热烈舞蹈招聘 职位1:舞蹈老师 工作内容:教课（爵士舞，嘻哈舞，韩舞，中国舞，会一种即可） 工作时间:下午1点半~9点，中间可休息半小时，共7小时 休息日期:每周一 工资:3000-4000 福利待遇:暑假15天假期，一年两次团建，年终奖 工作地点:麻城金丰国际生态城

【岗位要求】 1. 形象良好，气质佳者优先考虑 2. 身高155cm及以上，年龄18-30岁 3. 具备舞蹈基础或相关从业经验者优先录用 【岗位职责】 1. 每日工作时长9小时 2. 配合主教老师推进日常舞蹈教学工作的实施 3. 参与舞蹈课程的教学设计与规划工作 4. 带领学员进行日常训练，指导并纠正动作姿态 【福利待遇】 1. 薪资结构为6000元底薪+绩效奖金，综合收入8000-10000元 2. 工作满3个月通过考核后可晋升为主教老师，月薪1W起

教研事务 教学事务 维护事务

目前公司招聘女团舞蹈老师及机构舞蹈老师（二者选一） 女团老师负责公司旗下女团艺人的舞蹈排练，机构老师任职于公司自营舞蹈学校——荟育人凹凸教育、盒平舞蹈，承担日常教学任务 1. 需具备爵士、街舞、中国舞、民族舞、拉丁舞任一方向教学能力 2. 年龄****** 3. 具备创新意识，性格活泼开朗者优先，擅长沟通，能良好互动学生，具备学生管理能力 任职要求： 女团艺人导师需有扎实舞蹈基础，热爱舞蹈事业，学习能力强，能快速掌握新舞，有舞台编排经验者优先 表现优异者可纳入舞蹈学校管理梯队培养，晋升通道广阔，工作满一年可参与区域总监评选 薪资待遇： 1. 每日工作8小时，时间可灵活调配，每周单休 2. 女团老师无责任底薪8000-10000元，机构老师5000-7000元，授课与教学结合，另有课时提成 3. 全职缴纳五险一金，提供房补及带薪年假

岗位职责: 1.指导学员掌握街舞与爵士舞动作要领，保障教学过程的专业性与安全规范； 2.策划并实施分级舞蹈课程，适配各年龄段及不同基础学员的学习需求； 3.策划并带领学员参与演出和竞赛活动，提升舞台表现力与实战经验； 4.负责舞蹈场地的日常管理，监督设备使用规范并保持环境整洁有序； 5.与学员保持积极互动，营造协作共进的学习氛围，推动团队整体发展。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底，熟悉多种街舞及爵士舞流派的教学方法； 2.具备课程规划能力，能依据学员实际水平灵活调整授课方案； 3.具备较强的沟通能力与团队协作精神，善于引导学员参与学习； 4.熟悉舞蹈展演及赛事流程，具备相关组织或参演经历者优先； 5.注重职业形象，保持得体仪容与良好的职业操守。

岗位职责: 1. 指导学员掌握高阶街舞与爵士舞技能，确保其在实际训练中不断提升舞蹈水平； 2. 策划并执行针对不同年龄层及能力层次的舞蹈教学方案； 3. 策划并带领学员参与演出及赛事活动，提升舞台表现与实战经验； 4. 负责舞蹈场地的日常管理，保障器材规范使用与环境整洁； 5. 与学员建立积极互动关系，推动团队整体协作与成长。 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底，熟练掌握多种街舞及爵士舞风格的教学方法； 2. 具备课程规划能力，能依据学员实际情况灵活调整教学内容； 3. 具备良好的协作意识，能够与学员进行顺畅有效的交流； 4. 熟悉舞蹈展演与竞赛流程，可提供专业性建议与支持； 5. 注重职业形象，遵守职业规范，保持良好的职业素养。

接受0基础小白 任职要求： 1.年龄18-28岁，形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 2.对舞蹈有浓厚兴趣，愿意长期发展 3.具备责任感，时间管理意识强 4.有舞蹈经验者可优先考虑 工作内容： 从事舞蹈相关工作 薪资：无责任底薪8000-10000元，具体细节面谈 上班时间：每日工作6-8小时 月休：4-5天

