一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！ 二、岗位名称：猪场分娩主管（央企产房主管/分娩舍主管） 三、核心职责 1.分娩舍管理 负责母猪产前产后的全流程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产辅助及产后照护。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作，并确保初乳摄入充足。 2.健康与防疫 持续观察母猪与仔猪健康状况，发现难产、乳房炎、腹泻等异常情况迅速处置并上报。 落实疫苗注射、药物保健计划，严格执行生物安全防控措施。 3.生产数据记录 准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标，开展数据分析并提出优化建议。 4.团队协作与培训 指导饲养人员规范执行助产操作、奶水调控、弱仔护理等工作，定期开展技能培训。 联动兽医、营养师等相关岗位，协同提升分娩舍整体生产水平。 5.成本与物资管理 合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用，减少损耗，降低死淘率，控制运营成本。 6.应急处理 应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力，并制定完善应急预案。 四、任职要求 1.专业背景 学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。 2.技能要求 精通助产操作、仔猪护理及常见病防控技术。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。 熟悉使用各类养殖管理软件（如GPS、猪场信息化系统）。 3.素质要求 责任心强，能胜任高强度工作节奏（含夜间巡栏、培训及会议任务）。 具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。 4.其他 持有兽医或畜牧类职业资格证（如动物疫病防治员）者优先考虑。 接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1.薪酬：8000-12000元。 2.完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。 3.免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4.发展平台：在高速发展的现代化养殖企业中成长，享受专业培训与清晰的职业晋升路径。 5.工作意义：分娩主管为猪场繁殖体系的核心岗位，直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚，福利齐全。根据生产表现优异者月薪可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位； 八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，设有夫妻工宿舍，欢迎推荐亲友应聘。

【岗位职责】 装卸货物、倒包作业、包裹分拣、扫码操作、挂包处理、供包台工作及破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班（18:00-6:00） 2.出港长夜班（18:00-6:00） 3.中班（00:30-12:30） 4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30） 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元，非卸货类岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供食宿、免费发放工作服装 4.法定节假日享受三倍工资待遇 5.入职即办理五险缴纳 6.体检后工作满一个月可报销100元

岗位职责: 1.负责生产过程中粘合环节的协调与现场监督 2.保障生产效率与产品品质达到公司规定标准 3.及时处理生产中出现的技术问题，提供专业技术支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管控生产流程，确保各项工作按时推进 3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并保持高效产出

任职要求：（不接受倒班者请勿投递） 1.2023-2025年毕业的全日制专科生，机械、电气类相关专业优先。 2.具备良好的学习领悟力和创新思维能力。 3.善于沟通表达，乐于团队协作，性格积极向上。 4.愿意从基层岗位成长，能适应倒班安排，具备吃苦耐劳品质。 岗位职责： 1.根据指定学习计划推进任务，每日完成学习复盘与记录。 2.按照标准参与并顺利通过各阶段考核评估。 3.定期提交学习工作汇报，梳理问题并制定优化措施。 4.落实上级安排的其他工作任务。 岗位福利： 1.缴纳五险一金 2.享受带薪年休假 3.提供免费住宿（环境优良，配备独立卫浴） 4.给予三餐补贴 5.发放节日慰问礼品 6.组织节庆主题活动

一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！ 二、岗位名称：生猪养殖场分娩主管（央企产房主管/分娩舍主管） 三、核心职责 1.分娩舍管理 负责母猪产前产后全过程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产协助及产后护理。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作，并确保初乳摄入充足。 2.健康与防疫 持续观察母猪与仔猪健康状况，发现异常情况（如难产、乳房炎、仔猪腹泻等）迅速处置并上报。 落实疫苗注射、药物保健计划，严格执行生物安全防控措施。 3.生产数据记录 准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标，开展数据分析并提出优化建议。 4.团队协作与培训 指导饲养人员规范执行助产操作、奶水管理及弱仔照护，定期组织技能培训。 协同兽医、营养师等相关岗位联动，提升分娩舍整体生产水平。 5.成本与物资管理 合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用，降低非正常损耗和单位生产成本。 6.应急处理 应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力并制定应急预案。 四、任职要求 1.专业背景 学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。 2.技能要求 精通助产操作、仔猪护理及常见病防治技术。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。 熟悉养殖信息化系统（如GPS、猪场管理平台）的操作应用。 3.素质要求 责任心强，能胜任高强度作业节奏（含夜间巡查、集中培训、临时会议等任务）。 具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。 4.其他 持有动物疫病防治员等畜牧兽医类职业资格证书者优先考虑。 能接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1.薪酬：8000-12000元。 2.完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。 3.免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4.发展平台：在快速成长的现代化养殖企业中工作，享有专业培训机会和明确的职业晋升路径。 5.工作意义：分娩主管是猪场繁殖体系中的关键岗位，直接关系到猪群繁殖效率、仔猪存活率及整体经营效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚，福利齐全。依据优异的生产表现，月薪可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位； 八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，配备夫妻工宿舍，欢迎推荐！

