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岗位职责 一、人员班组管理 自带稳定木工施工班组，能根据工地工程量调配工人，合理分工，安排每日施工任务；至少有15个工人队伍。 管理班组工人考勤、上下班、现场纪律，管控工人工作态度，协调班组内部矛盾； 培训新人木工基础工艺，监督工人施工标准，不合格工序立即返工整改。 二、图纸识图与现场施工统筹 看懂装修施工图、吊顶、柜体、木作、隔墙、门套等木工图纸，精准放线、定位； 提前核算材料用量，提料、核对板材、龙骨、五金、辅材，减少材料浪费； 把控全屋木作施工全流程：轻钢龙骨 / 木龙骨吊顶、隔墙、背景墙、门套、橱柜基层、护墙板、踢脚线等制作安装。 三、施工质量、进度管控 严格按照装修工艺标准施工，控制垂直度、平整度、尺寸误差，杜绝开裂、变形、缝隙不均等问题； 根据项目工期制定每日施工进度，追赶滞后工期，保证按时交付； 完工自查自检，配合项目经理、监理验收，及时整改验收提出的问题。 四、现场协调与交叉施工 对接项目经理、设计师、水电、瓦工、油漆班组，协调交叉施工顺序，避免工序冲突； 及时反馈现场图纸与现场不符、尺寸偏差等问题，现场简易调整，复杂问题上报负责人； 与业主、监理沟通木作相关细节，确认造型、尺寸、收口方案。 五、材料、工具、安全文明管理 现场板材、辅料分类堆放，做好防潮、防磕碰，管控损耗，杜绝浪费； 管理电钻、切割机、气钉枪等木工工具，定期保养，丢失损坏及时报备； 落实工地安全规范，监督工人佩戴劳保用品，杜绝违规操作，防范火灾、割伤、高空坠落风险； 每日完工清理工地垃圾，保持现场整洁，做好文明施工。 六、其他工作 每日上报施工进度、人员出勤情况； 服从公司、项目经理安排，能接受长期驻外地工地； 把控班组人工成本，合理安排用工，控制人工超支。

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任职要求： 1. 年龄25-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

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武汉市江夏区招工地小工/杂工 1.负责施工现场的物料搬运、清理及辅助性作业 2. 配合各工种完成基础施工任务，如挖土、填土、搅拌砂浆等 3. 协助设备、工具的看管与简单维护，保障现场有序运转 4.服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性工作 5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保自身及他人安全。 6.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动。 7.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力？ 8. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明。 9.日工资200元，包吃午餐和晚餐，住工地地上。观察一天工作，合格即留用，不合适此工作的当天或第二天离开工地。 10.工资结算。

岗位职责： 1. 协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行现场布料、工具整理与临时设施搭建 3. 按要求做好施工区域安全防护与卫生维护工作 4. 遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 5. 完成班组长交办的其他日常杂务工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能接受项目制工作安排 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度