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行政专员
7000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
工作内容: 1、员工活动组织 策划并执行多种形式的员工关怀活动,如生日庆祝、节日主题活动等 统筹节日福利的对接、采买及分发工作 2、行政后勤支持 负责办公场地租赁相关事务,包括合同签订与租金支付 管理员工宿舍日常事务 采购办公所需物资 开展固定资产清查与登记 维护办公区域环境秩序 起草日常通知公告,更新公司官网新闻栏目内容 配合完成上级领导交办的其他临时性工作事项 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上相同岗位工作经验 2、责任心强,具备灵活应变能力,沟通协调能力良好,可接受单休安排
报价专员
5000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用供应商管理
1.了解自动化领域相关知识 2.具备报价工作经验,掌握成本核算方法 3.熟练使用EXCEL等常用办公软件,具有CAD操作基础 4.工作细致认真,具备良好的团队协作能力
高级行政专员
6000-11000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上物品采购/领用供应商管理中型及以上活动组织经验活动/会
岗位职责: 1.负责公司前台区域的环境布置,接待重要客户及来访人员,并及时与相关部门对接联系。 2.负责办公用品的采购与库存管理,保障打印机、网络等设备正常运转;监督办公区域卫生、绿植维护及安全巡查,妥善处理突发情况(如停电、设备故障)。 3.处理公司内外部邮件及快递事务,确保各类信息传递准确、及时。 4.协助团队完成日常文职工作,如资料整理、文件归档等行政支持事务。 5.统筹安排管理层会议相关事宜,包括会议室预订、设备调试、会议纪要撰写与整理。 6.管理公司行政类支出费用,如房租、水电、消防、绿化、邮寄、办公耗材等费用的核对与跟进。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户咨询与接待需求。 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有较强的团队协作意识,能够与同事保持顺畅沟通。 4.工作细致认真,责任心强,具备优秀的组织协调能力。 5.能够独立开展工作并解决实际问题,具备良好的时间规划与任务管理能力。
行政文员助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文员
岗位职责 1.负责报价单、合同的制作,以及送货单和发票的开具 2.跟进客户订单进度,协调并跟踪物流信息 岗位要求 熟练操作常用办公软件,具备较快的打字速度,工作认真细致,责任心强,积极主动,性格乐观开朗 工作时间:上六休一,8:30-18:00
行政专员/助理经验不限高中及以上高薪包餐五险一金国企半销售半客服
一、工作职责: 公司提供客户资源,负责对接并跟进续费事宜,工作内容清晰易上手。 二、岗位要求: 1、具备高中或以上学历,专业不限; 2、年龄在20至40岁之间,男女均可; 三、薪资待遇: 1、公司设有员工食堂,免费供应早中晚三餐,菜品种类丰富且美味; 2、薪酬结构:无责任底薪+新人保护期补贴(为期三个月)+高比例提成+五险一金+职级补贴+年终奖金+带薪学习培训+节日福利等; 四、上班时间: 每日工作时间8:45-17:45,中午休息1.5小时;周末双休,法定节假日正常休假。
人事行政
5000-6000元/月
文员学历不限
办理入职离职人员手续花名册更新 人工考勤核对各项目施工照片统计 公司员工社保新增和减员 工人保险公司车辆保险购买
综合行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上固定资产管理企业文化建设接待/外联
主要工作内容: 1.负责员工餐饮及食堂日常运营管理 2.管理公司车辆及公务出行相关事务 3.厂区办公资源(水、电、油、通信等)协调、行政采购及费用报销处理 4.企业微信、ERP系统权限配置;办公设备的维护与管理 5.推进厂区6S执行情况并开展稽查工作 6.临时用工人员费用核算与结算 7.组织策划公司各类活动及员工福利发放事宜 8.固定资产登记、盘点与管理工作 9.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上制造型企业行政工作经验 2.工作踏实严谨,责任心强,注重细节,具备良好的内外部沟通协调能力 3.具备较强的问题识别能力,善于统筹并解决各类突发或日常问题 注:双休、缴纳五险一金
行政内勤
100-200元/天
文员经验不限大专及以上国内院校优先接待/外联档案管理固定资产管理库房管理文字功底扎实
负责公司内勤类工作
行政专员/助理经验不限大专及以上行政接待沟通表达形象好
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,保障办公环境高效有序运行 2.配合上级完成交办事项,确保任务执行准确且及时 3.主动参与团队协作,融入集体氛围,助力项目顺利推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与同事顺畅开展工作交流 2.具备时间管理能力,按时完成工作任务并保证记录真实完整 3.富有团队协作意识,适应能力强,能在新环境中快速发挥作用
行政助理
4000-5000元/月
行政专员1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
大专学历,细心负责,沟通力强,熟练Office和ps软件。负责接待、文档、采购及后勤支持。
CNC普工