本岗位仅招聘全职/长期人员 不接受短期或兼职应聘 工作内容： 1. 具备耐心与责任感，认真对待教学及学员服务。 2. 承担街舞课程的教学任务，并做好学员后续的学习跟进与维护。 3. 协助完成门店日常运营中的各项事务性工作。 岗位要求： 1. 性格活泼开朗，积极向上，富有爱心、耐心、责任心和进取精神。 2. 具备良好的亲和力与沟通表达能力。 3. 形象端正大方，待人热情周到，举止得体有礼。 4. 熟练操作电脑及常用Office办公软件 工作时间： 每周一固定休息 周二至周五 14:00-21:00（含约半小时晚餐时间） 周末 9:30-12:30、14:30-21:00（含约半小时晚餐时间） 寒暑假期间工作时间安排以面试沟通为准 （享受法定节假日带薪休假，如遇特殊情况需出勤，将安排调休或按标准支付当日薪酬） 薪资待遇： 试用期为1-3个月（表现突出者可提前转正） 转正后收入构成：底薪 + 课时费 + 私教课程收入 + 绩效工资 + 工龄工资 + 业绩提成 + 业绩奖金 + 月度奖励 + 转化激励 + 拓客奖励 提供员工宿舍（4人间，上床下桌配置，独立卫浴，配备大阳台），员工可自愿申请入住，住宿费用为100元/月，水电费自行承担

只看才艺/唱歌/舞蹈/乐器/ 可对赌百万粉丝没这个实力不敢说这种话直接试拍 提供： 单人策划定位专属直播间 单反相机sonya7m3/sonyfx30腾龙28-75镜头，m2声卡，舒尔/纽曼麦克风，场景/舞台/灯光/led屏/舞美设计，化妆师，造型师等超一流硬件支持 【职位要求】： 1.年龄：18***** 2.五官端正，形象气质好，具备一定舞蹈或声乐基础 3.性格积极外向，具备良好团队协作能力 4.擅长营造直播氛围，能有效带动观众互动，提升直播间活跃度 5.男女不限，需具备舞蹈或声乐专业背景，此项为硬性条件，外形条件优越者优先，可无直播经验 【工作时间】： 根据团队安排确定，每日工作时长4~6小时 【薪酬待遇】： 1.新主播首月收入3w+（含保底+月流水提成） 2.新主播前三个月平均总收益达20W以上 3.提供房补！团队团建、全国旅拍、下午茶等丰富福利 【主播福利】： 1．配备专属直播助理，全面支持直播各项需求 2．可申请专项直播设备，如相机、声卡及特定直播场地，费用由公司承担 3．公司提供短视频资源对接，包含拍摄剪辑服务，参与短剧制作，助力打造个人IP，目标30w粉丝 4．线下专属定制直播间，投入10w级打造，个性化布置直播空间

。招聘线上超市店主，无需任何成本投入。需要做的联系

湖北省黄冈市区域矿山招聘： 招2名挖机工，工资面谈。 联系人：王班长

黄冈蕲春招贴砖

各位兄弟伙有没有愿意到湖北黄冈做小工的6000一个月，包吃包住的。

我这里要临时大烫一个朱油车7号，电话

小白也可以，工作时间上午11点到下午7点中间有一个小时休息，每周日休息，节假日正常休息

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性与趣味性并重 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展与学习状态 5.配合校区开展招生宣传、家长沟通及教学成果展示工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

岗位职责： 1.负责主播成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加平台直播、比赛活动 4.每天工作6-8小时 5.薪资待遇：6000～12000 6.班次早中晚：可选择安排 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长至少一种舞种（如中国舞、芭蕾、爵士、街舞等） 3. 有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品展示或试讲能力 4. 普通话标准，责任心强，具备耐心、细心与团队协作精神 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 6.发舞蹈视频，面试入职，面试试镜

【岗位职责】 #协助主教完成爵士舞蹈课程教学,确保学员掌握动 作 #负责课堂纪律管理,维护良好教学环境 # 与员沟沟,了解需求求反馈给主教 【任职要求】 #热爱舞蹈 #沟沟能力强,有团队协作精神 #有一定组织协调能力, 应应性强,能抗压 【薪资福利】 #薪资6000-8000元 #五险|包吃！包住|房补（交通补助 收起

• 负责少儿/成人游泳教学，规范泳姿、保障安全 • 开展一对多团体课与一对一私教 • 维护教学秩序，做好学员沟通与反馈 • 配合场馆运营与活动执行

健身教练 岗位要求： 1、想从事普拉提、塑形健身教练的没有教学经验的宝妈。 2、有瑜伽、普拉提、塑形健身等学习和教学经历及经验。 3、场馆提供岗前技术培训。 4、责任心‬‬强，具有服务意识及团队‬‬合作精神。 5、具有较强的沟通能力，能与学员保持良性互动 6、能够配合完成馆内外课程销售工作。 7、年龄20-40周岁，专业与工作经验不限， 岗位职责： 1、负责按照馆内课程标准的完成日常教学工作 2、负责顾客接访评估工作 3、负责制定会员的课程训练规划工作 4、负责完成馆内课程的销售工作 5、负责会员的日常维护工作

