岗位职责：1.协助销售人员下单 录台账 核对应收账款 跟踪业务人员及时回款 2.做标书文件等 任职要求：大专文凭以上，有财务知识优先 岗位福利：五险

对接美的品牌客户； 负责促销活动的协调与执行； 性格外向，工作态度积极主动； 开发并拜访潜在客户； 具备基础视频剪辑能力； 年龄要求28-35岁

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习意愿强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能培训与内部成长课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

负责客户的售后服务

岗位职责： 1、具备1-2年仓库文员相关经验，能熟练操作办公软件； 2、负责生产数据的统计与上报，以及本部门每月考勤的核对与报表制作； 3、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 上班时间：8:00-11:3013:30-17:30，享有满勤奖、安全奖等福利待遇；

岗位职责： 回复客户信息 筛选精准客户 时间自由 不坐班 任职要求：吃苦耐劳 25到55岁之间 有时间学习 一起成长 岗位福利：年终奖 业绩提成 教育背景：不限 行业经验：没要求 肯吃苦 可以学习 岗位经验：有销售经验优先 退伍军人优先 老板是退伍军人！

一、岗位职责： 1，负责公司销售合同、报价单及其他文件材料的建档、打印、归类、整理，电子档资料保存已经纸质原件保管工作； 2，协助经理做好客户拜访记录、寄发样品记录，做好销售订单等系列总表格最新数据的管理； 3，协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;当销售人员缺席时，及时转告其客户信息， 4，通过逛展会、超市、线上等途径，协助收集、整理、归纳新产品、替代品、客源等信息资料，为部门业务人员、领导决策提供参考； 5，协助实验室客户需求打样、清理、整理归类放置实验器具； 6，收发样品快递，记录大货出入库，以及不定期进行仓库盘点，即时更新货品库存数据，规范摆放物资等； 7，通过以上，逐步了解食品原料行业特点，完成经理交办的其他工作； 8，周一至周四上下班第一时间清洁打扫办公区卫生，周五大扫除一次。 二、任职要求： 1，155㎝以上，本科学历，食品，营销专业优先； 2，三观正，性格积极阳光，具备较好的求知欲和较高的执行力，拥有良好的上进心和学习力； 3，了解基本的商务礼仪，具有良好的客户服务意识和一定的沟通能力。 三、工作时间： 1，早8:30-17:30，午休12:00-13:30，8h/天 2，双休，其他按照国家法定节假日正常放假； 四、教育背景：全日制本科学历 五、岗位经验：有从事过销售助理或者总助岗位经验者优先。 四、工作地点：厦门市集美区集美北大道1032号D栋6层（软三F区旁）

1、负责生产制单的制作与分发 2、录入生产报表：收集生产车间加工信息并准确输入ERP系统 3、核算车间计件：核对车间员工计件数量，确保数据准确 4、汇总月报表数据：整理每月各类报表数据，并按时提交给相关负责人 5、完成上级交办的临时任务 岗位要求：掌握基础办公软件操作，能够适应工厂现场工作环境

本公司诚招：炉工一名，年龄50周岁以内。 联系人：黄 地址：福建省三明市尤溪县洋中工业园区。 公司：三明祥峰机电有限公司

公司招聘吊铁水人员，联系人罗先生，联系电话：。地址三明大田上京开发区

招喷砂工一名临时长期都可以，年龄五十到六十岁，身体健康腿脚麻利的，不会的可以学，管吃，马屯附近

招聘港区夜市 烧烤6500到7千 配菜5000千 电话190****1187 宿舍近待遇好福利多老板没有那么多事不来的别联系不靠谱的不要打电话

要求对工作认真负责的人，会电脑，会开车，能接受短期出差。协助沟通客户，整理报价，处理交代的事情。

苏州普利旺电子科技有限公司 招聘岗位: 1、机台操作员:10名 要求:年龄18-55岁，能适应12小时两班制，手脚麻利，做事细心，服从管理，综合薪资:6500-8000，优先 2、CNC操作员：3名 要求：零基础可学（有师傅带）、能吃苦、肯学习、能适应车间倒班、服从管理，细心+耐心，动手能力强、有责任心。有机械、数控、机电专业优先录用，应届生/转行均可，薪资面议，限。 3、业务助理：1名 要求: 协助项目处理客户订单，报价，确保我方与客户信息一致；客户针对订单进展的咨询及调查，并解决订单生产、出货安排等问题，及时将我方的信息变化反馈给客户等！年龄:25-40岁，有工作经验者优先考虑，工资面议 4、电工 1名 岗位职责：工厂内基础设施维修、维护等。 要求:年龄22-50岁，有电工证，有1年以上电工实际工作经验，动手能力强，做事细心，服从管理、薪资面议。 福利:一经录用缴纳五险，提供工作餐、非住宿员工提供住房补贴，工作满一年有5天带薪年假、工龄工资、全勤奖、岗位津贴等。 面试时间：周一至周五8：30-16：30 地址：昆山市周庄镇明通路99号 6幢 联系电话：

