招聘：家电送装，安装维修工（6000-10000元/月） 薪资：6000-10000元/月 主要负责家电的送和安装 ，带货安装，有小货车优先 待遇：6000-10000

招聘：家电维修安装维修师傅及学徒（5000-10000元/月） 薪资：5000-10000元/月 服从安排！团队意识强！吃苦耐劳！

招聘：美的售后家电维修薪资：5000-15000元/月泸县美的售后服务公司:因业务发展需求现向社会聘空调冰箱洗衣机厨热安装维修多名，一经录用，可根据自身能力升职空间大，熟待遇5000-15000岗位职责1.负责美的售后家电故障诊断与快速维修:2.及时处理客户家电维修咨询与报修需求3.对维修后的家电进行质量跟踪与回访

吉樊商贸有限公司招聘多名家电安装师傅，维修师傅及学徒要求，能吃苦耐劳，服从管理，服务态度好，待遇，面谈电话

泸州市龙马潭区安宁社区，招厨房排烟系统，安装，维修，清洗，小工1名

四川泸州石洞派出所对面小区，换一个油烟机电机，哪个老师有空哦。

泸州市龙马潭区招家电维修 岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 严格执行京东居家服务标准，确保维修质量与客户满意度 3.规范填写维修工单，及时反馈配件需求及维修进度 4.配合门店开展以旧换新、延保推广等增值服务工作 5.做好工具仪表保养及安全规范操作，保障作业过程零事故 任职要求： 1.学历不限，具备家电维修相关基础知识或培训经历者优先 2.有家电维修经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 熟悉主流品牌家电结构与常见故障处理逻辑 5.服务意识强，沟通耐心，能适应泸州市龙马潭区范围内上门服务

叙永县快易修电器服务部,小米家电售后安装、维修师傅、学徒,5人,18-40周岁，具有一定的协调能力和沟通能力，有工作经历者优先考虑。主要负责售后安装和维修，自备交通工具（摩托车），包午餐,3000-10000元,叙永镇环城中路大环市场,

有泸州的师傅吗。

四川泸州招聘：安装学徒，维修学徒，大小家电维修安装师傅 薪资：2000-5000元/月 岗位职责： 1.负责各类大小家电的安装、调试及维修工作，确保设备正常运行并符合安全标准； 2.熟练处理冰箱、洗衣机、空调、热水器、油烟机等常见家电的故障排查与维修； 3.按照客户要求进行上门服务，提供专业、高效、规范的安装与维修解决方案； 4.严格遵守操作规程，保障施工质量与客户满意度，及时反馈问题并跟踪处理； 5.协助师傅完成日常工具、材料准备及现场清理工作，维护企业形象。 任职要求： 1.年龄20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应高处作业； 2.对家电维修安装工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意从学徒做起； 3.有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训，表现优秀者可转正； 4.具备基本电工知识者优先，持有低压电工证者优先；

招聘：服务员（包吃住） 薪资：3500-4500元/月 岗位职责 1. 保持餐厅环境整洁 2. 及时清理餐桌 任职要求 1.高中/中专以上学历 2. 有餐饮服务经验优先 福利待遇：提供食宿

泸州市龙马潭区招弱电/安防、工地小工/师傅 弱电师傅 工资面议 工资月结，不管吃住。 前期穿线配管和总平

东水路食堂小长期[笑脸]工作时间7:00-13:30工作内容洗碗洗菜工资2800/双休/包1餐

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪） 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

北泰禾广场快餐店招炒锅，包吃住，工资1万+联系电话188****5987

岗位职责： 1. 负责咖啡机等商用家电的故障检测、诊断与维修，确保设备高效稳定运行 2. 提供现场维修服务，及时响应上海市杨浦区餐饮门店报修需求，保障维修时效性 3. 记录维修过程及配件更换情况，提交规范的服务报告 4. 协助客户进行基础操作指导与日常保养建议，提升客户使用体验 5. 配合公司标准化服务流程，参与技术培训与服务升级工作 任职要求： 1. 熟悉主流品牌咖啡机结构原理及常见故障处理方法 2. 具备家电维修实操能力，能独立完成拆装、检测、焊接、调试等作业 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与客户服务意识 4. 能适应短途外勤及灵活工作时间，持有电工证或家电维修相关证书者优先 5. 学历不限，有餐饮设备维修经验者优先

招聘：家庭安装维修（技术活，时间自由） 薪资：6000-10000元/月 1、家庭安装维修，热水器，油烟机，挂电视，挂画等水电暖安装维修 2、有节日福利，有团建活动。 3、技术活，时间自由，薪资高。 4、有无基础均可，综合工资 6000-10000 以上，不压工资，准时发放。 5、工作氛围好，欢迎咨询。

