无责底薪4000，月均收入1W+，top月薪3W+ 1. 负责微信学习群的日常运营，包括在群内解答学员课程相关问题、策划并组织社群活动，提升用户参与度与活跃氛围； 2. 持续洞察用户实际需求，针对不同用户分层开展精准转化动作，推动课程购买转化，达成既定销售目标； 3. 系统学习并熟练掌握公司课程内容、标准沟通流程、作业规范及销售策略，确保高效输出； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上社群运营工作经验，有中老年项目经验者优先考虑； 2. 热衷销售工作，乐于接受挑战，擅长挖掘客户真实需求，具备强结果导向和转化思维，销售业绩突出者优先； 3. 对社群用户运营及转化路径有系统性认知和清晰思路，并具备可验证的成功落地经验； 4. 具备良好的表达与沟通能力，执行力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责在自有网站、微信公众号、小红书、抖音等平台发布及推广教育培训招生信息； 2.接听学员咨询电话，解答相关问题，协助完成招生咨询工作； 3.参与内容编辑与优化，提升推广效果； 4.跟踪推广数据，协助优化发布策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，应届毕业生、实习生或经验不限均可； 2.思维灵活，积极上进，具备较强的学习能力和主观能动性； 3.具备良好的沟通能力，耐心细致，能灵活应对咨询工作； 4.对新媒体平台有一定了解或兴趣者优先。 薪酬福利： 1.基础薪资+绩效提成，多劳多得； 2.周末双休+带薪年假； 3.工作地点：成都市高新区环球中心； 4.工作时间：9:00-17:30。 欢迎有意者投递简历，期待积极向上的你加入我们！

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.男士年龄18–35岁，女士年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课10元/门票，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，只要你是个正常人，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，周路费约50-100元！（团队AA）住宿+路费+吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！只要是正常人、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

【关于公司】— 西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主研发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化发展，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】— 适合追求能力快速提升、职业多元发展及高收入回报的教师/求职者，我们提供： ① 公司配备基础教学资源，配套入职专项培训及一对一导师带教机制，有效降低新员工适应门槛； ② 无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合绩效提成，月综合收入可达5K-9K（寒暑假高峰期收入为平日2倍）； ③ 入职即缴纳五险一金，享受法定节假日福利及寒暑带薪假期（分别8-15天）； ④ 表现优异者1-2年内可优先晋升至管理岗位或转向其他综合性发展路径； ⑤ 乐山市内设有多家校区，根据居住地灵活安排就近工作地点。 【岗位内容】— 招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区资源及个人拓展的市场渠道，定期为家长和学生提供专业的学习规划建议（含体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学业问题； 2、班级服务：协助完成校区日常班级运营及教务支持工作，包括与家长沟通学习进展、协调调课安排、跟进后续课程续费等事务。 【应聘要求】— 有销售经验者优先 1、大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑 2、仪态端正，积极坚韧，具有良好的语言表达与自主学习能力 3、熟悉教育培训行业基本情况，具备较强的责任心与服务意识 【工作地点】 乐山市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热忱，极客数学帮期待您的加入！

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员转向正价课程 2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求并提升课程完成积极性 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化链路 【岗位亮点】 1、无责底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯式提成+1k交通补贴，成熟顾问月收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+打车不限额，所需资源与工具公司全额承担！ 3、每月开放晋升通道+专业导师带教机制，新人3个月快速成长为销售精英 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先 2、情商高、反应快，拥有良好的用户理解力与应变能力 3、结果导向，有志于在银发/中老年领域长期发展 零经验可参与培训，转化资源与方法论全面配套

（1）跟踪团队接听和呼出电话，通过各种市场活动预约客户上门咨询 （2）接待来访客户，对客户进行现场咨询 （3）引导客户签约，完成销售任务 （4）做好学员信息管理及数据统计分析 （5）协助学科老师做好写生学习管理工作 （6）对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费 （7）引导在读学员推荐新客户 （8）团队的促单、培训、日常管理工作 工资待遇： 1.底薪+业绩提成+团队奖金薪资水平：5000—12000，优秀员工年薪20W以上 2.签订劳动合同，五险一金 3.工作环境舒适，交通十分便利 4.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围 5.公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划 6、年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询服务，进行专业化的课程解读与分析；（以面对面咨询为主，资源精准，无需外出发传单或陌拜）； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待来访人员，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并跟进服务体验，提升转介绍转化率； 4、积极学习提升业务知识与销售方法，保持主动进取的学习态度； 5、按月达成个人及所在团队设定的业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能融入团队协同作业； 4、工作踏实负责，能适应阶段性业绩压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈目标感。

