招聘优秀的老师要有责任心要有耐心要有爱心师范类毕业的老师

初高中1对1，小班课数学老师

1对1，小班课。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-15 工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并完善学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果评估等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按既定课程进度学习，协助提升学业成绩，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟踪学生的学习进展、精神状态及心理状况，及时发现问题并提供相应支持与解决方案； 4、配合开展接待咨询、续费推动、学员转介及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同完成门店安排的其他辅助性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上工作经验，工作认真踏实，态度积极，富有亲和力，有教育培训行业经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：3-5K 2、作息时间：周一休息，

培训中心招一名兼职珠心算教师，有教师资格证，形象气质佳，有培训经验者优先，每周六上课，上午7点半到下午5点，小班教学，每周三周四周五晚上7点一8点半岗前培训。培训免费，上课工资面议！

承担初中阶段学生的教学任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：南昌各区县（根据住址就近分配，含东湖区、新建区） 工作时间：周一至周五下午（仅需部分下午有空即可） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 要求：须持有教师资格证 如具备其他特色课程教学能力，且拥有相关授课经验或专业资质，可优先考虑

大学数学专业优先，或具备较强的理科基础。 性格开朗，热爱教学工作，具备良好的沟通能力。

岗位职责:负责高中数学课程教学及相关教学任务，适合热爱教育、具备良好沟通能力的人员。 职位要求:本科及以上学历，有1到3年以上经验 工作时间:根据业务需求灵活安排。

松鼠AI为全国连锁品牌，我们采用人工智能课程与托管相结合的模式，服务对象为小学、初中至高中阶段的学生。学生的学习主要依托松鼠AI智能系统完成授课环节，教师则侧重于现场秩序维护，纠正学生不良学习习惯，分析其学习过程中的数据表现，及时发现学习问题并给予引导、沟通与解决。同时，教师还需对学生的学习内容进行合理规划，整理错题，把控整体学习质量。

招做手工拆线一名.电话.宋屋安置区

赣州市大余县招挖机/钩机司机

招打边一名，擅长裙子网纱面料者优先，年底结清工资，红星小区忻安服饰

东区施耐德小时工（空调车间） 单价高，工时足，想多赚钱的还可以申请加班 免费体检，包吃工作餐 发薪准时，可借支，普通工衣 男女不限:18-38岁 1:操作工 身高:160以上，身高155以上 单价:25-29元/小时（含绩效0-4元补贴，不低于25元/小时） 2:验电岗 男女不限18-37岁，有相关工作经验，持电工证优先。 3:叉车岗 男女不限18-37岁。平叉，持证，熟手。 白班中班为主（生产需求如果安排夜班也要服从夜班。） 白班：8：30-17：00 中班：16：40-01：00 夜班：00：50-08：40 白中班包工作歺，夜班不包吃，没有任何补贴。 不包住，没有厂车。 ，做岗前职业病体检 上班地址：东区骏业路85号 每月10号准时发薪 月入6-7k左右 周一、三、五13:00到厂面试 电话

钟要轮挖做事

公司成立16年员工1300人，稳定、成长快，氛围好，福利待遇好 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

公司介绍：教培行业中最大的集团化企业，全国员工超3000人，旗下涵盖草莓田少儿美术、好舞岛、同学都荟教育城、智造家等多个子品牌，已在全国设立200余个教学网点 【岗位职责】 1.承担小学数学课程的教学任务； 2.参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节； 3.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4.定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效； 5.协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作； 6.公司将提供内部创业平台与资源扶持，支持你开发形式新颖、具备竞争力和影响力的课程产品，释放个人潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好的人文素养； 2.热爱教育行业，性格亲和，具有强烈的责任感； 3.普通话标准，擅长与学生互动交流，授课风格生动灵活； 4.充满热情，能适应一定的工作强度与压力。 【福利待遇】 1、综合薪资7-10k。 2、提供高品质住宿环境，基础家电配套齐全（可直接入住）； 3、入职即缴纳五险一金，保障全面； 4、协助办理深圳落户，享受租房补贴政策； 5、多类假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，法定节假日及福利假同步享有； 6、精训计划：配备10-15天带薪岗前培训，体系化专业指导，持续覆盖职业发展全过程。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可实现三次晋升； 在科翰的职业发展路径包括： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个成就事业的平台，在这里，你将成为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，有实力，敢于突破，加入我们，科翰助你离梦想更近一步！

工作职责： 1、承担初中数学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届生积极报名。 薪酬福利： 1、薪资待遇：8K–13K+/月，由固定底薪、绩效奖金、学费提成及其他奖励构成； 2、发展支持：提供多通道晋升机制及系统化技能培训（含带薪培训）； 3、住宿安排：公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境良好）； 4、团队活动：设有多种员工社团活动，并组织公费集体旅游（每年不少于一次）； 5、福利保障：缴纳五险一金，享有节日礼遇、关怀、寒暑假带薪休假等福利。

工作职责： 1、承担初中数学小班课程的教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业布置等环节； 2、保障教学服务质量，持续输出优质教学内容； 3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，及时反馈学习情况并进行有效交流； 4、维护学生与家长的良好关系，积极推动续班工作的完成； 5、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁清晰，具备较强的课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 工作地点：深圳各区均有分校 面试流程：笔试（60分钟）—试讲（5-10分钟）—HR面试 笔试内容围绕深圳中考考点展开，建议提前练习近年中考真题备考。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 公司福利： 1、充满活力的团队氛围，实行人性化管理模式； 2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶+团建聚餐+户外运动社团，全部覆盖； 3、行业领先的薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励（平均月薪10k起）； 4、超长带薪假期：每年暑期享5-7天带薪假，春节享10天带薪假，另享带薪年假； 让你 5、成长加速计划：配备一对一新员工带教，提供职业技能培训、管理能力培养，每月开展1-2次培训会议与集体教研； 6、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境舒适）； 7、丰富的企业文化活动：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、团体活动等定期举办； 8、多元发展通道： 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 管理路径：主管助理—咨询主管—咨询总监—副总； 业务路径：业务岗—副校—分校合伙人（拥有分校股份，参与利润分红）

