一、岗位职责 1.协助运营团队进行电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音小店等）的日常基础工作 包括商品上架、信息更新、图片处理等。 2.负责店铺的管理、运营，要求做事认真 3.接受小白、零基础 4.在公司上手后可以在家打理店铺 二、工作环境与时间： 1.工作环境：舒适、现代化的办公环境，配备齐全的办公设备，为您提供良好的工作条件；团队氛围融洽，员工之间互帮互助，共同营造积极向上的工作氛围。 2.工作时间：弹性工作时间，熟练上手后可以在家办公。

1、核心定位：通过多模块轮岗+实战历练，快速掌握产业园区招商拓展、企业服务、设施运维、运营管理核心逻辑，为园区运营主管、项目经理等核心岗位储备人才。 2、核心职责： （1）参与招商轮岗，协助客户开发、需求对接、商务洽谈与入驻跟进，收集产业市场信息。 （2）负责入驻企业日常对接，响应服务咨询、协调报修与投诉处理，维护客户关系。 （3）协助园区设施（水电、消防、绿化）巡检与维护监督，落实安全管理与环境优化。 （4）参与运营数据统计、活动策划执行，提炼优化建议，助力园区规范化运营。 3、任职要求： （1）本科及以上学历，专业不限，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 （2）工作经历1-3年内。 （3）具备良好沟通协调与执行力，愿意从基层轮岗学习，对产业园区运营有热情。 （4）抗压能力强，逻辑清晰，善于总结思考，有团队协作意识。 4、培养亮点： （1）全链路轮岗机制，覆盖招商、运营、服务、运维核心模块。 （2）一对一导师带教，定制成长路径，快速晋升核心管理岗。 （3）参与园区重点项目，实战中积累产业资源与运营经验。

一、职位描述： 1、接受无经验 2、有主管带，公司氛围轻松快乐 3、有良好的工作态度、积极的思想; 4、有上进心、责任心、人品端正 二、薪资福利: 1、无责底薪4000+包住（水电全免） 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

一、岗位职责 1.协助运营团队进行电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音小店等）的日常基础工作 包括商品上架、信息更新、图片处理等。 2.负责店铺的管理、运营，要求做事认真 3.接受小白、零基础 4.在公司上手后可以在家打理店铺 二、工作环境与时间： 1.工作环境：舒适、现代化的办公环境，配备齐全的办公设备，为您提供良好的工作条件；团队氛围融洽，员工之间互帮互助，共同营造积极向上的工作氛围。 2.工作时间：弹性工作时间，熟练上手后可以在家办公。

1:追求上进，求知欲旺盛，主动性责任心好，学习能力强做事细心细致，有较强的数据分析能力; 2:有淘宝/拼多多经验者优先录用，熟悉上架产品，标题优化，PS优先 3:公司有天猫、淘宝等多个平台的店铺，如团队业务调整，愿意挑战不同学习 4:优秀的理解能力和一百分的执行力:思维活跃，逻辑思维能力，点子多独立思考，主动学习，自我趋动型人才 5:会基础使用剪辑编辑、PS、PR、剪映，有相关工作经验的优先(薪酬待遇、培训、晋升机制） 3:晋升方向:运营助理--运营/店长-合伙人 4:每年有晋升调薪机会 岗位职责: 1:协助公司产品开发，市场分析，参与团队管理，活动提报活动对接，异常处理，店铺内容等工作; 2:熟悉并跟进平台规则，及时跟上级反馈异常及改进建议，根据各平台数据报表 3:完成上级安排的其他工作;

国内电商平台 主要工作内容： 店铺产品上架，客服回复。 有一定做图ps能力或者使用ai做图。 及短视频剪辑发布推广。

工作时间: 上午:10:30-12:30、下午:14:00-19:00 岗位职责: 1.负责店铺的管理和运营，确保电商平台的日常运作顺畅。 2.协助进行电商平台的商品发布、订单处理、发货跟踪等运营活动。 3.认真执行电商运营团队的各项任务，保证运营质量和效率。 4.积极参与团队会议，提出运营过程中遇到的问题和改进建议。 5.接受小白，零基础

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1.负责小红书运营，包括拍摄、剪辑、修图、文案编辑等 2.要求自带相机，具备一定的审美能力！

别让你的才华在原地“积灰”啦！这里都是年轻人00后，我们这不画饼，不忽悠，有钱给你赚。，就连老板都超nice！快来把你的本事亮出来，一起带薪搞事业 薪资待遇：5500+提成 福利： 1.包住免水电 2.公费旅游团建 3.下午茶零食随便选 4.，提供实习证明 工作内容：主要是辅助领导一起完成项目合作 任职要求： 1.能摸鱼，但是要会干活 2.能来事，性格活泼开朗 3.可小白，但要会学习

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1.接受应届生，宝妈（宝妈可以灵活安排上班时间） 2.配合运营完成每日任务,负责店铺日常维护. 3.上班时间:9点-12点13点半-17点半一天上班7个小时周日休息 4.底薪3500-6000优秀者晋升主管

岗位职责： 1.负责本部门预算编制及核心业务目标的推进与落实 2.掌握本部门各类商品的销售节奏与最佳上架时间 3.制定本部门商品订货方案，了解各品类销售动态及库存周转状况 4.承担本部门商品品质管理责任 5.指导主管对临近保质期商品实施合理降价或报损处理，有效控制损耗率 6.组织并监督本部门盘点工作，保障盘点数据准确无误 7.主持召开本部门日常工作会议 8.对主管进行业务能力培训与实操指导 9.安排并复核主管的排班安排 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.拥有三年以上商超领域从业经历，其中至少两年超市管理岗位经验

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1、面向在校生、应届毕业生提供实习机会，支持长期发展 2、可开具实习证明，协助签订三方协议 3、实习期间表现优异者，毕业后有机会晋升为正式员工，优先培养至管理岗位（具备管理方向发展空间） 4、无责任底薪4000元+绩效奖金+提供住宿（含水电全免） 5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

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