0基础普拉提、健身教练 岗位要求： 1、馆内提供教练技术培训，考核通过后上岗转正成为正式教练，学习和实习期间，场馆提供销售业绩提成。 2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情; 3、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理; 岗位职责： 1、负责顾客到馆咨询及会员到访接待工作 2、负责配合执行营销活动以及馆内的销售工作。 3、做好客情服务，了解客户需求，主动或协助出单 4、负责保质保量的完成日常授课服务工作。

招聘：瑜伽**薪资：5000-8000元/月1、有相关的指教资格证书；接受过正规的瑜伽专业培训；2、沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。3、热爱瑜伽事业，具有良好的职业精神；岗位职责：1.依据专业瑜伽知识与技能，为学员提供高质量的瑜伽教学服务。2.精心设计并**调整瑜伽课程内容，以满足不同学员的需求。点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：18:00-次日08:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-25 工作内容： 1、依据教学方案拟定课程大纲 2、落实教学进程并开展家长沟通与关系维护 3、组织并带领相关活动的执行与管理 任职要求： 1、具备扎实的专业能力，播音主持专业背景者优先考虑 2、精神状态积极，仪态良好，富有责任感与进取心，能认真对待学生及家长交流 3、遵守管理安排，可配合工作日的工作调度与调整 4、有教育培训单位授课经验者优先录用 薪资待遇：面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：14:00-20:00、09:00-20:30 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 岗位职责： 1、承担播音主持课程的教学任务，面向少儿及青少年开展专业辅导； 2、策划并执行具有创新性的教学活动，增强学生的语言表达水平与艺术素养； 3、参与课程内容的研讨与优化，保障教学过程的质量与成效； 4、定期与家长交流，通报学生学习情况并提供针对性建议。 任职要求： 1、普通话规范流畅，具备优秀的语音面貌、语调控制及表达技巧； 2、热爱教育行业，有耐心与亲和力，能有效调动学生的学习积极性； 3、拥有舞台演出或主持经历，可灵活采用多样化的教学方式； 4、具备良好的团队协作精神，愿意参与教研及相关校园活动。

教学，教研 授课，学员兴趣

岗位职责: 1. 策划并实施舞蹈教学方案，提升学员的舞蹈能力； 2. 筹备并带领学员参与演出与竞赛，提升团队舞台表现力； 3. 针对学员特点提供定制化辅导，助力其展现个人优势； 4. 维持课堂积极氛围，调动学员参与热情与学习积极性。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，能与学员及家长顺畅交流； 2. 热爱舞蹈艺术，乐于尝试和钻研不同舞蹈风格； 3. 拥有高度的责任意识与职业素养，保障教学品质稳定； 4. 能够准确把握学员的学习需求与成长期望。

1. 工作内容：主要承担教学任务 2. 工作要求：能够长期稳定地担任班级教学工作，对学生及家长认真负责

岗位职责： ①承担少儿及成人中国舞课程的教学工作； ②围绕教学与服务开展相关任务，如教研备课、家长交流会、课后学习反馈等； ③协同校区及部门推进学员管理及课程推广相关事务； 岗位要求： ①我们不欢迎缺乏职业态度的应聘者，作为教师需具备基本的职业责任感，对教学成效负责； ②我们是舞蹈教育从业者，不仅要有扎实的舞蹈功底，更要掌握教学方法，理解教育本质，实现技术与教学的融合； ③我们期待你有明确的职业发展目标，从技能突出到教学精通，再到教育引领；从个人胜任教学，到带动团队共进，参与教研共创！入职只是起点，你有志向，我有舞台！ 我们提供的： ①宜昌地区最具竞争力的薪资待遇，保底收入5k起； ②专业高效的教务支持团队，全面保障教学运营； ③成熟稳定的招生体系，确保生源持续稳定； ④充满成长空间的发展平台，从主教、高阶主教、舞种负责人，乃至合伙人，皆有可能！ 如果，你只想短期兼职，赚快钱，请勿扰； 如果，你仅希望提升个人舞技，请勿扰； 如果，你现阶段追求的是安逸与舒适，请勿扰

岗位职责: 1. 指导并统筹爵士舞课程的教学实施，保障授课质量 2. 策划并带领舞蹈训练，促进学员技术水平的持续提升 3. 与学员保持有效交流，掌握学习诉求，给予针对性辅导 任职要求: 1. 熟练掌握爵士舞技艺，拥有扎实的舞蹈功底和教学经验 2. 善于调动学员积极性，协助其达成既定舞蹈目标 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同合作，共同优化整体教学成效