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薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、梳理所负责区域内学校、教师及教育机构等核心资源，挖掘业务发展关键切入点； 2、实地走访当地教育单位、教研部门及一线教师，推动完成公司招生目标； 3、在当地城市开展高途乐学优质课程的推广工作，有效传递产品核心价值； 4、策划并执行区域内的各类活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校市场经验者优先考虑； 2、注重服务体验，擅长运营协调，沟通能力强，积极主动，富有工作热情； 3、需拓展新合作渠道，具备独立策划和落地市场推广活动的能力； 4、勇于开拓，追求结果，坚定目标，踏实肯干； 5、具备较强的抗压能力，有毅力，认同企业文化和核心价值观。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技实力的科技教育企业，2014年6月由陈向东创办，总部设于中国北京海淀区中关村科技园，2019年6月在美国纽交所上市。公司秉持“让学习更美好”的使命，将大数据、人工智能与在线教育深度融合，以面向未来的教育模式和学习理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

招聘装卸工和货运司机（驾驶四米二车辆）。要求持有C证，具备驾驶四米二车辆的能力，能承受高强度工作，体力良好，能满勤工作，准时出勤，服从工作安排。月薪5500-6000元，包含每天15元饭补。

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招聘B2司机，要求驾龄3到5年，需掌握6.8米高栏和盖篷布技能。专职长途驾驶，无需装卸。保底薪资1.5万。工作地点位于东环路天天花园北200米路东。

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岗位职责： 1、主要负责河南省内各市、县及郑州周边区域市场的开拓与维护工作 2、开展新客户资源的挖掘，同时做好现有客户的日常维护，完成市场信息的收集与分析 3、统筹出差人员的日常工作管理，包括培训安排、财务对接、物流协调及行政资料整理 薪资待遇： 1、基础薪资7100元+高额提成+年终奖励+管理激励+差旅补贴 2、公司统一提供免费住宿，通勤距离约10分钟 3、可参与多城市外派差旅，体验各地文化风情 4、每年组织两次国内专业培训，提供系统化学习机会 任职要求： 1、年龄18-30岁，性别不限 2、具备较强的沟通表达能力，能高效推进并落实工作任务 3、适应团队协作模式，能够融入跨部门合作环境 4、具备良好的应变能力与出差灵活性