； 3.热爱儿童教育事业，秉持正面引导的教育理念。 上班时间： 8:00-17:30，每周双休，享受法定节假日

岗位职责： 1、根据学生实际学习情况及课程目标，制定相应的教学或辅导规划与实施方案； 2、依据教学计划进行备课，撰写规范教案； 3、按照既定教案实施个性化授课，针对性地开展课程讲授； 4、监督学生按时完成作业，并及时解答其在作业中提出的问题； 5、批改学生作业，指导并督促其及时订正错误； 6、每周整理教学反馈记录及考试错题汇总，定期与家长进行一次沟通交流； 7、积极参与公司组织的教学研讨活动或相关培训； 8、完成校区总监安排的其他工作任务，如陪读等事项。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业操守，责任心强，工作积极主动； 2、品行端正，遵守师德规范，作风严谨，踏实肯干； 3、语言表达清晰流畅，思维敏捷，具有亲和力，耐心细致； 4、了解中小学课程体系设置； 5、掌握中小学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 6、普通话标准，善于洞察学生心理，具备与学生及家长良好沟通的能力； 7、持有《教师资格证》者优先考虑，全日制师范类专业背景者优先录用； 8、有教学、辅导、家教经历，或曾在学校、培训机构任职，或具备编辑工作经验者优先。

招聘库管1名，要求大专及以上学历，责任心强，主要负责数据统计，库房日常出入库，抗压能力强，能接受加班。公司包食宿，保险齐全，待遇丰厚。联系电话：3同

招临时压侧缝一名，下机结账，联系电话，

包子师傅 安庆人，开过店，老师傅。忙的时候可以帮卖一下 薪资福利:工资行情价 招工人数:1 ！

包子夫妻工 老模式一条龙都会，做过一两个月售卖 薪资福利:不压工资，包吃住路费 直落班优先

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

上课帮学生提升成绩，教授一些系统的知识点，答题方法技巧，帮学生巩固练习运用知识， 除了上课还有备课教研，做好课后服务，沟通家长，协助招生等，要有过硬专业知识，要有责任心，有一定沟通能力。

招聘初中数学老师

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

泉州机构诚聘初中数学老师 核心要求： * 院校：985/211、双非一本、师范类院校（欢迎在读学生） * 到岗：每周3-4天，地点在泉州市区（丰泽区田安北路） 我们提供： * 稳定生源，到岗即带学生 * 考核期和尴尬期有较高底薪，专注教学 * 假期充足，正式员工假期远多于同行，考核期仅30天 * 工作节奏合理，氛围友好，老板无爹味 * 兼职薪资八千左右，全职一万五至两万起，机构无隐性规则，干净透明多劳多得 * 有社保 关于考核期： 时长一个月 培训与体验课同步安排 机构自研教材优势大 另： 尽快到岗️ 不包吃住️ 租房可以 ​

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

能独立完成各科教学大纲！认真落实负责制！

1. 陪伴学生们在自习室上刷题班，确保学生们能够在指导下有效学习。 2. 对学生们刷题时遇到的难、错题进行分析和讲解，帮助学生理解并掌握知识点。 3. 平时与专业课老师紧密合作，协助教学和学生指导。 4. 管理学生上课的秩序，确保课堂环境符合学习氛围。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、课外活动、校园文化建设等相关工作，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活适配，如中小学一般要求本科及以上，幼儿园可放宽至大专或中专/技校） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘，有相关教学经历者优先）

