岗位职责: 1.为学生提供专业的绘画辅导与艺术鉴赏指导 2.结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案 3.参与课程资料的筹备及课后学生作品的点评与反馈 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与亲和力，善于调动学生学习积极性 2.拥有团队协作意识，能与教学团队共同促进教学水平提升 3.热爱教育事业，具备持续学习与探索新型教学方式的意愿 4.有素描、速写、色彩等课程教学经验者优先考虑

经验：1 年以上少儿教学经验，熟悉儿童心理学，擅长趣味化、游戏化教学。 课程：独立设计创意美术、手工、综合材料、绘本美术等课程。 沟通：家校沟通、学员成长反馈、续课 / 转介绍意识。

1、全面负责学校托管项目的运营与管理； 2、享有项目期末分红权益； 3、具备3年以上相关工作经验者优先，党员优先考虑。

【基本要求】 1. 形象气质佳，谈吐大方得体，条件优秀者可适当放宽。 2. 大专及以上学历，师范类、教育类、心理学专业优先。 3. 有1年以上托管或教育经验者优先。 4. 需持有教师资格证、普通话等级证书（二级乙等以上），英语四六级。中学数学、物理等。 5. 身体健康，无传染性疾病，需提供健康证明。 6. 稳定性强，至少以学期为单位。 【职业素养】 1. 热爱教育事业，责任心强，有耐心和爱心。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力。 4. 品行端正，无不良嗜好和违法记录。 【专业技能】 1. 熟悉中、小学各年级课程，能辅导学生作业，解答学习问题。 2. 掌握一定的教学方法和技巧，并且能根据学生情况制定个性化辅导方案。 3. 具备良好的课堂管理能力，能维持课堂秩序，调动学生积极性。 4. 熟练使用办公软件，能进行基本的教学资料整理和数据分析。 【岗位职责】 1. 负责学生课后作业辅导，解答疑问，帮助学生巩固知识。 2. 根据学生需求，进行个性化辅导，制定学习计划。 3. 维持课堂纪律，确保学习环境安全有序。 4. 具有良好的沟通能力，与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况。 5. 完成机构安排的其他工作。 6. 负责到校接学生放学，维持纪律，确保学生的安全。

西安10大校区就近分配+纯教学无销售+【语数英物化】+双休+五险一金 岗位职责： 1、结合学生实际学习状况，制定专属的一对一教学方案； 2、依据学生知识掌握水平与学习特点，灵活调整或编制授课资料； 3、保质保量完成既定课程讲授任务，确保教学目标有效达成； 4、定期参与学员阶段性家长会，汇报前期学习成果，并向家长沟通后续教学安排

尝乡味中交店聘收银一名，聘请要求：有良好的职业形象和气质，语言表达能力强，富有亲和力，工资待遇3500元全勤工龄+员工保险，联系电话非诚勿扰

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岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育类相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基本美术功底和审美素养，能示范创作并指导技法 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

成都市郫都区！艺术工作室！招聘美术老师啦！！ 急招人！快来！ 招聘全职美术教师 岗位要求： 课堂气氛好，有责任心，有亲和力，沟通能力强 地址：郫都区康裕路 寻找喜欢和小朋友相处！有朝气！正能量的你！加入我们吧！ 欢迎滴滴！

兰溪咔乐童话招聘！招聘销售、美术老师、书法老师 兼职全职皆可 岗位介绍 咔乐童画全国连锁少儿美术品牌，主营3-12岁少儿创意美术、国画、素描、色彩等课程。 现招聘课程销售/招生顾问，主要负责校区招生、客户接待、家长跟进、活动推广，工作轻松年轻化，氛围简单无套路。 岗位职责 1、负责线下地推、商圈拓客、收集意向家长信息，邀约小朋友参加美术体验课。 2、接待线上、到店咨询家长，介绍校区课程、师资、课程优势，根据孩子情况匹配合适课程。 3、持续跟进意向客户，耐心解答疑问，促成报名、续费及老客户转介绍。 4、做好客户台账、每日跟进记录，配合校区各类活动、画展、招生落地。 5、熟悉课程体系，维护品牌口碑，保持良好的服务态度与沟通状态。 任职要求 1、经验不限！接受零基础、应届生、转行小白，全程有人带教。 2、性格开朗、善于沟通、有耐心、喜欢小朋友。 3、做事踏实稳定、有执行力，心态积极，不混日子。 4、服从团队安排，愿意长期稳定发展。 工作时间（真实准确） - 周一：单休（固定休息日） - 周二至周五：13:20—20:30 - 周未节假日：09:00—20:30 福利政策：业绩达标后，可升级周末双休！ 多劳多得，优秀者享受更好休息制度。 薪资待遇 -综合薪资：4300—6600元/月（底薪＋提成+奖励＋绩效） -入职缴纳五险（社保），正规保障 -团队年轻、氛围轻松、晋升透明、提成不压不拖 - 节日福利、团队团建、带薪福利 适合人群 想稳定长期发展、想做轻松销售、喜欢教育行业、想要社保、想要稳定收入+提升自己的小伙伴。