1.进港长夜班（19：00-6：30）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800元，非装卸类岗位保底5300元 2.出港长夜班（17：00-5：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800元，非装卸类岗位保底5300元 3.中班（00：00-12：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底6000元，非装卸类岗位保底5500元 4.钟点工岗位（可选进港或出港班次时间相同自主选择） 工作时段：06：00-12：30或18：00-00：30均为不倒班每周休息2天 月满勤收入约3500元 入职需至指定医院（杏林医院）体检，工作满一个月后报销100元 工资每月15号发放至银行卡账户 提供食宿免费发放工作服装 工作地点：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园

岗位职责： 1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段，及时与主管进行沟通协调。 3.组织并统筹部门日常生产工作，保障生产有序开展。 4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升产出效率，避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。 6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗，持续监测猪只健康状态。 7.准确识别需淘汰的个体，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点，真实记录各项生产数据。 8.强化饲养管理，合理控制饲料使用，维持猪舍环境整洁卫生，为猪只创造良好生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。 10.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具备2年以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍作业流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与治疗能力

岗位职责: 1.负责申通快递班组的日常运营与管理工作 2.保障快递服务各环节高效有序运行 3.与团队成员保持密切沟通，持续优化服务品质 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效组织和协调团队事务 2.能按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.拥有较强的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

1.进港长夜班（19：00-6：30）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800，非装卸类岗位保底5300 2.出港长夜班（17：00-5：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800，非装卸类岗位保底5300 3.中班（00：00-12：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底6000，非装卸类岗位保底5500 4.钟点工（可选进港或出港班段，时段及待遇相同自主选择） 工作时间：06：00-12：30或18：00-00：30不倒班每周休息2天 月满勤收入约3500元 入职需至指定医院（杏林医院）体检，工作满一个月后报销100元 工资每月15号发放至银行卡 提供食宿免费发放工装 工作地点：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园

1、人员管理、班组管理； 2、生产线对接； 3、人员培训;

招聘吉林松原库管职位，，具备基本的电脑操作能力和良好的工作态度，录用后待遇丰厚，有意者具体面议。

招聘勤杂工两名，工作地点位于吉林松原荣盛酒店南好个门张火火菜市火锅，月薪范围在3K3.2K，公休两天，满勤为200。

在吉林省松原市江南地区，寻求从事架子管装卸工作的装卸工，要求工作地点固定，工作内容主要为守家并装卸架子管，月薪过万，工作期限为八九个月，且需要当天结算工资。

招聘吉林松原仓库管理员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，请联系林女士。

招聘挂车司机，需双驾并具备使用App能力，工作地点在吉林松原。

招聘：冲压工 薪资：6500-7000元/月 工作简单易上手，身体健康、吃苦耐劳，两班倒。

岗位名称：冲床机械维修师傅（熟练工优先）；机械技工。 岗位要求：1.熟练掌握冲床机械的维修技能；2.身体健康，能够适应长期白天班的工作节奏，周日休息；3.有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪3500保底；具体薪资面议；包含社保金五险。

岗位名称：冲床模具维修（CM1塑壳断路器配件）；要求：具有动手能力强的模具维修经验，熟悉公司配件及行车操作，熟悉工作环境并服从工作安排； 薪资待遇：面议，根据技术能力从优。其他要求：二年以上经验；应聘方式：面试；考核方式：面试。

广东揭阳招聘冲床工，月薪57K，要求三年以上五金冲床模具维修经验，熟练操作冲床和磨床等机械加工设备，具备良好的个人素养和独立工作能力。

岗位名称：冲压工；岗位名称（辅助）：汽车零部件冲压加工工。 岗位要求：1.严格按照生产作业指导书及工艺要求操作冲压设备；2.负责冲压设备的日常检查、点检及基础维护；3.确保产品符合质量标准，发现异常及时上报处理。 薪资待遇：月薪5千8千。

岗位名称：叉车工；机台操作员；产品检验包装工。 岗位要求：1.年龄在1848岁之间；2.能够进行机台操作，修毛边；3.负责产品检验与包装。 薪资待遇：1.时薪：22元/小时；2.空调车间工作，个别岗位享有高温补贴：800元/月；3.提供餐补：12元/天；4.住宿免费，住宿环境为6人间；5.月工资范围：60006500元，月底发放上个月工资。

