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强电工3-5人月结电工证
电工
持有高、低压电工证,懂基本电路,能看懂电路图,高压电工要求懂高压操作流程,能按要求对高压线路分合闸,有矿山5年以上从业经历;需满足基本条件:遵纪守法,品行端正,不良嗜好;爱岗敬业,团结协作,具有良好的职业道德;工作认真,履职尽责,具有较强的专业知识及协调沟通能力;受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查、正在接受司法调查尚未做出结论、有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件、应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料、法律法规规定的其他情形
薪资福利:试用期为期3个月,试用期满且考核合格后,将签订正式用工合同,并依法购买五险一金,岗位薪资不低于行业平均水平,具体以能力情况面议
招工人数:4名
报名时间为2026年2月3日至2026年3月20日;报名时携带本人毕业证、身份证、职称证书、职业资格证及其他证件原件,近期免冠一寸红底彩色登记照片1张,到远安县嫘祖镇西河村3组桃郁溪磷矿办公室报名;人员晋升通道:一般岗位员工→主管→部门负责人;工程师→主任工程师→科长→矿级班子成员;在不影响工作的前提下,公司鼓励在岗期间进行学历提升或专业资格证书考评;部门负责人、矿级班子成员必须具备符合行业要求的专业学历和任职经历,并取得相应的资格证书方可担任
工作地址:远安县嫘祖镇西河村桃郁溪磷矿
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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【小时工320一天】辣条打包+管吃管住+全坐班+可试吃
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
强电工1-2个月3-5人月结电工证
电工
持有高、低压电工证,懂基本电路,能看懂电路图,高压电工要求懂高压操作流程,能按要求对高压线路分合闸,有矿山5年以上从业经历;需满足基本条件:遵纪守法,品行端正,不良嗜好;爱岗敬业,团结协作,具有良好的职业道德;工作认真,履职尽责,具有较强的专业知识及协调沟通能力;受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查、正在接受司法调查尚未做出结论、有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件、应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料、法律法规规定的其他情形
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招工人数:4名
为2026年2月3日至2026年3月20日;报名时携带本人毕业证、身份证、职称证书、职业资格证及其他证件原件,近期免冠一寸红底彩色登记照片1张,到远安县嫘祖镇西河村3组桃郁溪磷矿办公室报名;人员晋升通道:一般岗位员工→主管→部门负责人;工程师→主任工程师→科长→矿级班子成员;在不影响工作的前提下,公司鼓励在岗期间进行学历提升或专业资格证书考评;部门负责人、矿级班子成员必须具备符合行业要求的专业学历和任职经历,并取得相应的资格证书方可担任
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面议
电动窗帘1-4天1-2人完工结算
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平安金融中心,有二十几个门扇安装,部分8套对开门不装锁,但是有闭门器,拉手二套平开门需安装简易锁,有闭门器8套管井门不要锁,但是需要装个回弹器有时间的师傅联系我,工价高,货已送
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