【岗位职责】1.负责美术课程教学，引导学生创作。【职位要求】1.招聘兼职老师，需有1-2年相关经验。2.学历不限，热爱教育事业，沟通顺畅。【工作时间】1.长期兼职，周末及节假日上班。2.每周工作1-2天，白班制，时间灵活。【薪资待遇】1.日结工资，每天200-300元。2.结算及时，多劳多得，欢迎投递！

【美术教师】 黎明练字深耕硬笔书法教育，现有近60家直营校区，2w+在读学员。现拓展【少儿美术】新项目，大量诚邀美术教师加入，负责少儿美术授课、课堂管理，配合教研落地，做好学员维护与续费转化。 【岗位职责】 1. 负责3-8岁少儿美术课程授课，把控课堂氛围，保障教学质量； 2. 按标准化教案上课，做好课前备课、课后点评、作品归档； 3. 做好学员课堂沟通，跟进学情，配合试听、续费、学员服务工作； 4. 参与教研、师训、课程打磨、校区美术活动（画展、节日课）； 5. 维护教室物料、教具，做好课堂安全管理。 【岗位要求】 1. 美术相关专业，1年以上素描/创意美术/儿童画授课经验； 2. 喜欢孩子，善于和小朋友沟通，有亲和力，课堂控场能力好； 3. 熟悉少儿美术教学逻辑，会引导创作，不刻板画范画； 4. 有教培行业授课、试听转化经验优先； 5. 配合校区安排，服从教学管理。

【岗位职责】 1. 负责中国舞课程的教学工作，实施听课、授课计划，保证教学质量，参与课程设计和教学研发； 2. 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 3. 协助其他部门做好日常教务管理工作； 4. 协助学校举办的各种演出及其他活动； 5. 负责完成领导交代的其他事情。

1、负责中国舞课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量，参与课程设计和教学研发； 2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 3、协助其他部门做好日常教务管理工作； 4、协助学校举办的各种演出及其他活动； 5、负责完成领导交代的其他事情

【岗位要求】 1. 英语专业毕业，有教学辅导经验。 2. 能够讲授考研英语、成人专升本英语等课程。 3. 形象好，具备良好的沟通能力和学生管理能力；与学生保持良好沟通，及时解答学生在学习过程中提出的问题。 4. 能够长期稳定工作。 5. 完成学校安排的其他工作。

全职舞蹈教师，少儿中国舞，民族舞，爵士舞，街舞、舞蹈艺术类专或师范类院校毕业生有中国舞蹈家协会或北舞考级教师资格证，有经验者优先，热爱儿童教育行业有爱心，耐心，待遇3000—10000，享受带薪寒暑假，可提供免费住宿。

1. 舞蹈技能水平过硬，具有独立编排舞蹈的能力。具有丰富的教学经验及舞台表演经验者优先。 2. 热爱舞蹈教学工作，责任心强，稳定性强。 3. 具有较强亲和力，性格开朗，善于沟通，逻辑思维强，普通话标准。 4. 具有中国舞蹈家协会考级证书、中央音乐家协会教学资格证书、中国体育舞蹈协会考牌教师证者优先。 5. JAZZ、HIPHOP、URBAN DANCE、BREAKING，会双舞种者优先录用。

培训机构数学老师

招聘英语老师。薪资为5000-8000元。工作内容包括：讲授考研英语课程；形象好，具备良好的沟通能力和学生管理能力，与学生保持良好沟通，及时解答学生在学习过程中提出的问题；能够长期稳定工作；英语专业毕业，有教学辅导经验；完成学校安排的其他工作。任职要求：本科及以上学历，英语专业六级或英语相关专业，或虽未获得证书但英语成绩优秀；热爱教育事业，有责任心，有事业心；对英语教学有丰富的经验，有一定的应变能力和感染力；认同学校企业文化，有较强的团队意识；有英语教学相关工作经验者优先。

我们有三个古筝培训机构,零基础带薪孵化古筝老师，只要唱歌不跑调高中学历就可以（培训内容:古筝，直播、短视频、地推招生，乐器销售，沟通技巧等，前台管理等）学员可带薪培训，试岗期后有半年最低2000的保底工资制度。员工经过两个月培训，经考核后可具备教授古筝体验课能力，同时可获得额高的转单年课和乐器的销售提成！凡学习认真，想拥有一份受人尊敬的职业，想拥有一技之长喜欢古筝38岁以下，具备汉中以上学历的都可以参加面试

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3.定期与家长沟通学生学习进展，提供阶段性学习报告和改进建议 4. 关注学生学习习惯与心理状态，给予正向引导与鼓励 5. 配合机构或家长要求，参与教学研讨或阶段性测评工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需通过学科能力及试讲考核 5.为人亲和，守时守信，具备基本的安全意识与职业操守

