行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责：1.协助销售人员下单 录台账 核对应收账款 跟踪业务人员及时回款 2.做标书文件等 任职要求：大专文凭以上，有财务知识优先 岗位福利：五险

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习意愿强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能培训与内部成长课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

对接美的品牌客户； 负责促销活动的协调与执行； 性格外向，工作态度积极主动； 开发并拜访潜在客户； 具备基础视频剪辑能力； 年龄要求28-35岁

招工厂办公室的内勤文员跟踪订单，发货，对帐等

岗位职责： 1.协助业务团队开展日常事务，如数据整理、订单跟进等相关工作。 2.根据实际工作安排，需前往现场执行任务，保障工作准确高效推进。 3.配合加班安排，确保阶段性任务按时完成。 4.运用基础办公软件完成日常操作，包括数据统计、报表编制等工作。 任职要求： 1.不要求具备行业经验，但需对岗位工作内容有一定认知并具备积极态度。 2.熟悉电脑操作及常用办公工具的使用。 3.可接受外勤任务，具备较强的执行力与工作效率。 4.能配合加班需求，保证工作任务的及时交付。

一、薪资待遇： 税前底薪5k-6k+奖金，入职即缴纳五险；工作时间9:00—18:00，午休1.5小时，周末双休，定期组织团建活动、年度旅游等员工福利。 二、岗位职责： 依托公司提供的资源，配合销售团队开展工作，包括对接公司分配的渠道客户或终端客户，完成销售跟单、业务推进、客户关系维护、随同出差拓展业务，以及合同签订、信息整理与数据归集等与销售相关事务。 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，仪表整洁，举止得体； 2、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动； 3、具有谈判实操经验及基础数据处理能力，服务意识强，富有责任心； 工作地址：厦门市思明区宏泰中心文创园区-西2门617室(抖音厦门总部旁)

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期首月6825元，次月起月薪7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可享3000元，综合收入8-15K； 2、[专业的培训体系]：提供系统化带教机制，入职即享10-15天带薪培训，并由资深员工一对一指导成长； 3、[清晰的晋升通道]：晋升机制公开透明，以业绩为导向，职级路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[完善的福利制度]：设有集团季度奖、年度奖，部门月度及季度额外激励，另有入职半年奖励；定期组织下午茶、团队聚餐和公费旅游； 5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，月度、季度均安排团建活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作与经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友欢迎了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超8万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机21架，运输车辆3万辆，无人货运飞机60架。集团年营收逾200亿元，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息。

岗位职责: 1.协助进行外贸业务流程（制作报价单，发货，报关，收款全流程等） 2.支持团队开拓新客户，维护现有客户关系； 3.参与市场调研，收集产品信息，了解行业动态； 4.协助解决客户问题，提升客户满意度； 5.支持团队完成销售目标和任务。 6.需要有一年外贸业务员助理工作经验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够熟练使用外贸相关软件和工具； 3.对市场变化有敏锐的洞察力； 4.能够独立处理和解决问题； 5.对工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。 6.英语4级以上，听说能力强，国际贸易专业。 7.享受国家法定节假日，双休，五险一金

岗位职责： 1、负责正规律所债务优化服务，包括债务延期、停息挂账等相关业务办理； 2、倾听客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定切实可行的债务管理方案，并推动签约落地； 3、依托公司提供的精准引流资源，主动对接客户，清晰讲解服务内容并促进合作达成； 任职要求： 1、提供带薪岗前培训，涵盖专业知识、沟通话术、债务基础知识及完整业务流程指导； 2、培训机制完善，学习路径清晰，快速掌握岗位核心技能，助力能力高效提升； 行业背景： 3、对销售工作有热情，具备良好沟通表达能力，熟练操作微信及常用线上沟通工具； 4、踏实肯干，具备较强执行力与抗压素质； 薪资： 试用期：4K+提成+奖金 转正：4.5K+提成+奖金 综合薪资：8000-13000 结构：底薪+提成+开单奖+销冠奖金 我们不做催收！我们是为负债人群提供专业帮扶，助其早日摆脱债务困境！ 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30