岗位职责： 1.负责相应阶段的数学课程授课工作； 2.参与部门安排的各项培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课任务； 3.激发学生对数学学科的学习兴趣，建立良好的师生互动关系； 4.以鲜明的教学风格引导学生感受知识的魅力，共同构建契合学生成长需求的学习体验； 5.定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效； 6.我们将提供内部创业平台及相关资源支持，鼓励你开发形式新颖、具备竞争力的教学产品，释放个人潜能，惠及更多学子。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的人文素养； 2.热爱教育行业，性格亲和，具有较强的责任感； 3.普通话标准，擅长与学生互动交流，授课方式生动灵活； 4.充满热情，能够适应一定的工作强度与节奏。 岗位福利： 1、入职保底薪资5500起。 2、提供住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金； 4、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，福利假期； 5、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【无限充电】 定期教研&专业技能培训 外部行业培训&学术交流 【工作乐趣多】 丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~ 丰富多样的员工活动，总有一款适合你~ 年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~

岗位职责: 1.引导学生理解课程核心内容，确保知识的掌握与实际运用； 2.定期与学生及家长交流，反馈学习情况与阶段性成果； 3.策划并参与校内外教育活动，提升学生的学习积极性与参与感； 4.结合学生个体差异，灵活调整授课方式与教学内容，满足不同学习需求。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心细致的教学作风； 2.具备良好的沟通能力，能与学生和家长建立顺畅互动； 3.掌握基础学科知识体系，善于运用多元化的教学策略； 4.能熟练使用教育类技术工具，完成学习数据的记录与分析。

岗位职责: 1.协助开展英语课程的教学实施及课前准备相关工作 2.参与对学生学习进展的跟踪评估并提供及时反馈 3.配合教师团队工作，保障教学质量与学生学习体验 任职要求： 1.拥有良好的英语表达能力，能与学生顺畅沟通互动 2.能准确领会教师安排的任务，并快速融入教学场景 3.热爱教育事业，具备激发学生学习积极性的能力

0基础可培养，场地配备专业教练全程指导教学 公司氛围融洽，同事关系和谐，定期安排团队建设活动，工作节奏轻松 仅限18周岁以上，形象端正、气质良好者报名 公司注重员工心理状态，给予充分人文关怀 工作内容 1参与球技训练，持续提升个人技术水平 2指导顾客掌握台球技巧，提供积极正向的情绪互动 3负责客户接待与迎宾工作 工作职责 1凭借扎实的球技和优质的服务态度赢得客户满意与信赖 2主动拓展新客户资源，同时维护好现有客户关系

提供情绪价值，提供技术分析

规划学习，辅导答疑，监管记录

岗前培训，培训完周六开始上课，上课时间上午8点半≈11点半，下午2点到4点，暂时每周六上珠心算课，。

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按计划推进课程学习，助力学业成绩提升，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟进学生的学习进度、学习状态及心理状况，及时发现潜在问题并妥善处理； 4、配合开展接待咨询、续费推动、转介绍支持及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同完成门店交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、1年以上相关工作经验，性格踏实勤恳、态度积极、富有亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点到晚上9点，周末早上九点到下午六点。

岗位职责： 1.负责台球厅内部营销方案的执行，提升客户体验与复购意愿； 2.制定并落实台球厅整体营销计划，拓展新客源并巩固老客户关系； 3.关注行业及市场变化，及时提出优化营销工作的可行性建议； 4.策划并参与各类促销活动，推动营业业绩增长； 5.运营微信、微博等社交平台，加强与用户的线上互动与品牌粘性。 任职要求： 1.热爱台球运动，具备一定的台球知识基础； 2.拥有良好的表达能力与协作意识； 3.具备较强的市场洞察力及活动策划能力； 4.熟悉主流社交平台的操作与运营方式； 5.工作积极主动，具备抗压能力与责任感。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富，支持定量输出，项目持续稳定，不受地域限制可在家完成，时间灵活自主，收入水平较高（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目会根据当前需求动态调整，具体以双方沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任意一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科推荐新人加入可享长期有效奖励机制，付出与回报成正比，凭借自身努力定能实现预期收入目标

工作职责: 1、掌握台球俱乐部市场运作模式，洞察客户需求，精准推出符合消费期待的产品与服务。 2、全面负责台球俱乐部日常运营管理，确保运营流程高效、服务品质稳定。 3、制定并完善日常管理规章及督导执行标准，监督员工严格执行各项操作规范。 4、主导人员招聘工作，调动团队积极性，落实培训方案，推行有效的激励机制。 5、定期开展下属绩效考核，依据评估结果提交书面职级调整建议。 任职条件: 1、具备强烈的进取心与责任感，作风严谨务实，拥有顽强毅力和创新意识，处事公平公正。 2、精通台球俱乐部运营及服务相关专业知识； 3、具备出色的组织协调能力，能够建立服务体系标准流程，并推动团队有效落实。 4、具备应对客户投诉及突发状况的处理能力。 5、身体健康，心理素质良好，精神状态饱满，无传染性疾病。