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一.工作要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病。 2. 会骑电动车。 3. 会使用智能手机和操作导航。 二.工作内容 1.接收系统派单或在平台上接单。 2.从商家或固定门店提取商品。 3.使用交通工具（如电动车）将商品送至客户指定地址。 4.主要配送超市线上订单 鲜花 咖啡之类的。 三.薪资待遇 1. 薪资构成：基础底薪（4400/月）+配送提成（按单计费，多劳多得）+ 距离补贴+ 超时/高峰期奖励+ 全勤奖，上不封顶。 2. 工作时间：全职朝九晚八，中午可以休息一个小时左右，月休四天。兼职上班时间自由，没有具体规定时间，自行安排时间。 3.配送范围：站点附近5公里以内，固定送餐范围。新手不熟悉的全程有老师傅带。 4. 福利保障：人身意外险和高温/低温补贴。 5.岗位须知：有车自带，无车可协助解决，无押金，可0元入职。入职无门槛，接受无经验，可提供住宿。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用缴纳及政策咨询等日常事务 4. 支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动落地执行 5. 维护HR基础信息数据库，定期输出人力报表，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入 5.遵守职业操守，严守员工信息保密要求

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岗位职责 1. 项目落地统筹：主导运营商人力服务外包项目的实施推进，制定交付执行方案，调配所需人力与资源，明确各阶段交付目标与规范，保障项目高效启动、有序开展； 2. 项目跟踪交付：全程跟进项目执行过程，把控进度节奏与服务质量，及时识别并处理交付环节中的各类异常情况，确保交付成果符合甲方既定要求，按时保质完成； 3. 甲方关系维护：负责与运营商及政企客户对接，定期汇报项目进展，积极响应客户需求，妥善处理交付相关的反馈与争议，提升客户满意度，助力合作持续深化； 4. 团队与交付管理：带领客服与交付团队，细化岗位分工与考核机制，组织培训与经验总结，持续提升团队专业能力；整合交付资源，优化作业流程，合理控制运营成本； 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备项目交付管理实践经验，有团队管理背景，具备运营商、人力外包或BPO领域项目交付经验者优先； 3. 熟悉运营商人力外包项目的运作流程、服务规范及相关合规要求； 4. 具备优秀的项目统筹能力、问题应对能力与执行推动力，能够高效推进复杂项目的落地实施； 5. 合规意识强，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力。

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