工作内容： 1.根据学校提供的网络数据通过电话和微信等方式跟学生及家长介绍学校.邀约到校参观。 2.协助咨询老师负责到访家长的接待，协助报名就读。 任职要求： 1.大专以上学历，（有工作经验者可放宽学历要求） 2.热爱教育行业，有亲和力，沟通能力强。愿在教育行业发展。 3.学校提供住宿，适合有意愿在成都长期发展的人。 4.具备电话销售+面谈沟通能力优先。 5.从事过保险，电销，教师等职位的优先录取。 综合工资：3500-10000 晋升空间：话务员→邀约师→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→招生主管 工作时间：9：00--12：00 13：30--18：30 联系吴老师： 工作地址：成都市龙泉驿区文景街116号（四川国盛技工学校）

职位：教育咨询师岗位 一、岗位职责： 1.通过电话及线上渠道与潜在客户沟通，主动邀约并全面介绍公司教育服务内容，达成月度销售目标； 2.对已购服务的客户进行定期回访与关系维护，持续传递企业核心价值； 3.运营工作账号朋友圈，按时发布公司产品相关信息及宣传素材； 4.按时参加学习，掌握公司产品的最新动态与核心优势； 5.落实上级主管交办的其他工作任务； 6.建立客户信息台账，定期跟踪用户需求变化，提供专业、高效的售后支持； 7.积极参加公司开展的各项培训及市场推广活动，持续提升个人业务能力。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，综合素质突出者条件可适当放宽； 2.拥有良好的语言表达与沟通能力，熟练运用销售方法，精准把握客户需求； 3.认同教育行业发展方向，工作积极主动，能适应高效紧凑的工作节奏； 4.具备团队协作意识，愿意与组织一同成长与发展。 三、薪资待遇： 1.提供富有竞争力的薪酬体系，底薪3300-3800（视工作经验而定）+丰厚提成，综合收入6-12K，试用期2个月，表现合格即转正； 2.福利：年终奖金、带薪年休假、生日礼遇、节日福利、年度体检、团建旅游等； 3.业务培训：公司配备完善的入职培训和进阶培训机制，助力员工专业化成长； 四、工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，每周一、周二休息，法定节假日正常休假。 五、工作地址：双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 公司配备优良的办公环境与和谐的团队氛围，支持员工充分施展个人才能。 我们期待热爱教育行业的您加入我们的队伍，携手共筑发展新篇章！

2月16-17号高新区桂溪街道劝导员50人， 要求：无犯罪记录，短发无染发， 工作内容：街道巡逻，文明劝导不让市民放烟花 工作时间： 18：00-01：00（7小时）不管饭 工资：210/天， 两天完结 集合时间：16：30 集合位置：微信通知

明天西昌彩云府家常菜馆找带班师傅一天，带班320，动作快点的，只有一个师傅炒菜，也不忙，水货勿扰，电话

古城找带班墩子16号到23号，初一到初三400.其余时间300一天，电话

泸沽招聘炒锅一名 工资待遇5000-5500 熟手优先 月休6-8天 包吃包住 联系电话

招聘墩子2名、200元天、上班到19号、上班时间9点至中午两点、下午四点半上班至9点半

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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岗位职责： 深入了解会员的婚恋需求，提供专业的情感咨询与婚恋指导服务 根据会员的个人特质和择偶期望，量身定制科学匹配方案，并实现高效精准配对 持续跟踪会员互动进展，适时给予专业支持与建议，协助解决情感发展中的实际问题 维护良好的会员关系，提升服务满意度与信赖感，推动会员续费及口碑推荐 任职要求： 年龄在25-45岁之间，具备大专及以上学历 有1-3年销售、客户服务或相关领域工作经验者优先考虑 热爱婚恋服务行业，富有责任感与职业使命感，乐于助力他人收获幸福 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏 性格亲和，耐心细致，具有较强的服务意识，能够为会员提供优质服务体验 岗位福利： 具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+绩效+奖金，月综合收入约1w左右 健全的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建等一应俱全 完善的培训机制：涵盖入职培训、岗位技能提升、职业发展路径规划等，助力快速成长 积极向上的团队氛围：我们拥有一支年轻有活力、协作共进的团队，工作环境轻松融洽

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