三明市泰宁县招工地小工/杂工、工地力工

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岗位职责： 1.平时整理客户资料、做好分类，好顾客的跟踪与维护 2.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待事宜 3.响应销售支持需求，及时处理报价单、发货单等业务单据 4.不是电销，没有电话任务要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有条理 2.具备基础销售逻辑和客户服务理解，学习能力强 3. 学历不限，责任心强，能适应快节奏协作环境 薪资福利： 1、薪资待遇：底薪4k+提成的收入不封顶 2、工作时间早九晚六，大小休，月休6天，节假日休息 3、公司有微波炉，方便带饭的同事 4、购买社保 5、免费带薪培训，老带薪

岗位职责: 1、协助承办销售部门的商务工作，代表公司与客户联络； 2、建立与客户之间的信任关系并充分展现公司的实力和形象； 3、协助完善客户管理操作流程与规范，做好销售的后台支持； 4、承办具体合同签订后的后续订单生产、发货、回款等跟踪事宜； 5、完成市场部门的销售统计工作和与财务部门的对账工作。 任职要求: 1、本科以上学历，年龄20-30岁，熟悉使用office办公软件； 2、形象良好，沟通能力强，工作细致耐心； 3、有较强的服务意识，善于沟通协调； 4、工作积极主动，认真负责，能够适应高效的工作环境； 5、有财务基础及相关工作经验者优先考虑； 6、英语四级以上； 7、薪资组成:底薪+销售提成。

招聘：销售助理、会计、打杂、卫生阿姨。 工作公司：南阳艾草公司 工作地址：卧龙区七里园乡达士营村（月季园边上） 1、商场销售助理 10名 要求:18岁—50岁，有无经验均可（有销售产品经验者优先）白班8小时以内，不上夜班 薪资：底薪3000+提成，综合到手4000-7000 2、会计 1名 要求:18岁—50岁，有经验优先考虑 负责日常做账、库存核对 薪资：3000+绩效 3、打杂。工资2000+奖金。65岁以内 4、卫生阿姨。工资2000+奖金 请号：

招聘： 1、销售员：2名，40岁以下，一年以上销售工作经验，有良好的沟通能力，开拓新市场，能接受出差； 2、销售助理：1名，40岁以下，有一年以上销售跟单工作经验，抗压能力强； 3、班组长：2名，40岁以下，高中以上学历，有上进心，不会可学。 4、检验员：5名，要求做事认真，有责任心，综合工资5500-6500元。 联系电话： 周女士 地址：余姚市泗门镇盛泗创智园

招聘： 1、CAD绘图人员：1名，，年龄：20-45，学历大专以上，会CAD绘图，二维熟练三维有经验者优先。上班时间28天，月休2天，一天8小时。5000-8000 2、临时打磨工：1名 ，年龄：20-50岁，用角磨机打磨焊疤毛粗，有经验者优先，20-25/小时 3、销售内勤：1名，，年龄：20-45，学历高中以上，会办公软件，有经验者优先。上班时间一天8小时，单休。4500-5500/月 ———— 公司福利 ————— 签订劳动合同后享有 房补、全勤奖、餐补、年终奖、通勤补、节假日福利、生日福利、高温补贴、外地员工春节路费补贴、提案改善奖励 等福利。 地址：乐清经济开发区纬十九路328号A幢5楼（欣灵园区里）

岗位名称：快递员；小货车司机；客服；集包员（分拣员）；装卸工。 岗位要求：1. 快递员：吃苦耐劳；长期工作；具备三轮车驾驶技能。2. 客服：态度认真；熟练操作EXCEL；年龄40岁以下。3. 小货车司机：年龄40岁以下；需具备装卸、扫描一体能力。4. 集包员（分拣员）：年龄45岁以下。5. 装卸工：不招聘暑假工。 薪资待遇：1. 快递员：月薪范围5000-8000。2. 客服：月薪范围3000-5000，月休2天。3. 小货车司机：月薪面议。4. 分拣员（集包员）：月工资约1500，月休2天。5. 装卸工：月薪面议（具体薪资未提供）。

