一、岗位职责： 协助开展日常行政工作，包括办公用品采买、资料归档整理等事务。 配合完成会议安排、会务支持及会议纪要的整理与跟进。 协助做好来访人员接待及相关服务工作。 参与公司内部活动的筹备与执行，营造积极的工作氛围。 按时完成领导交办的其他工作，逐步积累行政实务经验。 二、任职要求： 本科及以上在读或应届毕业生均可，专业不限。 熟悉Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作。 做事认真细致，有责任感，具备良好的沟通表达与团队合作意识。 每周到岗不少于4天，实习周期不低于3个月。 三、实习收获： 深入理解企业行政运作流程，获得真实的职场实践经验。 强化办公软件应用能力，提升协调沟通与组织能力。 融入优秀团队，获取职业发展指导与成长支持。 实习期间表现突出者，有机会获得正式录用资格。

岗位职责： 1. 协助撰写行政类文书、汇报材料及会议记录等文档。 2. 负责办公耗材、设备的采购、发放与日常管理。 3. 保持办公区域整洁有序，对接保洁、维修等后勤保障工作。 4. 配合开展公司各类会议与活动，提供会务相关支持服务。 5. 及时完成领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 具备1年以上行政岗位经验，了解行政运作流程。 熟练操作常用办公软件，具有较强的文字表达能力。 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

工作内容: 1.木料入库过磅，合同的录入和归档。 2.办公室的日常清洁。 3.老板交代的其他任务。 4.厂房在建，材料过磅收货。 福利待遇: 早八晚五，包午饭，做六休一，加班有加班工资，节假日有福利。外地有住宿补贴，后期厂房建好有宿舍。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等，确保办公高效有序 2.协助组织策划公司各类活动及会议，做好会务安排与记录，推动企业文化建设 3.管理文件档案与合同资料，优化内部流程，提升跨部门协作效率 4.对接内外部资源，配合艺人经纪与新媒体运营团队完成项目支持工作 5.完成上级交办的其他任务，积极参与公司运营管理，发挥综合协调作用 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先，欢迎优秀应往届毕业生应聘 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 3.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 4.热爱互联网文化行业，对网红孵化、短视频运营有一定了解者优先 5.具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏的工作环境

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类办公工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入在5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。 职位要求： （1）年龄要求为20至39周岁； （2）具备一定的沟通表达能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能； （3）能够接受岗位中涉及的销售属性工作内容。

岗位薪资： 实习生月薪4200元，无绩效考核，无全勤奖 每周双休，无需加班，提供住宿 岗位要求： 需具备全日制大专及以上学历（面向26届毕业生），可加盖实习证明章并签署三方协议 【当月工资按时发放，绝不拖欠！】

会基础电脑操作即可（非销售类）工作简单，有人指导，轻松上手 上班时间：9.30-12.00 14.00-19.00 月休4天 无责任底薪+绩效奖金

岗位职责： 1、健全企业规章制度及人事行政管理体系。 2、编制招聘方案并推进执行落地。 3、设计薪酬体系并完成薪资数据核算工作。 4、统筹绩效管理流程，督导各部门开展绩效评估。 5、办理员工入离职相关手续，负责社保公积金操作、考勤统计、工资核发、劳动合同签订及人事档案维护等工作。 6、负责办公物资的采购与日常管理。 7、参与食堂运营与日常监管。 8、组织安排各类会议，并整理形成会议纪要。 9、配合领导处理公司行政事务及部门内务管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济类、管理类等相关专业优先； 2、具备精益管理实践经验者优先考虑；拥有典型项目案例或同类岗位经验者优先； 3、熟练掌握Excel等办公软件操作，具备良好表达能力、逻辑分析能力，具有一定组织协调能力与应急处理能力； 4、通过大学英语六级者优先录用

协助上级执行日常行政管理的运作；负责公司档案管理及各类文件统计管理工作；负责各类会务的安排。

【工作内容】 在线登记办理银行内部业务，工作简练容易上手，无需经验 任职要求：四年全日制统招 【上班时间】 朝九晚六行政班，固定周末双休，法定节假日正常休息 【薪资水平】 底薪4100-4600，综合底薪7000-10000，综合年薪12万左右 【福利待遇】 1.免费银行资质培训 2.银行编制 3入职缴纳六险一金 4.提供住宿，有餐补，空调洗衣机热水器都有 5.节日补贴、生日补贴、交通补贴、奖金等 6.银行本部上班，高档写字楼，高学历高素质同事 岗位有限，先到者，优先安排哦~招满为止~~

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

市区电子厂。靠近万达附近。普工 16周岁到50周岁。长白班。17元一小时。早八晚八 免费工作餐。主要看看外观，打打螺丝。 管理轻松自由。明天下午1点面试。 电话

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负责基础资料录材料 早九晚六没有加班 中午提供午餐，下午茶 底薪无责5500录材料辛苦费 不是销售！！！别再问纯文员行政

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务，包括机票、车票、酒店预订及费用结算； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应、印刷服务等费用申报与协调； 3、统筹公司资产管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、组织会议安排，并配合开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调与表达能力； 5. 为人正直、工作认真细致、执行力强。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先 5.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

接待公司到访客户，购买公司日常办公用品，有应酬安排酒店，打印合同。周末双休，节假日正常休息。五险一金。年龄18-36

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

初期助理岗 1. 协助导师进行老客户维护，处理货物运输过程中的异常情况 2. 参与系统化培训，持续提升业务专业度 3. 开展资源积累与客户实地拜访（公司配备行政用车） 专员岗 独立负责客户开发及全流程对接工作 经理岗 指导助理成长，主导新客户开拓并深化老客户关系维护 晋升渠道：通过内部竞聘实现岗位晋升

产品统计

岗位职责： 负责消毒及采样作业，物资的转运工作，落实上级交办的各项任务 任职要求： 年龄25-45岁，能吃苦耐劳，适应猪场封闭管理模式，有猪场工作经历者优先考虑 岗位福利： 提供住宿，发放餐补，缴纳五险并附加百万医疗保障

工作内容： 1、为客户提供专业化的接待服务，确保客户获得优质的服务体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息并给予有效回应； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象与工作环境。 岗位要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2、能够高效响应客户需求，保障服务流程顺畅； 3、拥有团队协作精神，能与同事协同配合完成各项工作任务。

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月薪4000 工作轻松 8.30-5.30不加班

资料整理 岗位职责: 总经理助理

工作内容： 1、为客户提供专业接待服务，确保客户获得优质体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息； 3、保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象。 岗位要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效响应客户需求，保障服务水平； 3、拥有团队协作精神，能与同事共同推进工作完成。