岗位职责：负责寻找有装修需求的业主邀约进店了解，可以通过线下寻找、线上宣传等手段均可。要求善于学习，积极向上，认真负责。

薪资待遇: 1、底薪6600：无责任底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，业绩优异者收入上不封顶； 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，配备完善的生活设施； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级后勤保障； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息； 5、配备完善的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统的专业成长计划（涵盖销售技能与管理能力培养）； 6、建立公开透明的晋升机制，助力个人价值持续提升。表现突出者通过考核后可晋升为团队经理，转向团队运营与管理工作。 无需经验！但需具备清晰思路，有进取心，渴望事业发展，追求职业高度； 致力于培养复合型人才，打造职场核心竞争力，全程有人指导，提供专业培训，要求学习能力较强； 从基层岗位起步，系统化向管理层发展，杜绝空降，晋升过程公平公正！！！ 欢迎追求高职位、高薪酬的人才加入，有事业心者优先考虑，拒绝躺平人群，不接纳职场依赖型个体，非诚勿扰！！！ 岗位职责: 1、配合业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩优异者，可参与团队管理学习，有机会带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求: 1、年龄18至28岁，性别不限，有无工作经验均可，经管、商务等相关专业优先录用； 2、具备良好的学习态度和学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度端正、热情开朗，具备良好的沟通能力； 4、能适应一定程度的工作压力，对销售岗位有兴趣，愿意在销售领域长期发展。

岗位职责： 1.开发潜在客户资源（重点面向高校、科研机构），开展客户拓展、维护及关系维护工作； 2.推进业务增长，协同落实公司营销策略及业务发展计划的宣传与执行； 3.参与公司与高校联合举办的学术交流活动，对接期刊或渠道代理商并推动合作建立； 4.汇集并定期提交市场动态信息，汇报销售目标达成情况，并提供切实可行的销售优化建议； 5.协调并组织相关品牌宣传活动的实施。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备销售经验者优先考虑，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生及对销售岗位有热情的求职者； 3.热衷销售工作，具备较强的学习能力，敢于面对挑战； 4.对学术研究领域有一定认知； 5.英语听说读写流利，通过大学英语四级者优先（非强制要求，条件可适当放宽）。 公司福利： 1.五险一金齐全，享有月度奖金、带薪年休假、年终奖金、工龄津贴等福利待遇； 2.假期安排：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期； 3.丰富的员工关怀活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝、生日派对等； 4.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时，周末双休（每月有一个周六需到公司参与月度总结/团队建设/培训等活动），节假日休假与国家安排同步； 5.工作地点：河南省郑州市金水路绿地新都会8号楼1108室

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注维护好现有客户即可。 2. 配备一对一导师指导，快速上手，工作轻松高效。 3. 从事农资领域，行业发展潜力大，公司配备专业技术团队支持，客户复购率高。 4. 年龄要求26岁以上。 福利待遇： 1. 无责任底薪4100元+高额提成+多重现金奖励。不设业绩考核，底薪保障，开单奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖金不断，更有机会赢取宝马车。 2. 正式缴纳社保！ 3. 生日福利、节日福利、团队建设、集体旅游、每周茶话会，福利丰富齐全。我们是一家有温度的企业。 不加班！不加班！享受标准行政班工作时间！ 朋友们，欢迎加入我们！

岗位职责（双休）： 1、主动发掘潜在客户资源，持续跟进并深入沟通，准确把握客户需求，探索合作契机； 2、重点开发高价值客户，维护日常联系，打造示范性客户案例，完善大客户信息档案； 3、通过线上渠道、电话联络及实地拜访等多种方式开展销售工作； 4、输出针对性行业解决方案，达成阶段性业务目标及个人销售业绩指标； 5、负责销售订单的整理、合同执行流程跟进、文件归档以及存量客户的持续维护； 6、保持与客户的高效互动，及时收集反馈信息，积极整合协调公司内外部资源，持续提升客户满意度； 7、有在北上广深苏杭等地工作经验者优先，具备DPI、TGI相关客户拓展经验者更佳； 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网toB销售背景，能独立完成企业客户开发； 2、具备优良的职业操守，目标导向明确，形象良好，拥有出色的沟通协调能力及问题分析处理能力； 3、性格积极乐观，情绪稳定，抗压能力强，富有进取心并认同团队协作精神； 4、具备较强的销售机会识别、评估与掌控能力； 5、熟练掌握销售方案的撰写与呈现技巧。