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天一草业现招长年工作人员50人男女不限，干零活工人30人，铲车司机15人。修理工1人。本厂供食宿，宿舍配有冷热水。工作地点：乾安县大布苏镇前草村。电话：

岗位名称：外修磨岗位员工；司索工；维修工；内修磨岗位员工。 岗位要求：1.年龄在18—50周岁之间；2.工作时间：早7点至晚7点，需适应轮班制度；3.岗位职责：操作自动化设备，负责打磨设备操作（无需使用角磨机），以及对应的维修和司索工作。 薪资待遇：外修磨岗位员工：底薪3000元/月，另计件工资每平方米1.8元，月综合工资约12000元。司索工岗位：月薪8000元。维修工岗位：月薪8000元。内修磨岗位员工：底薪3000元/月，对直径大于等于100mm的工件计件工资每平方米3.5元，对直径小于等于100mm的工件计件工资每平方米9元，月综合工资约15000元。注意事项：入职前三天为学徒期，不产生（）。

松原市玉米收割机厂招聘储备人员岗位职责如下！ 1、激光操作工2名，薪资4000---6000，可用学徒。 2、折弯操作工2名，薪资4000--6500，可用学徒。 3、锯床操作工1名，薪资4000--6000，可用学徒。 4、打码操作工1名50周岁以内，薪资4000-6500可用学徒。（预定） 5、数控车床操作工1名50周岁以内，薪资4000-6000要求成手。 6、二保焊工15名50岁以下，随时上岗薪资6000-12000要求成手(最好是持证上岗)。 7、质检员1名薪资4000-6000，要 求成手。 8、叉车一名叉车证优先45岁以下，薪资4000---7000（年后上岗） 以上岗位要求工作认真负责，服从管理安全意识强，遵守操作规程，有团队精神的加入我们。常年有活，免费住宿，免费工作午餐，三节福利(端午/中秋/春节)薪资按时发放拖欠。 工作地址：松原经济开发区盼盼大路1319号 微电同步

装配实习生 招工人数:3人 扫描下方二维码，了解更多就业资讯！预览时标签不可点扫一扫，关注该

岗位名称：外修磨岗位员工；司索工；维修工；内修磨岗位员工。 岗位要求：1.年龄在18—50周岁之间；2.工作时间：早7点至晚7点，需适应轮班制度；3.岗位职责：操作自动化设备，负责打磨设备操作（无需使用角磨机），以及对应的维修和司索工作。 薪资待遇：外修磨岗位员工：底薪3000元/月，另计件工资每平方米1.8元，月综合工资约12000元。司索工岗位：月薪8000元。维修工岗位：月薪8000元。内修磨岗位员工：底薪3000元/月，对直径大于等于100mm的工件计件工资每平方米3.5元，对直径小于等于100mm的工件计件工资每平方米9元，月综合工资约15000元。注意事项：入职前三天为学徒期，不产生（）。

岗位名称：叉车工；机台操作员；产品检验包装工。 岗位要求：1.年龄在1848岁之间；2.能够进行机台操作及修毛边工作；3.负责产品的检验与包装工作。 薪资待遇：1.时薪：22元/小时；2.空调车间工作，个别岗位享有高温补贴；3.提供餐补及免费住宿；4.月工资范围：60006500元。

岗位职责： 1.负责金属结构件的铆接、装配及钣金成型作业，确保工艺精度和生产进度 2.按照图纸和技术要求进行下料、折弯、冲压等加工操作，保证零部件质量达标 3.配合焊接、打磨等后续工序完成整体构件制作，参与产品组装与现场安装 4.正确使用和维护铆接工具、钣金设备及工装夹具，确保设备正常运行 5.严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.具备铆工或钣金相关工作经验，能熟练识读机械图纸并掌握基本几何知识 2.熟悉常用金属材料特性及加工工艺，能够独立完成放样、划线、成型等操作 3.持有相关职业资格证书者优先录用，具备团队协作精神和较强的责任心 4.身体健康，适应车间作业环境，能服从工作安排并保质保量完成生产任务 5.学历不限，有制造业、钢结构、机械设备等行业经验者优先考虑

叉车司机 男女不限，持证上岗，有工作经验优先，年龄要求20 - 55周岁。三班倒8小时一班，计件工资 薪资福利:月工资5000 - 7000元 工作地址:扶余市山鹰纸业有限公司（陶赖昭镇）