一、商务岗位职责 1、薪资3K+，朝九晚六 2、工作性质：商务拓展（负责公司与抖音带货达人资源的对接与合作） 3、工作地点：永安市新安路599号中禹大厦502 二、任职要求 1、学历要求：中专、大专及以上学历，商务、市场营销等相关专业优先。 2、经验要求：不限工作经验，有相关实习经历者优先考虑。 3、技能要求：具备良好的语言表达与书面沟通能力；熟练操作常用办公软件；具备基础的信息整理与分析能力。 4、素质要求：工作踏实认真，关注细节，执行力强，学习适应能力佳

岗位日常工作要求： 1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求； 2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进，统筹协调生产、品检、物流等环节，确保交付时效，并完整记录关键生产数据，建立可追溯的出口产品档案； 3.配合应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规规范提出可行处置措施，同时汇总一线操作人员反馈信息，为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据； 4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识，积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调； 5.协同开展出口食品资质认证的维护工作，配合完成客户验厂等相关支持任务； 6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项； 1.年龄：30-50岁，女性＜45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等食品类相关专业优先； 5.工作经验要求：具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先，熟悉出口食品加工工艺流程； 6.技能要求：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准；

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理类系统化培训； 2、熟知产品制作全过程，掌握工艺管理及生产流程中各关键环节的运作； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产作业程序及工艺标准规范； 4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验； 5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力； 6、能深入分析消费者对产品的需求，协同市场团队共同推进产品研发计划制定； 7、了解行业动态与发展走向，掌握国内外市场行情及产品发展趋势； 8、具备生产设备基础知识，能够进行基本调试与维护操作。

1.年龄25-50岁，身体健康，无传染病，精神疾病及重大慢性病史。 2.愿意学习成长，对食品行业有钻研兴趣，有管理经验者优先。

1、 具备三年以上食品加工行业管理经验者优先 2、 接受过生产管理相关系统化培训，熟悉产品制作全流程及工艺管控各环节 电话联系

1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求； 2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进，协调生产、质检、物流等环节的衔接，保障订单准时交付，同步记录生产关键数据，建立完整的产品追溯档案； 3.协助应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规要求提出可行解决方案，收集一线操作建议，为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持； 4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能，参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务； 5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作，协助完成客户验厂等相关任务； 6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作； 任职要求： 1.年龄：30-50岁，女性不超过45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等相关专业优先考虑； 5.工作经验：具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先，熟悉出口食品生产工艺流程； 6.技能：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求； 岗位福利： 五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿

1、统筹车间人员调配，协调生产流程，把控产品质量，保障出货准时。 2、依据销售订单及生产计划，合理规划车间每日、每月生产安排，提前组织物料准备，落实新产品导入前期工作； 3、按照计划组织人员、设备、物料等资源，收集并上报各类生产数据至核算部门； 4、监督、指导生产全过程，实施质量管控，确保产品按期保质保量完成； 5、负责车间员工日常管理、技术指导、培训及绩效评估，定期考核工作效率，执行奖惩机制，确保生产任务有效执行； 6、落实车间安全管理制度，开展常态化安全检查，定期组织安全教育与培训，消除安全隐患； 7、协同仓库完成原材料入库与成品出库相关管理工作； 8、推进车间现场卫生改进，安排并监督每日清洁作业； 9、配合生产统计工作，完成员工考勤记录及工资核算等相关事务； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备优秀班长或车间主任工作经验者优先。 2.有肉制品行业从业背景，或具有肉制品生产相关经验者优先考虑。 3.累计3年以上相关行业工作经验。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事协同解决实际问题，推动工作高效执行。

从事食品行业三年以上管理经验优先考虑，接受过生产管理等系统培训，熟悉整个制作过程及工艺管理生产的流程及各环节等

1、模具制造、机械制造或机械一体化等相关专业，大专及以上学历，2020-2025届应往届毕业生均可报名 2、能适应生产车间工作环境，参与轮岗培训机制，培训结束后根据表现及实际情况定岗定向 3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金，全面保障员工基本权益 4、享受国家规定的法定假期、带薪年假、年度健康体检、团队建设与集体旅游活动 5、提供公寓式住宿，配备独立卫浴、热水器、洗衣机、空调、冰箱、衣柜等设施，实现拎包即住