【岗位职责】 1. 讲授考研英语课程。 2. 形象好，有良好的沟通能力和学生管理能力，与学生保持良好的沟通，及时解答学生在学习过程中提出的问题。 3. 能够长期稳定工作。 4. 英语专业毕业，有教学辅导经验。 5. 学校安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语专业六级或英语相关专业，或虽未获得证书但英语成绩优秀。 2. 热爱教育事业，有责任心，有事业心。 3. 对英语教学有丰富的经验，有一定的应变能力，有感染力。 4. 认同学校企业文化，有较强的团队意识。 5. 有英语教学相关经验者优先。

【工作内容】 1. 在线答疑：通过公司内部答疑平台，负责学生思维题的在线解答。需确保解答过程清晰、步骤完整、准确率高。 2. 服务时效：在学生提问高峰期（尤其是周末和晚间）保持在线，确保平均响应时间在3分钟以内。 【特别说明（排班要求）】 工作时间主要覆盖学生的提问高峰期。 1. 周二、周三：19:00-23:00（必须保证此时间段在线）。 2. 周一、四、五、六、日：18:30-22:30（此时间段采用排班制，至少需出勤三天）。 注：报名时需备注自己每周可固定出勤的天数（优先录用能覆盖更多时段的人员）。 【薪资待遇】 薪酬结构为梯度式计件付费，多劳多得。每日答疑4小时，根据题目答疑数量进行阶梯式计件付费： 1. 第1-10题：5元/题。 2. 第11-20题：6元/题。 3. 第21题及以上：7元/题。 题目答疑量上不封顶，若质检核实答疑出错扣除当题费用。在职答疑伙伴日均答题量20-30道，日平均收入大约在120-180元之间。 工资结算方式：月度结算，次月10号发放上月的工资。 【岗位要求】 1. 学历要求：一本及以上，高考数学110分以上。 2. 学段要求：初中（主要为初一至初三数学知识点）。

【岗位职责】 1. 根据公司提供的客户资源，按照标准，联系、沟通、建群、维护。 2. 配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈。 3. 负责学生班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。 4. 通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户续费目标。 5. 定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为家长孩子提供更好的资讯服务。 【岗位要求】 1. 一本以上学历，教育相关专业优先。 2. 具有教培行业相关工作经验，一对一、班课教学经验优先。 3. 有教师资格证为加分项。 4. 沟通能力强，普通话标准，有耐心和服务意识。 5. 掌握基本的办公软件操作，学科专业基础知识过关，具备题目讲解、知识点答疑的能力。 6. 积极阳光，有进取心，有爱心，不畏惧困难，认可在线教育。 【主要工作】 1. 负责所带学科学生的辅导工作和课程续费工作。 2. 3-6个月一个学期，学期内负责学生的辅导工作。 3. 学习结束有一周的续费期，续费期负责学生的续费工作。

任职要求 1. 本科及以上学历，专业匹配，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑 2. 学科基础深厚，掌握所授学科考纲重点，授课条理清楚、深入浅出，善于调动课堂积极性 3. 热心投身教育事业，具备耐心、责任感与亲和力，擅长与学生及家长有效交流 4. 认同机构教学理念，工作严谨踏实，具备团队协作精神，能积极参与教研、授课及辅导任务 5. 无违规从业情况，价值观正确，有志于在教育领域长期发展 岗位职责 1. 承担学科日常教学任务，依据学生实际情况设计教学方案，构建高效课堂 2. 认真完成课前准备与课后总结，定期参与集体教研、试讲打磨及课件迭代优化 3. 持续跟踪学生学习进展，精准发现薄弱环节，提供个性化辅导帮助提升成绩 4. 定期向家长反馈学生学习动态与课堂表现，促进家校协同，维系良好教学关系 5. 协同团队推进教学相关事务，主动参与各类教学培训与专业提升活动

工作内容 1、承担初高中学科课程的授课及课前准备工作 2、参与教学计划的设计与改进，保障教学效果持续提升 3、定期与学生、家长交流，掌握学习情况，提供针对性辅导 任职要求： 1、具有扎实的学科基础和较强的教学实施能力 2、善于调动学生学习积极性，提升学习成效 3、具备良好的人际沟通能力和协作意识 双休，五险一金。工作就近安排

1、薪资构成：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合收入：6K以上，寒暑假收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇； 岗位职责： 1. 结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2. 根据学员基础水平与学习特点，定制、优化授课讲义内容； 3. 按计划完成授课任务，确保教学质量与教学进度； 4. 课程结束后，在规定时间内提交课后反馈报告； 5. 参与定期教学会议，总结学员阶段性学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案； 任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2. 具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3. 知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质与发展意愿的员工实现成长突破。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1. 管理路径：教师→负责人→副校→教学经理 2. 专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师