岗位职责: 1.负责所辖区域内的业务开拓与日常管理，保障各项业务指标达成 2.协同团队成员共同推进工作，助力团队整体业绩提升 3.不断梳理并优化业务流程，提升运作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.具备较强的适应能力，能够持续学习并积极应对挑战 3.热爱本职工作，具有高度的责任感和进取精神

岗位职责： 1、负责所辖区域渠道的拓展与日常维护，构建稳固的销售网络； 2、定期走访合作渠道，掌握市场动态，输出专业的产品支持方案； 3、汇总一线市场信息，配合公司完善产品功能与服务流程； 4、协同参与销售计划制定，提高渠道运作效率及整体业绩表现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、有渠道管理或相关行业从业经历者优先考虑； 3、抗压性强，对市场变化具有较强洞察力； 4、具备较强的客户导向思维，可持续建立并维护长期客户关系。

有人脉，有渠道，这家公司是您最好的选择，公司环境好，待遇好，晋升空间大。未来发展有前途。月薪过万不是梦。打造全国连锁品牌。

岗位职责: 1. 负责所辖区域内的业务开拓与日常管理，保障各项业务指标达成 2. 协同团队成员共同推进工作，助力团队整体业绩提升 3. 持续改进业务操作流程，提升工作执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 适应能力强，具备持续学习与自我提升的意愿 3. 热爱本职工作，具有高度的责任感和积极进取的态度

一、工作职责: 负责公司线上线下多渠道拓展，推广并销售乐丫品牌系列农产品，达成设定的销售任务目标。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，年龄符合要求，熟练操作常用办公软件，具备3年以上大宗团购或渠道销售相关经验，能独立开展渠道开发及大客户维护工作 2、具备较强的商务沟通谈判能力与市场敏锐度，服务意识主动，具有一定市场运营思维 3、能适应较强的工作节奏，接受不定期出差安排 4、工作地点：迁安市

岗位职责: 1.负责礼品销售业务，制定销售策略以实现销售目标。 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 3.参与市场调研，了解行业趋势，为产品优化和新产品开发提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业谈判能力。 2.能够独立处理销售过程，具备良好的客户服务意识。 3.对销售工作充满热情，具备强烈的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责所辖区域渠道的拓展与日常维护，打造稳固的销售网络； 2、定期走访合作渠道，掌握市场动态，输出专业的产品支持方案； 3、汇总一线市场信息，为产品及服务升级提供有效建议； 4、配合制定销售计划，推动渠道销售效能与业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成销售任务； 2、有渠道销售或相关行业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的抗压性与市场洞察力； 4、具备良好的客户意识，可长期维系合作关系。

（央企双休）有保障，旅游，节假日福利等！ 双休:法定节假日休息！工作日:8:30-11:00， 2:30-5:00 薪资待遇:底薪提成奖励4000-10000，上不封顶 有意者请致电️同微信:

程元经纪有限公司高薪诚聘房产经纪人** **加入我们，共创财富未来！** --- 岗位优势： 薪资待遇优厚 -有责底薪5600元+高额提成+业绩奖金（综合月薪过万不是梦！） -带薪年假、节日礼品、定期团建活动，福利满满！ 上班工作时间灵活 -每天8小时弹性工作制，月休4天，自由调休！ -工作简单高效：线上发布房源+线下带看，无需复杂流程！ 成长无忧 -零经验可培训上岗，老员工全程带教，快速上手！ -晋升透明，能力决定职位，发展空间无限！ --- 岗位职责： 1.通过线上渠道发布优质房源信息； 2.接待客户需求，匹配房源并安排实地带看； 3.维护客户关系，促成租赁/买卖交易； 4.协助完成合同签订及后续服务。 --- 任职要求： -年龄18-40岁，沟通能力强，热爱销售工作； -自备电动车优先（带看更高效），有无经验均可，有房产行业经验者优先； -目标感强，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识。 我们提供 -行业领先的薪资体系，付出与回报成正比！ -定期技能培训，助你成为房产精英！ -年轻化团队氛围，拒绝内卷，快乐赚钱！

【优越的薪资福利】 1.试用期底薪3000，试用期两个月。 2.薪资构成：底薪+绩效+高提成+奖金+单量奖＝月薪9000+上不封顶 3.广阔的发展通道： 试岗期→A1→A2→A3→小组主管→部门经理→区域经理→副总经理→分公司总经理 试岗期→A1→A2→A3→合伙人→部门合伙人→区域合伙人→城市合伙人 4.一对一师徒带教+系统化培训支持 5.定期团建活动+节日福利+带薪年假+一对一指导+健全培训机制+成长空间＝愉悦高效的工作环境 6.不限工作经验，欢迎零基础加入 岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房屋托管解决方案； 2.与房东沟通房屋托管相关事宜； 3.实地勘察房屋状况，并完成房屋现场交接流程； 4.积极拓展并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系； 任职要求： 1.具备良好的职业素养，积极主动，踏实肯干，能适应工作中的挑战与压力；

