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岗位职责: 1. 开展吉他、尤克里里、架子鼓、钢琴等多种乐器的教学工作； 2. 结合学生个体差异与学习进度，设计并优化教学方案； 3. 参与校内外音乐演出及推广活动，增强课程的社会认知度； 4. 定期测评学生在器乐演奏与乐理知识方面的掌握情况，并给予专业指导； 5. 与家长保持顺畅交流，及时反馈学生的学习表现与成长动态。 任职要求： 1. 具备扎实的音乐理论基础和熟练的乐器实操能力； 2. 热爱教育事业，善于调动学生积极性并持续引导其学习兴趣； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立互信关系； 4. 时间安排灵活，能够胜任非全职教学的工作节奏。

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杀鸡工人 能吃苦耐劳，身体健康 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

招聘对象:其他院应届往届毕业生均可，(学历证明，公司可开具实习证明)退伍军人，应届生实习生等优先录用。注:只招教官 因本公司驻校教官队发展迅速，现进行一年仅一次的短期社会招聘:以下陈述的问题(工资，工作地址)请仔细阅读，谢谢合作。 要求: 一、政治合格，服从安排，听从指挥，态度端正，认真负责，有责任心，脾气要好，教学有耐心，(有违法记录，有纹身的不予录用) 二、教官:20-45岁（8人)(年后初八上班，2026年.2.月24日报到) 三、工作经验不限，公司免费带薪培训，要谦虚学习，有团队意识，自大者不考虑。 四、身为教官训练管理对象是在校学生，要求教官勤奋，善良，肯学，服从管理安排。 五、服从公司管理，按时完成队长安排工作，长期军事化管理学生。新教官由专人3~5天培训，培训免费，（培训期间计入上班时间)。 六、入职后服从队长安排，公司统一发放服装。上班时间主要在学生在校下课时间及晚休时间。驻校教官要求晚上必须住在学校(周一至周五，特殊情况除外)工作内容管理学生作息纪律，每天检查宿舍内务卫生。安排有教官宿舍，有空调24小时热水免费使用。学生大部分时间为老师授课时间，教官可娱乐休息，工作轻松但不要疏忽大意，注意个人形象言行举止等，避免影响公司形象。 待遇: 1、正规单位待遇高，包住，不包吃，新入队员实习期工资3300起（试用期含1个月）转为正式队员后根据个人工作能力提高相应待遇。奖罚制度分明，每月轮休四天。 招满既停，战友们，同学们，我们的队伍是职业化教官，只要你肯学，服从安排管理，肯定能发现自己另一面的能力。欢迎战友们，同学加入到我们这个教官团队！ 工作内容：协助学校管理学生纪律行为规范，作息纪律及内务卫生方面检查工作。 工作地址：广西南宁第四职业学校校区(邕宁区第二师范学院)（竹溪大道校区） 联系电话： 负责人：雷教官

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一.日常经营管理 1.指导工人按货位、按标志分票装卸,剔出残损,分清工残、原残,堆好标准垛； 2.校对货物的标志、数量、重量,发现数量不符,标志不清,货物残损、混装、混卸等情况,按规定编制相关的货物运输记录,并取得责任方签字； 3.督促做好四标七清,清理地脚货物工作,对现提货物的货主,按车、货开具出门证； 4.交接班交清接明,接班后对责任区域进行检查,发现问题及时处理、及时反馈； 5.合理安排发运货物货位,及时督促班组苫盖残垛,不合格应及时整理；信息反馈及时，严把垛头数字关,定关取货,定关上车； 6.收发货手续、单证齐全,账货相符,现场开具作业小票,及时填报理货单、场图；做好与外理交接手续,及时加减各类单据、帐目、图表。 二.制度管理 1.构建良好的团队氛围，保持与公司相融合的部门文化； 2.服从管理、遵规守纪、廉洁奉公，维护公司利益。 三、薪酬福利 ①五险一金+休假4天/月（灵活调休，可累积）+带薪年假。 ②工龄补贴：工作满一年200元/月，满两年加100元/月，往后每满一年加50元/月，封顶500元/月。 ③水电补贴30元/月、环境补贴300元/月。 ④公司提供住宿（集体宿舍），配有空调、衣柜、洗衣房等；凭结婚证可申请夫妻房宿舍（需夫妻双职工入职）。 ⑤公司员工可按内部价购特惠买公司福利商品房海澳城小区，房产证归个人所有。 ⑥生活区配有图书室、室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、健身房、游泳池等娱乐场所，并且每年举办篮球赛、歌唱比赛、海外旅游、联谊等丰富的文体活动。

广西白龙电站春节后需要干活工人：木工360 元/一个工、钢筋工350 元／一个工、混凝土工330 元／一个工、焊工380 元／一个工：架子工390 元／一个工：信号指挥司索工8000/ 每月：普工290 元／一个工。带班：400 至420 元／一个工。 工作要求： 年龄：55岁以下 性质：长期工，需服从领导安排，无论刮风下雨都要工作。 技能：需要进行技能考核，要求能吃苦耐劳。：无犯罪记录。 联系方式：。 报名时间：2 月12 号开始截止到3 1 号止。

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育工作、课外活动及校园文化建设，营造积极向上的学习氛围 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣传、升学指导等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心和亲和力，无违法违纪记录； 2.会吉他、钢琴优先考虑； 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学或培训机构教学环境 5.学历要求：本科；经验要求：1-3年

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、钢琴、吉他等至少一门乐器或演唱方向 2.制定个性化教学计划，定期评估学员学习进度并反馈给家长或学员本人 3.组织参与校内外音乐展演、考级辅导及艺术活动，提升学员舞台表现力与综合素养 4.配合校区开展招生咨询、试听课及教学成果展示工作，维护良好师生关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的乐理基础与演奏/演唱技能 3.有教学经验者优先，无经验但具备优秀音乐素养及学习意愿者亦可培养 4.普通话标准，责任心强，能适应灵活排课与阶段性教学任务

岗位职责: 1. 承担琵琶、古琴、二胡、古筝、竹笛等民乐课程教学与示范演奏，制定分层次教学目标与计划； 2. 根据学生基础与学习特点定制个性化练习方案，跟踪学习效果并优化； 3. 组织参与校内外民乐展演、考级辅导及教研活动； 4. 维护课堂秩序与乐器使用规范，参与招生咨询与课程推广。 任职要求: 1. 热爱民乐与传统文化，具备扎实的民乐演奏与教学能力； 2. 具备良好的沟通能力与耐心，善于激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，执行力好，能独立完成备课、授课与课后反馈； 4. 具有团队协作意识与职业操守，具备持续学习与专业提升意识。 微信:。

岗位职责: 1. 制定并执行音乐课程方案，提升学员的演奏能力与乐理素养。 2. 与学员保持顺畅交流，确保授课内容贴合其学习需求与发展目标。 3. 定期跟踪学员学习效果，给予针对性反馈以支持持续进步。 4. 策划并带领学员参与演出、竞赛等实践活动，提供展示才艺的机会。 任职要求： 1. 具备扎实的音乐专业背景，可胜任多种音乐类型及技法的教学任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学员及其家庭建立积极联系。 3. 富有责任心与耐心，善于调动学员的学习积极性与兴趣。 4. 可根据教学安排灵活调整工作时间，适应兼职或全职岗位要求。

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招聘：网管薪资：面议岗位职责：负责接待到店上网的顾客，为顾客开机等工作，岗位要求：身体健康，熟练使用电脑。其他待遇：底薪+提成

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