昆山张浦紫金路模具厂有一批电极急需加工。精度做好一点。猜好的。以后可以长期配套。工资账期若干年从未拖欠。绝对到位。联系电话周主管
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工厂焊工
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苏州 昆山市
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铣工1-2人
转发:因公司发展需求,现招以下人员: CNC自编自操师傅一名 磨床师傅一名 铣床师傅一名 中丝师傅一名 地址:玉城北路111号 联系电话: 李
苏州
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临时工
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苏州 太仓市
2月5日 22:35拨打电话
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弱电工
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苏州
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行政人事助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与办公秩序 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持工作,保障部门高效运转 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力与团队协作精神 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文职专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金地铁口交通便利弹性工作制留学生优先国内院校优先接待/外联文字功底扎实
工作内容: 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求: 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利: 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金
文员1-3年大专及以上资质/证照管理印章管理档案管理文书起草保密管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
【岗位名称】事务专员(文员方向) 【岗位职责】 1. 负责公司各类文件、合同、档案的整理、分类、录入与归档管理,建立规范的档案检索体系,确保资料安全可追溯; 2. 协助处理日常数据统计与报表编制,核对财务票据、考勤记录、报销凭证等,保障数据准确无误; 3. 负责办公流程合规性监督,跟进各类审批事项的流转,及时反馈进度,确保流程符合公司制度要求; 4. 对接外部机构(如社保局、税务局、银行等)的基础事务办理,整理并提交相关材料; 5. 维护办公区域环境整洁与办公设备日常维护,协调维修事宜,保障办公秩序规范。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,有档案管理、财务助理、行政合规相关工作经验者优先; 2. 熟练操作Office办公软件,精通Excel数据筛选、函数运用(VLOOKUP/数据透视表等),具备基础公文写作能力; 3. 性格沉稳细致、耐心严谨,对数字敏感,具备极强的责任心与原则性,杜绝工作疏漏; 4. 熟悉基本办公事务流程,了解档案管理规范或财务基础常识者优先; 5. 具备良好的保密意识,能严格遵守公司数据安全与保密制度。 【福利待遇】 -薪资:3800-5500元/月,绩效奖金+年终奖金,薪资稳定无浮动; -保障:,周末单双休+法定节假日 -福利:年度体检、节日补贴、带薪培训、办公环境舒适 -优势:工作内容稳定、压力适中,侧重专业能力沉淀,适合追求稳定发展的求职者。 ​ ​地址:青铜峡铝厂西一路宁夏瑞茂人力资源服务有限公司 ​联系人:杨先生 ​联系电话:
文员本科及以上
全日制大专及以上学历,年龄20周岁以上35周岁以下,基础工资+绩效+节假日福利,综合3-5K,上班时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午14:30至18:00;周末双休,国家法定节假日正常休息,工资每月按时发
行政专员学历不限
行政专员岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力,能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导
车间文员统计
5000-6000元/月
文员1-3年中专及以上
1.数据统计与报表编制: -负责每日生产数据的采集、登记与整合,编制生产日报、周报及月报。 -统计返修信息,记录工厂返修台账,确保生产异常情况及时上报。 2.生产协调与进度跟进: -与业务部门及生产主管保持沟通,核对出货清单与加工厂实际数据一致。 -协助主管进行产能评估,优化生产排程安排。 3.文件资料管理: -负责生产相关文件的打印、传递及归档工作。 -持续更新并维护生产统计系统中的数据信息。 任职要求: 学历:中专/高中及以上,部分企业倾向大专学历(财会、统计类专业优先)。 经验:具备1-3年服装厂统计或生产文员工作经验,了解服装生产流程者优先。 技能: -熟练操作Excel、Word等办公软件,具有基础数据分析能力。 -工作细致,责任心强,能适应一定的工作强度。 -具备良好的沟通与协调能力,可高效对接各部门工作。
档案管理经验不限大专及以上
