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餐饮主管 薪资福利:包午餐和晚餐，交社保

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招聘：餐饮经理 薪资：4500-5000元/月 有酒店相关工作经验；初中及以上学历

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餐饮主管 薪资福利:包午餐和晚餐，交社保 工作地址:桐城市盛唐南路东侧

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

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苏州自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月保底7千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

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昆玉市牛肉面店招聘经理两名工资3500/5000 服务员5名工资2500/3500管吃管住要求有工作经验

吉州区友园餐饮店 招聘服务员，领班，收银员多名 招聘条件：1性格开朗随和，能吃苦耐劳2年龄20-45岁有健康证 薪资待遇：底薪+全勤+开瓶费+菜品提成+工龄4包吃+月休两天（法定节假日多一天） 工作地址：吉安市吉州区吉州区大桥西路8号（星港澳园）2幢门面101室 联系电话：，

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急招：大连甘井子区泡崖子 收银员2名 服务员6名 主管2名 工资面谈、管吃管住 (同步)

齐市万达广场三楼云鼎盛宴自助餐厅招聘： 收银 早九晚九 底薪3800+200 迎宾 早九晚九 底薪3800+200 热菜师傅 工资5300+200满勤 理台 工资3500+200满勤 披萨师傅 工资4300+200满勤 西点师傅 工资5000+200满勤 拌肉档口 工资4000+200满勤 以上岗位倒班午休2小时 月休三天 前厅经理 工资面议 经理应聘电话：

楼层领班 工作认真负责、踏实肯干，服从管理，有良好的服务意识，无经验可培训。负责酒店客房的日常清洁、整理、布草更换、用品补给及客房设施检查，确保客房干净、整洁、舒适、安全，为宾客提供优质的入住环境与服务体验。 薪资福利:面议 招工人数:若干名 工作地址:东方天悦湾温泉酒店3楼人事部

安庆一综合型酒店要凉菜主管一名，工资市场价，电话

金瑞古井大酒店招聘： 1、客房服务员，身体健康，有责任心。 2、客房前台，年龄30岁以下，有经验优先。 3、出纳，男女不限，认真负责。 4、餐饮主管一名，要经验者，男女不限。 5、保洁，男女不限，年龄59岁以下。 若家在桐城周边镇，酒店有宿舍楼，包午餐和晚餐，交社保 咨询电话：（吴女士） 地址：桐城市盛唐南路东侧金瑞古井大酒店

1.全面负责门店后堂日常所有运营管理工作 2.有中餐厅工作经验优先，年龄 30-45 岁 3.负责后厨食品安全、操作安全、设备使用安全 4.负责后厨团队人员管理：工作纪律、排班考勤、工作安排、组织协调、招聘补充、团队 稳定、人员培训、带教 5.负责产品品质的把控、操作的规范、产品的效率与效益 6.负责后厨的原材料品质验收、成本管控、物料管理等 7.需要有责任心、自驱力具备一定沟通表达能力，善于接受新鲜事物、有一定的创新能力

安徽安庆品牌连锁店招厨师长一名： 电话： 联系人：李总 工资待遇详聊。

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主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

负责各档口菜品出品，把关来货品质，

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。