岗位职责：负责代课教学，无需坐班 任职要求：需持有教师资格证，熟悉教材知识点、考试题型及考点，具备代课经验，一对一或班级授课均可胜任 薪资待遇：每月10号按课时结算工资 注：未取得毕业证或无代课经验者请勿投递

语文老师

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学水平及学员学习体验 2、参与课程内容与教学资料的优化与更新 3、定期与学员及家长交流，跟进学生学习情况并提供反馈 任职要求： 1、具备扎实的英语教学技能，能有效调动学生的学习积极性 2、有耐心和责任感，可灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队协作意识，积极参与教学研讨与质量提升 岗位福利： 1.欢迎应届毕业生，无需经验亦可申请。 2.工作时间：周一休息，周二至周五15：00-21：00，周六周日10：30-13：00，16：00-20：00 3.团队以00后为主，氛围轻松融洽，期待新伙伴加入！ 4.缴纳五险，薪酬结构：底薪＋提成＋课时费

1.自习室周内，周末，寒暑假

全日制中专学校升学部高中课程数学教师，具有高中教师资格证责任心强，团队协作能力强，执行力强，需住校 本科五险一金，硕士研究生六险一金，学校提供教职工公寓式宿舍。

1、学历性别要求：本科及以上，不限性别，不限民族。 2、热爱教育工作，具备良好的政治素养和职业操守，责任心强，需具备国家通用语言文字交流与书写能力，以及基本计算机操作技能。 3、须持有高中或中等职业学校数学教师资格证书，普通话水平达到二级乙等或以上。 4、试用期为1至3个月。 5、薪资待遇：试用期包含五险。 6、工作地点：乌鲁木齐城市科技技工学校，接受该工作地点者可投递简历。 有意向者请将简历发送至指定邮箱即可

给学生进行授课，提高学生英语成绩

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-09-04 需具备教学经验的英语教师，熟悉课程标准，对教育工作有热情

因精英少年优学成长校区发展，现高薪诚聘以下伙伴:[玫瑰] 1.全职优秀托管老师6名 2.厨房工作人员1名 3.优秀小学、初中、高中英语老师、数学老师、语文老师数名，大学本科及以上学历，教师资格证、有经验者优先！ 4.待遇:5000+[玫瑰]非诚勿扰 电联:晁老师

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

找个白班保姆，不住家，做饭和饭，洗洗涮涮，和老爷子的儿子推出去转转，家里有三人，老人完全能自立、老人正在康复中，一个月工资3000，一个月休息两天，9点上班，下午7点下班回家，想干的联系我

万物友好甲醇车队招聘A2‬驶员，、、 1、招熟手，懂新、能‬陇能、司小宝等装、卸货APP； 2、同事要求：汉语沟通交流无障碍、会使用智能手机及翻译软件； 3、持有A2驾驶证普，‬货运从业资格证； 4、子母车，需自带搭档，年龄岁周55‬以内，有从业经历优先录用； 5、须提供三个月内入职体检报，告‬缴纳社保医疗，提供无犯罪记录； 6、工资不拖欠杂费，。 接车地点：哈密北城‬天顺物流园、淖毛湖 何队

哈密上车也行，墩煌上车也行，用一个司机开母车，二年的解放气背气，和甘肃的司机一组车，跑哈密到格尔木工资一天600元，五天一结工资，重车时一天睡六个小时，黑户不用，运费打司机身上， 山西的车 加我，看我发的活

有在煤矿干过的铲车司机没，新疆哈密煤矿要两个，年龄不超过46岁

招聘：装载机驾驶员多名 露天煤矿，2月20号开工 电话联系

工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 -- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

性格活泼开朗

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

【灵川县高薪诚聘初高中教师】 工作地点：灵川县城中心校区（） 薪资待遇： ✓综合月薪5000-15000元（底薪+课时费+绩效） ✓五险一金+提供住宿+带薪培训 ✓职称晋升+节日福利+年终奖金 任职要求： •本科及以上学历，相关专业 •持有高中教师资格证，教学经验者优先 •学科功底扎实，教学能力突出 在灵川教育核心区，成就你的教师梦想！

负责学生课程教学，课前准备教案，课后记录出勤情况并维护教室清洁，以及与家长保持日常沟通等相关工作

负责学生授课内容安排，课前准备教案，课后完成考勤记录与教室清洁维护，以及与家长的日常沟通等相关工作

4--12岁原版英语课程教师 发音清晰纯正，热爱儿童英语教学工作 英语相关专业本科及以上学历，取得专业八级证书（211院校优先） 具备硕士学历或海外学习背景者优先考虑

岗位职责: 1.承担英语课程讲授工作，保障教学效果达标 2.依据学生实际情况，设计并优化教学方案 3.参与教学资料的整理及课后学习支持 任职要求: 1.具备扎实的英语授课专业能力 2.能够调动学生积极性，提升学习成效 3.拥有协作意识，积极配合团队推动教学改进

阿克苏现招聘2名课程咨询教师/语文老师一名，政治老师一名 要求：热爱教育事业，普通话二级乙以上，性格开朗，沟通能力强 学习能力要强，可接受没有经验。 薪资待遇：基本工资+提成+社保5000+ 工作地点：阿克苏市

性格活泼开朗，待遇优厚，每周单休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-12 岗位职责： 1、承担数学课程的讲授与课后辅导，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2、结合学生个体差异及学习进展，设计并优化个性化教学方案； 3、定期测评学生学习成果，给予有效反馈，持续调整授课策略； 4、参与教学交流活动，总结教学实践，共同提高授课水平。 任职要求： 1、具备数学或相近专业本科及以上学历； 2、持有教师资格证书，具有坚实的数学专业知识与授课能力； 3、普通话流利，语言表达清楚，具备良好的互动沟通能力； 4、热爱教育事业，富有责任感，能够调动学生的学习积极性。

企业名称：新高峰教育咨询中心 招聘岗位：督学老师2名（数学1名，英语1名） 岗位要求：能指导初中高中学生 工资待遇：面议 工作地点：伽师县 联系电话：（）

1：具备扎实的教学实践背景 2：擅长洞察学生心理，沟通表达流畅，亲和力强 3：提供个性化上门数学辅导服务 4：工作灵活不加班，可兼职授课，待遇丰厚，支持单节课结薪

岗位职责: 1. 负责英语课程的备课与授课，确保学生掌握并运用英语知识。 2. 根据教学大纲及学生实际需求，制定合理的课程方案。 3. 开展并参与各类教学活动，采用线上或线下相结合的教学模式。 4. 定期测评学生学习成果，给予有效反馈，助力学业进步。 任职要求： 1. 热衷英语教育工作，具备扎实的教学技能与科学的教学方法。 2. 熟知英语课程标准，能独立完成贴合学生特点的课程设计与执行。 3. 拥有良好的表达能力与协作意识，善于与学生及团队成员交流互动。 4. 具备主动学习态度，持续优化教学水平与教学策略。