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岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 年龄要求:26以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

新航学成荣获北京青年协会授予的“优质创新型服务企业”称号，深受广大教育从业者认可。2018年以“创新型科技项目”身份入驻北京化工大学国家科技园开展培育发展，至今已服务数百万学生与家庭，助力全国数千名高中生实现名校梦想，其中超300人考入北京大学、清华大学。目前在四川、湖南、重庆、陕西、山西、武汉、湖北、山东等地设立子公司，业务版图持续拓展。成都分公司成立于2018年，坐落于成都市政治、文化核心区域及综合交通枢纽——天府广场-领地中心。 一、工作内容： 1、熟悉公司各项制度，掌握业务内容与服务流程； 2、负责接听咨询电话，清晰介绍公司服务体系； 3、接待到访的学生及家长，提供专业咨询服务； 4、分析学生与家长实际需求，制定个性化升学方案，推动签约报名； 二、任职资格： 1、不限性别，本科及以上学历优先（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 3、表达清晰，学习能力强，能快速掌握专业知识； 4、洞察力强，抗压抗挫能力突出，敢于面对挑战； 5、工作踏实细致，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作精神。 技能要求： 高中升学规划，大学招生政策，教育咨询师，课程规划师，线下招生，课程销售 三、工资薪酬： 1. 无责任底薪（结合过往经验与面试评估）+绩效奖金+业绩提成+特殊订单奖励+年终奖+节日福利。 （试用期薪资全额发放！！！） 月均收入稳定在1-1.5万元以上，表现优异者可达2-3万。 2. 福利待遇：五险一金、生日关怀、带薪年假、下午茶等 四、上班时间： 朝九晚六，午休两小时，单双休轮休（周一、周二调休），不接受者请勿投递！！！！ 五、晋升通道： 能力达标即可获得晋升机会 咨询师—储备主管—主管—储备校长—校长—城市总经理 我们为你提供： 1、系统化培训机制，助力新人高效成长，顺利融入集体。 2、无责底薪保障，解决学习阶段的生活所需。 3、广阔晋升平台，健全晋升机制。 4、丰富团队活动，每月定期组织团建。 5、多重员工福利：带薪年假（假期超长）、日常聚餐、生日红包、生日会及蛋糕庆祝、节日礼品、下午茶供应。 6、只要肯拼搏、愿付出、敢突破、有冲劲，高薪未来由你掌控

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

工作轻松，上手快，公司提供精准电话资源，负责邀约意向客户到店即可 要求：年龄23—37岁，性格积极热情，具备良好的沟通能力 上班时间：早九晚七，中午休息两小时 薪资待遇：无责任底薪4000元+高额提成，月休4天，法定节假日正常休息，缴纳五险一金 工作地址：南阳市建业凯旋广场17号楼

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- 年龄：25-56岁 - 要求：自备车辆，沟通能力强 - 经验不限，无经验可培训，一对一指导 待遇 日结 月入8000-17000元 优势:时间自由，不打卡 周末双休，法定节假日休息 工作地点:南阳市区

