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1、建筑类人力资源服务，主要负责联系建筑工程类企业所需的工程师人才，通过电话、微信等沟通方式，开发出当下意愿度比较强烈的人才，了解其注册证书状态及意愿度，并促成成交；2、通过与同事以及同行之间的合作，完成业绩目标；3、维护所开发出来工程师，并通过转化达成合作；4、完成上级领导交代的任务及其他工作。5、拓客渠道由公司提供

1.通过公司提供的资料，开发一项合作客户，并进行合作谈判；2.通过各社交网络平台，拓宽获客渠道，转化合作；3.需要拨打电话、添加客户微信等

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