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弱电工强电工
岗位职责:
1. 负责厂房内强弱电系统(含照明、动力、配电箱、线缆敷设等)的安装、调试与日常维护
2. 执行水电管线布局规划与施工,确保符合国家电气及给排水规范
3. 及时响应并处理厂区电路故障、漏电、跳闸、水管渗漏等突发问题
4. 配合基建或改造项目完成水电点位预留、穿管布线及设备接驳工作
5. 做好巡检记录与维修台账,保障设施安全稳定运行
任职要求:
1. 具备水电安装或维修相关工作经验,能独立作业
2. 熟悉厂房类工业场所水电系统特点及常见问题处理方法
3. 持有有效电工操作证(低压/高压),具备登高作业能力者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和安全防范意识
5. 初中及以上学历,身体健康,无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病
弱电/安防工地小工/杂工
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咸阳市秦都区 工地描述:半导体厂房弱电施工, 小工一名,年龄22-35岁,配合大工走管配线 有一年以上弱电综合布线从业经历;大工两名,年龄22-40岁,会开室内移动升降车,能看懂施工图纸,可独立完成交代施工任务,3年以上综合布线施工经验,新手 二把刀勿扰,工期30天以上
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
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招聘高压电工岗位,根据分项目具体班次安排工作时间,所有岗位均为单休(轮休或周日休),缴纳社保。任职要求:需持有特种作业操作证,有中级电工证以上优先考虑,有高压配电室工作经验优先考虑;具备一年以上物业工程维修岗位工作经验,工作热情,执行力强,学习能力强,服务意识强;年龄25-45周岁。面试时需携带身份证、高压电工特种证原件及复印件。薪资4000-4500左右,缴纳社保。
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位,手工活,操作简单,有无经验均可,老员工带教包教包会。
【工作时间】
长白班/两班倒岗位可选,岗位不同班次不一样,月休4天
【薪资待遇】稳定7000-8500
每周可预支500-1000
小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪,工资直接发放到本人银行卡,不拖欠。
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厂区提供食堂一日三餐,宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。
【任职要求】
年龄18‑45周岁,身体健康,认识26字母基础文字,服从岗位安排。
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【工作地点】: 合肥厂区,岗位分项目,名额实时变动;当天入职当天安排住宿,符合条件可享400-600元,可安排包
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招聘充电桩测试岗位,要求年龄在40岁以内,持有低压或高压电工证,具备通电类厂区工作经验。
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薪资采用小时计薪模式,月综合薪资为20元乘以出勤小时再乘以绩效系数,并加上或减去质量考核结果。绩效系数根据入职时间不同设置不同标准,月综合薪资范围为5000至7000元。
食宿待遇方面,免费提供2顿工作餐,提供4人间公寓,个人需承担每月200元,厂区可免费停车。
合作政策分为长线和短线两种:长线为2*3模式,出勤70小时以上可享受;短线为打卡15天可获得1200元,但若卡点三天则无此待遇。
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