唐山市遵化市招工地小工/杂工

丰润新区找住家保姆，老两口自理，工资3500元休两天法定节假日，60左右，独立卧室，身体健康。

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银丰小区有份玻璃谁有空。

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

5点半准时下班，不加班!!! 5点半准时下班，不加班!!! 5点半准时下班，不加班!!! 非汽车销售岗位，属于新兴行业，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，只需在4S店内接待到店客户，工作环境优越。 上班地点：根据合作4S店就近分配，合作门店多，结合谈客风格匹配，一人负责一家门店。 岗位职责： 1、在合作4S店内面向车主开展汽车整车终身质保服务的推广与销售； 2、协同4S店销售及售后团队，共同达成月度销售目标； 任职要求： 1、年龄27-35岁，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、热爱销售或对销售工作有强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者优先。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-3.5K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工入职培训、在职提升培训及年度经验分享课程； 3、享受周度激励+月度奖励+年终奖+节日福利； 4、入职即缴纳五险一金； 5、设立多项竞赛类激励政策。 晋升机制： 销售顾问→销售督导/销售经理→公司总经理→区域负责人

我们倡导年轻活力的办公环境，提供具有竞争力的薪酬，期待你的加入！ 工作内容： 主要通过公司提供的客户资源开展邀约及面谈审批工作，无业绩压力，操作简单易上手，零基础也能快速适应~ 薪资福利： 无责任底薪5000元+提成（15%-45%）+开单奖励，个人综合收入普遍过万（采用一对一师徒制，全程指导助你快速成长） 工作时间： 8:40-18:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假，享有带薪长假 任职要求： 1、年龄******（男女不限） 2、欢迎无经验者及应届毕业生，可提供实习证明，入职即配备导师一对一辅导 团队氛围轻松，领导亲和，待遇优渥，只要你有进取心，这里就是你施展才华的舞台！~

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主，沟通汽车质保延保或事故补偿类服务产品 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场台次，维护良好店方关系，配合参与店内活动策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关费用 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息完整准确 5、每日提交工作日报及客户信息统计报表 6、完成上级交办的其他工作任务 二、薪资待遇：无责底薪（3-3.5K）（入职即享3.5K底薪，业绩达标可上浮）+提成（按月成交单量阶梯计酬，提点5%-12%）+奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 入职半年后月收入稳定在1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案 4、年终盛典设有丰厚抽奖环节（包含最新款苹果、华为手机、平板设备及万元现金大奖） 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），无需加班，月薪轻松过万 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，同事间无竞争关系，每位客户资源独立归属，且新人出单对双方均有额外奖励 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师一对一指导、专业内训师全程跟进、团队经理实时关注，助力快速成长 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享受总提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点： 前三天于唐山市路北区大里街道新华西道84号茂华唐山中心B座520室集中培训，后续派驻至唐山丰润区浩丰宝马店驻点办公

销售专员/销售助理/市场推广/客户管理/乐养顾问5人 任职要求:能力优秀者，条件可放宽。 1、22-40岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先; 2、有较强的服务意识，擅长与老年人沟通，有亲和力，有耐心和责任心 3、具备较强的抗压能力强、沟通能力和团队协作能力; 4、加分项:制作短视频，1年及以上同岗位工作经验，有健康、营养、保健、医药等大健康相关知识，有舞蹈、声乐等文艺特长。 薪资福利:能力突出者薪资可面议 1、基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+提成+奖金，综合薪资3-5K 2、福利:+带薪年假

工作经验丰富，服从公司安排

全国线上销售猫粮

新华贸女装店招聘店员，底薪加提成，工作时间下午10：30-6.30。年龄35岁以下，有销售工作经验。每周休息一天。待遇面议。联系

岗位职责： 1、依据公司提供的精准客户资源，主动与客户联系，开展客户开发工作； 2、通过电话方式与客户有效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对电话营销工作充满积极性； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

工作内容： 1、接收客户通过线上渠道提交的申请，无需外呼扰客，仅需回访沟通 2、分析客户实际情况，制定匹配的解决方案（无需迎合客户） 3、完成客户邀约，并跟进后续流程的顺利推进（无需低声下气） 4、提供专业贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化 5、高效运用公司资源，深入学习金融产品知识，熟练掌握业务操作流程 薪资福利： 1、无责任底薪4500元+高额提成（起提比例20%）+开单奖励+额外福利补贴 2、其他待遇：五险保障，法定节假日正常休假，生日礼品，节日关怀，每周免费下午茶！！！定期组织团建活动（自愿参与），享受15天带薪年假！！！ 3、工作时间：9:00—18:00，中午休息12:00—14:00，杜绝无效加班，每周六固定休息，法定节假日照常放假！！！ 无KPI压力！！！无任务指标！！！无绩效考核！！！ 入职当日即安排带薪培训，配备主管一对一指导客户梳理，每周进行业务复盘 学历不限，经验不限，有实力就敢挑战，有思路就有机会！！！ 法定节假日正常休息，享受带薪假期与年假，定期组织国内旅游 （我们赚钱的速度一定要超过父母老去的速度呀）

美依服诚聘： 薪资：底薪（2400至3000元）➕提成➕奖金+节假日三薪+工龄奖） 要求： 1、有销售经验优先. 2.、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，亲和力. 3、有责任心，有销售能力. 4、有团队协作精神，善于挑战 5、年龄20-42 联系电话: （同步）