招聘：家电安装维修师傅 薪资：5000-15000元/月 岗位职责： 1. 负责空调、电视、冰箱、洗衣机、智能门锁、晾衣机、电动窗帘机、浴霸花洒、厨房电器等家电的安装、维修及保养工作。 2. 确保服务项目的专业性，严格遵循家电售后服务品质标准。 3. 工作中保持细心认真，服务具备耐心，以友好态度对待客户，吃苦耐劳，及时完成安排的工作任务。 任职要求： 1. 需为经验丰富的家电安装、维修师傅，具备专业技能。 2. 持有驾驶证，能够熟练驾驶车辆。 3. 公司提供包吃福利，还有年终奖、节日福利、年假、婚假等。享受餐补待遇。 面试方式可直接前往门店，或联系下方电话字样。

家人们好，谁知道县城内那里有修家电的，谢谢，。

哪位老板认识修冷柜的，帮忙发下联系方式，谢谢。

招聘：美的售后家电维修(五险）薪资：5000-15000元/月泸县美的售后服务公司：因业务发展需求现向社会招聘空调冰箱洗衣机厨热安装维修多名，一经录用，可根据自身能力升职空间大，熟待遇5000-15000岗位职责1.负责美的售后家电故障诊断与快速维修2.及时处理客户家电维修咨询与报修需求3.对维修后的家电进行质量跟踪与回访任职要求1.具备家电维修技能，有相关证书优先2.沟通能力强，服务意识好，可带学徒在招的，有意向可投递后电话联系

招聘：计算机运维技术(五险一金+双休)薪资：4000-9000元/月岗位职责：-负责处理计算机、打印机、复印机、监控、服务器存储、机房等现代信息化办公设备常见软硬件故障，确保设备正常运行。-具备较强的学习与沟通能力，能够快速熟悉业务，与团队成员紧密合作，共同完成工作任务。任职要求：-为人正直，责任感强，无不良嗜好，无违法犯罪记录。-熟练掌握计算机、打印机、复印机、监控、**、服务器存储、机房等现代信息化办公设备常见软硬件故障的处理技能。该岗位提供五险、加班补助、话补、节日福利、工作餐、年终奖等优厚待遇，诚邀优秀人才加入。

泸州市江阳区招家电清洗

招聘：泸州小米售后：小家电维修（五险）薪资：5000-15000元/月岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、厨热等小家电的安装与维修工作。2.对各类小家电故障进行精准诊断与修复，确保维修质量。3.及时响应客户维修需求，提供高效优质的售后服务。任职要求：1.具备小米售后小家电安装维修相关技能，学徒工包培训上岗。2.工作认真负责，能吃苦耐劳，有良好的服务意识。3.熟手优先，薪资待遇5000-15000，包住。4.。5.享有交通补助、餐补、节日福利、免费培训、晋升空间、年度旅游等福利。在招的，有意向可投递后电话联系

补广告，开锁换锁，配钥匙。

泸州合江县招聘：合江恒盛电脑招电脑维修工和学徒 薪资：2000-6000元/月 公司地址：人民街55号（原国土局对面），

招聘，电脑工程师，(招聘店长，合伙人)想自己做老板，或者有能力的合伙人，不要上班死工资。工资多少看自己能力

招聘：安装工3200-7000/月+六险+餐补 薪资：3200-7000元/月 能吃苦耐劳，有责任心，服从公司管理，持C1或摩托车驾驶证者优先。 白班 **，提供住宿购买六险，话补，节日福利，餐补。

岗位名称：操作工; 安装工 岗位要求：1. 年龄55岁以下；2. 能吃苦耐劳，动手能力强；3. 服从管理，能长期外地出差安装。 薪资待遇：实习期薪资2800-3000元/月，转正后的薪资范围为3800-6000元/月，包吃住，购买五险，享有生日福利、节日福利、年底双薪、年终奖、安全奖及全勤奖。

招聘：顺洁家电清洗诚聘清洗学徒按单结算 薪资：面议 诚聘清洗学徒，要求是要有交通工具，白鹿这边 岗位职责： 顺洁家电清洗诚聘【家电清洗工程师】，负责进行全方位的家电清洗服务。岗位要求如下： 1.无需经验要求，公司采用学徒制，有专业师傅带。 2.工资按单提成，每个月10日发合作款（节假日延后在下一个工作日）。 3.需要，能够适应全合江县城乡接上门单服务。 任职要求： 1.学历不限。 2.年龄在35岁以下，踏实肯干，性格温和，能适应服务行业。 3.具备较强的学习能力，能够在公司培训后迅速掌握专业技能。 4.有良好的团队合作精神，遵守公司的规章制度。