好的，高中老师的岗位职责非常广泛，远不止是“教书”这么简单。它集教育者、管理者、引导者、合作者于一身。 以下是一份详细且结构化的高中老师岗位职责说明，适用于招聘、工作评估或个人职业发展参考。 --- ###**高中老师岗位职责** ####**一、核心教学职责** 1.**课程设计与备课**： *深入研究国家课程标准和学校教学大纲，准确把握教学方向与重点。 *根据学情（学生知识水平、能力、特点）制定学期、单元和课时教学计划。 *精心设计教案、课件、学案，准备丰富的教学材料和教具。 2.**课堂教学与实施**： *有效组织课堂教学，清晰、准确地传授学科知识，突破重难点。 *运用多样化的教学方法和策略（如探究式学习、小组合作、项目式学习等），激发学生兴趣，提高课堂效率。 *熟练运用现代教育技术手段（如智慧黑板、在线平台）辅助教学。 *营造积极、平等、有序的课堂氛围，管理好课堂纪律。 3.**教学评价与反馈**： *设计并实施多样化的评价方式，包括随堂测验、单元测试、期中期末考试、作业、课堂表现、项目报告等。 *及时、认真地批改作业和试卷，并给出具有建设性的评语。 *科学分析评价数据，诊断教学问题与学生学习困难，及时调整教学策略。 *向学生、家长及学校提供真实、客观的学业反馈。 ####**二、学生管理与育人职责** 1.**学业指导与辅导**： *针对学生的个体差异，进行分层教学和个性化辅导。 *为有需要的学生提供课后辅导，解答疑难问题。 *指导学生掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 2.**思想道德与心理关怀**： *坚持“立德树人”，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。 *关注学生的思想动态和心理健康，及时进行谈心谈话和疏导。 *担任班主任（或副班主任）的老师，需全面负责班级日常管理、班风学风建设、家校沟通等工作。 *帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养健全人格。 3.**生涯规划与指导**： *结合学科特点，渗透职业生涯教育。 *帮助学生了解自己的兴趣、能力和优势，为选科（新高考背景下）、高考志愿填报和未来职业发展提供指导和建议。 ####**三、专业发展与教研职责** 1.**参与教研活动**： *积极参加学科组、备课组的教学研究活动，如集体备课、听课、评课、专题研讨等。 *主动承担公开课、研究课、示范课等任务。 2.**持续学习与提升**： *不断学习新的教育理论、学科知识和教学技能，参加各级各类培训和学术会议。 *进行教学反思，撰写教学论文、案例或课题研究报告，提升专业水平。 ####**四、沟通协作与行政职责** 1.**家校沟通**： *通过家长会、家访、电话、网络平台等多种方式，与家长保持定期、有效的沟通。 *向家长反馈学生在校情况，听取家长意见和建议，形成家校教育合力。 2.**校内协作**： *与同事（尤其是同年级、同学科教师）团结协作，共享资源，共同进步。 *与学校管理部门（如教务处、德育处）密切配合，完成各项教学和管理任务。 3

岗位职责: 1. 策划并开展面向少儿的英语教学课程，提升其英语听、说、读、写综合水平； 2. 运用互动性强的教学方式，激发学生的学习积极性与参与感； 3. 定期组织学习成果测评，给予个性化学习指导与改进建议； 4. 保持与学生及家长的良好沟通，确保教学信息及时、准确传达。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长建立良好关系； 2. 热衷于教育事业，对儿童英语教学充满热忱； 3. 能够创新性地规划并执行课堂教学活动； 4. 持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。

1. 本科及以上学历，英语相关专业，专业四级/八级或雅思、托福同等水平优先； 2. 发音标准，口语流利，具备良好的课堂把控与沟通能力； 3. 热爱教育事业，有责任心、耐心，有教学经验者优先； 4. 熟悉高中 初中 小学/少儿英语教材，擅长激发学生学习兴趣。 我们提供：有竞争力的薪资、完善福利、带薪培训、晋升通道。 期待热爱教育的你加入，与我们一同成长！

岗位职责: 1. 承担高中物理学科的教学任务，运用科学教学方式提升学生学习积极性与成效； 2. 积极参与校内教研活动，持续优化教学水平与授课策略； 3. 参与组织月度考试工作，及时分析并反馈学生学业表现； 4. 与家长建立顺畅沟通机制，掌握学生学习动态，给予专业指导建议； 5. 配合教务团队协作，协同解决学生学业困难，提升服务认可度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和授课技巧，善于调动学生学习主动性； 2. 熟悉高中物理知识体系，能灵活采用多样化的教学手段； 3. 富有责任感，能够切实承担学生成长与学业提升的引导职责； 4. 具备团队协作意识，积极配合完成各项教学任务目标； 5. 对待学生及家长耐心细致、态度尊重，能提供专业的学习规划建议。

培训机构 初一 线下教育 初中教育工作经验 初中教师资格证 查看全部 1、岗位职责： （1）承担学生“1对1”个性化教学及小班辅导任务； （2）积极参与校区教研活动、组织月度考试，持续提升教学能力和授课质量； （3）与教务人员协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长对教学服务的认可度。 2、岗位要求： （1）本科及以上学历（单科能力突出者可放宽至大专）； （2）普通话表达清晰标准； （3）具备良好的交流协作能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感。 3、薪资待遇： （1）试用期收入构成为（底薪＋考勤奖）＋课时费； （2）转正后收入包含（底薪＋考勤奖）＋课时费＋续费提成＋节日福利＋带薪年假＋带薪培训＋优秀员工团建旅游＋星级教师绩效奖励＋课王奖金等多项激励； （4）正常转正周期为3个月； （5）后期入职教师薪酬体系参照校区统一标准执行； （6）缴纳五险 4、其他 通过笔试与试讲考核后，进入岗前培训及带教实践阶段。 员工福利

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职培训 2、教师在岗培训 3、管理技能培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长