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【水果店店员招聘】 岗位名称：水果店店员 工作地点：[历城区唐冶恒大名都] 薪资：[4000-5000] 岗位职责： 1. 负责门店水果的陈列、补货、整理，保证商品新鲜、美观，陈列规范； 2. 协助进行水果的验收、分拣，剔除不合格商品，确保上架品质； 3. 热情接待顾客，解答顾客咨询，提供水果挑选建议，引导完成购买； 4. 负责收银工作，准确核对商品信息及金额，确保账实一致； 5. 维护门店环境卫生，包括货架、地面、收银台等区域的清洁； 6. 协助盘点库存，记录商品销售情况，及时反馈缺货信息； 7. 完成店长安排的其他日常运营工作。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 3. 有无经验均可，入职后提供简单培训，有零售、生鲜行业经验者优先；

【岗位职责】 1. 撰写优预审专利书。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 持有代理人证书。 【薪资待遇】 1. 有责底薪2000元，每月任务量不低于4件，少1件扣500元底薪； 2. 案件提成标准： 机械类：撰写提成800元/件，授权提成700元/件； 软通类：撰写提成800元/件，授权提成1000元/件； 3. 驳回处理：需免费重写，或扣除800元； 4. 非正常申请：扣款400元；若需重写，公司支付400元重新撰写一件； 5. 产量补贴：每月撰写满6件，补贴500元。

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【抖音作品发布】 【工作内容】： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 【薪资待遇】：一单一结，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 ，结算，日结！ 限时奖励：流量高有奖励，爆文有奖励，素材都是经过测试的，账号没问题流量都很好 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️ 防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

【职位详情】 接受行业小白，无电话数量和时长限制，无业绩考核，不加班月入过万轻而易举～ 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，每日沟通量约3-5位客户，无通话时长要求，配备完整培训与沟通话术，主要负责一对一倾听客户情感困扰，根据情况推荐合适心理导师，手机由公司统一配发。 【薪资待遇】 底薪+高额提成+绩效奖金，综合收入1-3W，上不封顶，入职即缴纳五险一金，工作时间早九晚六点半，中午休息一个半小时，每周单休，法定节假日带薪休假，诚邀您的加入！

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一、岗位职责： 1、负责信息流、开屏、短视频广告素材人工逐条巡查浏览； 2、对照平台广告管理规范，筛查广告文案、画面、落地页违规内容（极限词、虚假宣传、违规导向等）； 3、标记风险素材，填写质检记录表，同步素材修改意见； 4、配合团队完成每日审核量化指标，定期参与平台广告规则培训。 二、任职要求： 1、会基础手机操作，识字清晰，细心有耐心； 2、有无相关经验均可，公司统一带薪培训； 3、无需坐班，居家操作即可，时间自由

岗位职责： 1、负责专利新申请文件的撰写及审查意见的答复工作； 2、针对需出具检索报告的专利开展技术检索，深入挖掘专利技术方案，为销售团队提供专业的专利技术支持； 3、处理专利复审、无效等知识产权相关法律事务。 岗位要求： 1、具备两年以上独立从事专利代理、专利审查或专利检索分析的工作经历，能独立完成专利新申请撰写、OA答复或相关技术支持工作； 2、理工科专业全日制本科及以上学历，具有丰富专利代理经验者条件可适度放宽，电子通信相关领域背景优先考虑； 3、具备扎实的专业基础和一定的书面表达能力，有意愿在知识产权领域长期发展； 4、具备较强的沟通技巧、学习能力和团队合作精神； 5、持有全国专利代理人资格证或执业证，且具有2-3年以上执业代理人撰写经验者优先录用。 薪资构成： 底薪+提成+餐补+奖金； 工作时间： 8小时工作制，周末双休，节假日按照国家法定规定休假。 职位福利： 五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、节日福利、餐补

岗位职责： 1、负责本经营型组织的市场洞察体系构建：统筹协调地区各职能部门（M/0/F/H、公共等），定期收集并跟踪所辖区域竞争对手动态，维护本组织业务层级的数据基础。持续与横向经营单元及总部组织保持沟通与信息报送，通过多渠道交叉验证确保信息准确，评估市场变动对经营的影响，增强总部信息来源的多样性与深度。 2、宏观环境研判：依托市场洞察成果，开展对所在区域宏观层面的政策与经济形势分析，涵盖政治政策导向、经济运行状况、社会文化特征（如人口结构、消费趋势等）、技术演进与环境变迁、法律法规更新等内容，定期形成宏观环境分析报告，为区域经营决策提供支持； 3、行业与竞争格局分析：基于市场洞察数据，深入剖析所在地区核心业务领域（含快递、供应链等）的细分场景商业模式，系统梳理物流行业的产业格局、发展阶段、关键成功要素及价值链构成，并对主要竞争者在战略方向、业务布局、能力特点及优劣势方面进行评估，定期输出全面的行业与竞对分析成果，助力区域经营策略制定。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知力，掌握快递物流相关业务知识，了解供应链物流运作模式与流程； 2、熟悉行业研究方法论及项目执行流程，能够独立主导行业、客户或区域类研究项目的实施； 3、具有明确的业务导向意识，能提出切实可行的战略或策略建议； 4、具备良好的沟通协调与推动力，可联动多方组织协同推进工作，保障市场策略落地并实现闭环管理； 5、拥有外部咨询背景或专业匹配者优先考虑；