【职位招募：销售精英 共创辉煌】 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定业绩指标； 2. 持续收集市场动态，优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协助客户推进产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时汇报市场反馈信息； 5. 主动提升业务水平与专业素养； 6. 完成公司交办的其他工作任务。 二、工作内容： 1. 店面支持+会议营销+示范田推广（通过助销模式实现区域销售目标） 2. 产品铺市、销售执行、回款跟进及市场秩序维护 3. 拓展新客户资源，发掘潜在合作机会 三、基本标准： 1. 积极向上、踏实肯干、注重实效 2. 年龄******、身体健康、能适应出差安排 3. 具备高中或同等以上学历 4. 无行业经验者亦可，入职后经培训即可胜任 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签10年，后续转为长期合同。 1. 薪资：依据岗位差异，月薪4500-7000元+年度业绩奖励：最高可达6-9%+燃油补贴+差旅补贴：1200-2000元，常规情况下综合年收入可达15万元以上 2. 奖项激励：包含宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效执行奖等，单项奖励金额从数百至数千元不等 3. 六险（含社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性工作制、优秀员工专项奖金、多元化晋升通道 4. 休息安排：每月休息6天，并享有产假、婚假、丧假等法定假期 职位亮点：缴纳社保，无需坐班，时间自主，收入可观 发展空间广阔，与业内骨干共同成长，携手开创未来。 加入我们，不仅是一份职业，更是一段突破自我、追逐梦想的征程！ 诚邀您的加入，共启辉煌新篇章！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 根据客户经理安排通过电话联系客户 1、工作时段为8:30-12:00，14:00-17:30；周末双休 2、工资每月1号统一结算发放

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【岗位职责】 -通过电话+上门拜访客户，沟通合作意向 -邀约客户到公司面谈并促成签单 【职位要求】 -能接受电销和拜访客户方式，吃苦耐劳 -有电话销售、地推或跑业务经验优先 -认真踏实，有上进心，想学习法律知识 -新人提供培训，有师父指导 【工作时间】 -上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 -法定节假日正常休息 【薪4000+20%提成+社保+奖金 -每月3-4单起，综合收入超1万元 -表现优异可晋升，享年终分红 -销冠前三名奖励现金及家电

招聘岗位 电话营销员(数名） 任职要求： 年龄20岁—45岁 有经验者有先 薪资待遇面谈 工作时间：早9点—晚5点 月休2天，假期都可协调

工作地址:邓州市正商新天地二楼 3000-20000元/月

一、岗位职责 1、提供顾客咨询支持，协助科主任完成顾客诊前检查及治疗方案沟通 2、执行销售任务，确保业绩目标的达成 3、落实顾客诊前与诊后服务流程，持续维护客户关系 4、收集市场动态信息并及时反馈，为运营决策提供参考依据 5、负责门诊未成交客户的后续跟进服务 二、任职要求 1、具备良好的营销意识，抗压能力强，情绪管理稳定，积极乐观 2、有强烈的进取心，追求成功与个人价值实现，工作主动性强 3、热爱学习，知识广博，阅历丰富 4、语言表达流畅，富有亲和力，诚实稳重，不浮躁夸大 5、有销售岗位优秀表现者、培训讲师经验或口腔咨询相关经验者优先 6、年龄******，性别不限

我们正在推进“南京同仁堂 熏领冠”大健康养生项目，紧跟国家政策方向，处于当前最热门的康养产业风口，公司拥有2000平米办公场地，客户转化效率持续提升！ 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与沟通能力。（零经验也可快速入门，公司有资深人员全程带教） 2. 有房地产、金融、教育或健康行业销售背景者优先考虑。 3. 渴望增收，具备强烈赚钱动力，无上进心者请勿打扰！！ 无电话量考核，不涉及扰民式外呼！ 薪资待遇 产品客单价区间2.5万-30万 提成比例40%-60% 60%员工月收入稳定在2-3万以上！ 98年员工单月收入达26万！ 00后员工月入7-8万！ 销售冠军单月收入突破35万！ 公司纪录保持者单月成交17单，当天开单，次日即发提成现金。底薪为有责底薪，仅依赖底薪度日者不必投递！ 公司配备自媒体流量资源，并由专业团队提供系统化培训，精准获取客户线索，全程实操指导，确保顺利出单。到这里踏实学、踏实干，不讲空话，不谈虚概念，目标明确——只为增收变现！！ 人事环节无硬性考核，无KPI到面限制，符合条件即可预约面试。