一、岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！ 1、参与定向一对一培养计划，分三个阶段：公司市场运营—团队组建管理培训—分部行政事务处理 2、熟悉企业文化和制度体系，参与文化传承、会议组织及培训执行工作 3、掌握行政事务与后勤支持相关流程与管理方法 二、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄18-28岁 2、具备良好的组织协调能力，执行力强 3、责任心强，工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+绩效+超额奖金+提供住宿 2、如需住宿，可安排员工公寓，免费入住，位置靠近公司 3、定期开展团队建设（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 培训晋升路径：运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺：直招岗位，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。

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岗位职责: 1. 协助进行店铺流量的管理与优化 2. 配合团队成员，保障服务品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力 2. 能够高效推进并完成各项工作 3. 具备团队协作意识，积极融入集体工作

白班要20人夜班20人工资150-160日结

①农产品运营岗位职责 1.较好的农产品行业行情研究能力，对农产品市场信息反应敏锐； 2.善于对宏观经济形势和大宗市场进行深入分析； 3.具有扎实的经济、金融、等领域的相关理论知识； 4.收集、分析相关的行业信息数据，并进行相关分析及讲解，结合行情走势给出合理的建议。 ②任职资格： 1、专业不限，经验不限（优秀者条件可放宽）； 2、具有良好的评估、财务分析判断能力； 3、了解熟悉农产品知识，较强的意识；4、责任心强，具有较高的内外沟通、协调和抗压能力。 ③岗位须知: 1、此岗位工作时间早九晚五，不要求加班，有自由的时间 2、请各位求职者详尽阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知， 3、谢绝重复投递和未经预约的来访。工作时间：五天工作制，周一到周六9：30-11：30，13：30-16：00

你将负责： 运营-会员社群（5000+付费用户），基于用户标签系统建设、定制化活动设计，推动用户复购率提升20%以上； 构建“社群签到-积分兑换-会员等级”成长机制，实现用户自主活跃的正向循环，过往案例：某社群借助积分模式实现日活增长40%。 我们希望你： 具备销售背景或社群运营经历（不限行业）； 性格外向，积极热情，拥有强烈的成长意愿； 优先考虑：熟练使用Excel进行数据整理分析，或主导过社群活动策划。 你将获得： 成长支持：配备专属导师指导+每月1次行业专家交流分享； 福利待遇：免费员工餐+优质办公环境+空调+轻松工作氛围+月度团队活动+销售冠军享港澳公费旅游； 价值体现：你的运营策略将纳入公司年度战略规划，表现优异者有机会晋升为“用户运营团队负责人”。

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

岗位职责： 1、配合运营总监制定并落实公司运营计划，保障各项任务目标顺利实现； 2、参与日常运营管理事务，涵盖市场活动组织、产品宣传推广及客户关系维护等工作； 3、搜集行业资讯与市场变化情况，为运营策略调整提供数据支持； 4、整合内部资源，促进部门间协作，提升流程效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效统筹内外部资源； 2、执行力强，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、了解基础市场运营逻辑，有白酒行业背景者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析基础。 任职要求：熟悉天水当地情况，持有驾驶证者优先，形象端正，气质良好！ 岗位职责：协助总监完成日常工作的协调与管理，承担市场接待、调研、开拓及重点客户维系等事宜！ 薪资根据面试表现可议！

-逻辑思维：具备极强的逻辑分析能力，能从杂乱的数据中发现规律和问题。 ​ -沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能协调销售、市场、财务等部门解决问题。 ​ -抗压能力：适应快节奏的工作环境，对数字敏感，结果导向。

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