工作内容: 1.负责核对后台客户资料信息 2.维护新老客户关系及日常沟通 3.及时整理并上报客户动态反馈 职位要求: 1.年龄:****** 2.接受零经验人员,提供带薪岗前培训 3.普通话表达清晰流畅 薪资待遇: 1.无责任底薪6000元,统一提成30%,奖金起步1000元,综合收入10K-30K,每月15号准时发放 2.享有10-15天带薪年假,法定节假日正常休息,缴纳社会保险 3.定期组织团队建设、下午茶活动、不定期外出旅游及生日福利等 工作时间: 9:00-18:00,午间休息2小时 本公司直招,非求职者勿扰,中介请绕行,感谢配合
财务文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
熟悉电脑各类办公软件 懂相关财务知识 沟通能力强 听从公司安排完成相关事项
文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上文字功底丰富有驾照,熟练开车。
岗位职责: 1. 负责日常文职事务,如文件分类、资料归档等相关工作 2. 配合开展消防安全管理相关事务,保障信息真实准确 3. 协助团队成员推进工作,提升整体协作效率与执行效能 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理各项任务 2. 适应高强度工作节奏,具备良好的应变与学习能力 3. 工作踏实认真,关注细节,确保工作成果的准确性与完整性 4. 完成上级交办的其他工作任务
行政文员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理文案撰写秘书后勤管理
职位描述: 1、负责办公室日常事务的统筹与管理; 2、负责办公文件、档案及相关资料的整理与归档; 3、负责档案信息的数据录入与维护; 4、完成上级交办的其他相关工作; 任职条件: 1、本科及以上学历; 2、形象良好,举止得体; 3、具有较强的文字写作能力及良好的沟通协调与语言表达能力; 4、执行力强,能够高效落实工作任务; 5、具备良好的团队合作意识,能适应高强度工作压力; 6、熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用。
文员其他职位
招聘书记员岗位职责负责仲裁案件记录、文书归档、庭审准备等辅助工作;协助仲裁庭处理程序性事务;案件材料的整理与送达。其他要求打字速度快(部分需通过听打测试);具备良好的文字表达能力和沟通能力;熟悉办公软件操作。电话地址:石湖东路98号
苏州
1月28日 15:30拨打电话
后勤经验不限高中及以上
文员领班:年龄45周岁以下,,管培生可做,薪资面议,工作时间7小时7:30-11:00,13:00-16:30,上六休一。国假日均有福利和薪资补贴。政府单位项目,公司直招,工作简单轻松,不懂可跟岗学习。
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
前台要求 1. 具备良好的沟通技巧,积极进取,有责任心。 2. 性格外向大方,仪容整洁,形象气质佳。 3. 学历、经验、身高不限,年龄在******之间。 薪资福利 1. 4200元底薪+300元全勤奖,充卡享受5%提成,另有推钟提成。 2. 工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00,或下午3:00至次日凌晨3:00,轮班制,坐岗工作。 3. 提供食宿,宿舍环境优良,干净卫生,非繁忙时段可安排休息。 4. 享有节日福利及员工关怀待遇。 工作职责:负责客户接待、引导及收银相关事宜。
文员经验不限学历不限录单员五险
岗位职责: 熟悉各类产品及服务内容,及时响应客户需求并妥善处理相关问题,完成报价、下单、保全等日常工作 任职要求: 1. 打字速度较快,每分钟40-60字左右,熟练使用电脑快捷键,能熟练操作Word、Excel等办公软件; 2. 工作认真细致,具备良好的职业态度和责任心; 3. 有相关工作经验者优先录用。 年龄:******* 上班时间:8:30-12:00 13:00-17:30 单休 节假日按国家规定放假 缴纳五险 周一至周五提供午餐 公司定期组织团队建设活动
文员1年以下高中及以上
订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置(依据工程师技能与服务网格匹配)、自助派单审核; 处理漏派、错派情况(如等级不符或区域负载过高)、支付失败或超时订单,执行重新派单或冻结操作; 跟进总部移交的跟单任务,推动高优先级订单(高V工程师承接/大额订单)优先处置; 响应客户投诉工单(24小时内闭环),启动退款或补偿流程,追溯问题源头并修复系统缺陷; 风控核查比对系统流水与人工台账,识别虚假交易行为并提出处罚建议; 定位异常订单的操作日志,联动技术部门还原完整操作路径。 工程师运营支持 根据业务需求设定工程师技能等级标准(维护系统参数); 优化工程师服务覆盖范围,匹配区域订单密度(实施网格化调整); 监督站点落实回炉培训计划,检查帮扶成效(关注V1工程师转化率); 处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况,实施短期停单或资源调配; 受理长期停单申请,评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 发起及审核工程师与网点激励方案(如针对薄弱品类的订单奖励); 组织周度例会,抽查安全生产与早晚班学习情况,督促数据整改落实; 分析订单异常根本原因(如上门失败率偏高),输出改进策略; 定制区域业务数据分析模板,辅助管理决策; 监控当日关键指标波动,超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先
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