【】最新岗位推荐 【三优现代生活用品店】 高薪招聘【销售助理/保洁】 薪资《3000-5000》 有意者电话咨询。

一、工作内容 1.负责线下会员项目报价、技术咨询对接，接单及录入管家婆系统或下单至工厂； 2. 负责生产过程中的订单跟进、出货、收款及对接结算； 3. 负责订单交付后质量问题的反馈和对接； 4、协助销售培训、产品培训等； 5、负责对销售合同及订单的归档； 6、其它与订单相关事项。 二、任职要求 1.熟悉office等办公软件、有ERP系统操作基础 2.严谨细心，有高度的责任感 3.有家具企业订单运作或店面销售或销售内勤相关工作经历者优先 4.性格开朗、有强的服务意识，工作积极主动、认真负责。 （薪资结构：固定工资+业绩提成）

1.根据公司下发的老客户资料及时与客户沟通，了解客户需求 2.协助主管回访客户，解决客户需求; 3，不需要自己开发客户，都是老客户购买过的 4，主要是服务好老顾客 [任职条件] 1.大专及以上学历; 2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐； 3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识； 4.可以熟练运用各种办公软件。 5.年龄22-45岁。 [工作时间] 周一至周五，8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息[薪资及福利待遇]1.薪资:服务津贴+绩效+月度奖金+企划奖金+工龄奖等(可面谈)专业要求：专业不限

小刘在福建三明招聘蔬菜装卸分拣配送员，月薪5000-5500元，工作时间为12点至7点，需进行蔬菜装卸、分拣以及三轮车配送工作，有意者请于傍晚18点后联系。

招聘临时拣货上架一名18一小时联系电话

全职分捡工人有担当、有能力，工作时间合适。工作时间8点-1点，下午3.00分-7点招工人数:1名

1、统筹车间人员调配，协调生产流程，把控产品质量，保障出货准时。 2、依据销售订单及生产计划，合理规划车间每日、每月生产安排，提前组织物料准备，落实新产品导入前期工作； 3、按照计划组织人员、设备、物料等资源，收集并上报各类生产数据至核算部门； 4、监督、指导生产全过程，实施质量管控，确保产品按期保质保量完成； 5、负责车间员工日常管理、技术指导、培训及绩效评估，定期考核工作效率，执行奖惩机制，确保生产任务有效执行； 6、落实车间安全管理制度，开展常态化安全检查，定期组织安全教育与培训，消除安全隐患； 7、协同仓库完成原材料入库与成品出库相关管理工作； 8、推进车间现场卫生改进，安排并监督每日清洁作业； 9、配合生产统计工作，完成员工考勤记录及工资核算等相关事务； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备优秀班长或车间主任工作经验者优先。 2.有肉制品行业从业背景，或具有肉制品生产相关经验者优先考虑。 3.累计3年以上相关行业工作经验。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事协同解决实际问题，推动工作高效执行。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务管理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面支持保障 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断研发新项目，确保业务发展的稳定性和前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 持续开展专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

拣货打包员年龄最好20-30岁薪资福利:月工资2800元，上班7小时，月休息两天工作地址:沪明小学附近（虎头山路口上去一点）

岗位名称：快递员；小货车司机；客服；集包员（分拣员）；装卸工。岗位要求：1.快递员：吃苦耐劳；长期工作；具备三轮车驾驶技能。2.客服：态度认真；熟练操作EXCEL；年龄40岁以下。3.小货车司机：年龄40岁以下；需具备装卸、扫描一体能力。4.集包员（分拣员）：年龄45岁以下。5.装卸工：不招聘暑假工。薪资待遇：1.快递员：月薪范围5000-8000。2.客服：月薪范围3000-5000，月休2天。3.小货车司机：月薪面议。4.分拣员（集包员）：月工资约1500，月休2天。5.装卸工：月薪面议（具体薪资未提供）。

从事食品行业三年以上管理经验优先考虑，接受过生产管理等系统培训，熟悉整个制作过程及工艺管理生产的流程及各环节等

岗位日常工作要求： 1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求； 2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进，统筹协调生产、品检、物流等环节，确保交付时效，并完整记录关键生产数据，建立可追溯的出口产品档案； 3.配合应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规规范提出可行处置措施，同时汇总一线操作人员反馈信息，为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据； 4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识，积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调； 5.协同开展出口食品资质认证的维护工作，配合完成客户验厂等相关支持任务； 6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项； 1.年龄：30-50岁，女性＜45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等食品类相关专业优先； 5.工作经验要求：具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先，熟悉出口食品加工工艺流程； 6.技能要求：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准；

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