甘肃平凉招聘高压电机大工5名，工期一个月。要求技术熟练，经验丰富者优先。薪资待遇需私下沟通
强电15-30天3-5人
招聘高压电机大工5名，工期一个月。要求技术熟练，经验丰富者优先。薪资待遇需私下沟通。有意者请联系。
小工6-10人月结
庄浪县招聘小工10人，年龄要求25至50岁。薪资为每天200元，按月发放工资。工作期限可持续至天气转冷时。有意者可电话联系报名。
保安
招聘岗位:巡检员岗位要求:58岁以下,男女不限,能适应室外工作,能认字,熟悉智能手机基础操作薪资待遇:面议,买意外险上班时间:08:00-18:00,吃饭休息两小时联系电话:
要几个扫码贴标签的320一天管吃住
320-320元/天
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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300-320元/天
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
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薪资待遇:
1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000，
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!
3：辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时，
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)
收银，服务员，洗碗
2000-3000元/月
服务员3-5人月结兼职全职
任职要求：
1. 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理
2. 具备基本卫生意识和安全操作常识
3. 身体健康，无传染性疾病
5. 学历不限，年龄18-55周岁
强电工长期1-2人月结
山东地区招聘220千伏以下小线路组塔放线检修人员，为公司长期工作。大工薪资15000元，要求踏实听话、服从安排，年龄限50岁以下。有意者可报名。
甘肃天水地区招聘放电力通信光缆的高空作业人员，人数不限。薪资为每天400元。有意者可联系报
400元/天
电力工程
天水地区招聘放电力通信光缆的高空作业人员，人数不限。薪资为每天400元。有意者可联系报名。
绍兴越城区精装水电，大工2名要求吃苦耐劳一天9小时
9000-10000元/月
水电工长期1-2人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
精装水电，大工2名要求吃苦耐劳一天9小时
强电月结
招聘兼职高压配电室值班员。要求持有高压电工本，有住宅小区或商业高压配电室工作经验者优先。工作时间实行白夜休休制度。综合工资为4000元/月。工作地点位于地铁十里河附近的弘善家园。
强电工地力工
电力公司需要15名员工放电榄，管吃管住每天180元，，年龄60岁以下，注意，必须赔训考试，考试合格后可以进厂，工资有保证，电力公司打卡，有想加入的人员，请联系，
弱电工网线摄像机1-4天1-2人日结包工专业师傅自备工具
平凉市灵台县招弱电/安防
地点：甘肃省平凉市灵台县邵寨镇雷家河村山东能源集团灵台火力发电厂
安装任务：一台大华离岗检测摄像头，需要简单布线走线
设备材料：摄像头内存卡我方邮寄。电源线网线线槽需要，安装完成后报销。
联系方式：
电气运行员/电气技术员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位内容：
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 结合市场动态或客户需求，规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。
3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行，保障整体业务目标达成。
4. 处理现场出现的各类电气故障，并提供必要的售后技术支撑服务。
任职要求：
1. 具备电气工程及其相关专业基础，拥有行业实践经验者优先考虑。
2. 掌握常用电气原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件操作。
3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 具有良好的英语书面表达与阅读能力，可与外籍员工高效交流。
5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力，能快速响应不断变化的市场环境。
栏目概述
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