工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-20 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一实时授课任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何课程推广或销售职责。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学类证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，近三年内拥有半年以上英语或双语教学经历，有青少年中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须具备流利口语能力并持有相应语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具有较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育工作，具备优秀的沟通表达及团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的授课时间段； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间稳定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，缴纳社保，享受长年假、免费小区住宿 岗位职责： 1、接待家长来访，回应课程相关咨询，精准传达课程内容与价值 2、依据校方标准与规划，在指定周期内协同达成招生任务，对校区整体业绩提供支持 3、协调教学部门协作关系，组织内部员工开展课程培训及相关管理工作 4、按时完成学员后续回访及持续跟进服务 5、与家长保持良好互动，树立并维护机构专业形象 6、落实校方交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 中专（高中）或以上学历，热爱教育事业，不限专业背景； 2. 具备亲和力，沟通顺畅，表达清晰； 3. 主动性强，具有良好的客户服务意识； 4. 性别不限，有教育培训机构销售经验者优先考虑。 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三校区可按居住地就近安排

家居软装设计师 岗位职责： 1、客户需求沟通与分析：全面了解客户对软装设计的具体需求，涵盖家居风格倾向（如现代简约、北欧、新中式、轻奢等）、功能使用要求、预算区间、家庭成员构成及日常起居习惯等核心信息。 2、软装方案设计与创作：结合客户诉求与空间实际情况，进行软装方案的整体构思与设计，内容包括色彩体系规划、风格定位、家具选配、灯光布局、窗帘布艺搭配以及装饰品陈列等细节呈现。 3、方案沟通与优化：根据客户的反馈意见，对设计方案进行有效调整与完善，在确保整体视觉效果的基础上，兼顾客户实际需求与成本控制，推动方案最终达成一致。 4、项目落地与跟进：在方案确认后，依据客户选定产品复核现场尺寸，完成软装物品的采购下单工作。统筹并参与现场布置，指导施工人员完成家具组装、灯具安装、窗帘悬挂及饰品摆放等实施环节。 任职要求： 1、学历要求：具备大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、软装设计、陈设艺术设计等相关专业背景者优先考虑。 2、设计软件操作能力：精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp、酷家乐等常用设计工具，可独立完成软装平面布置图与效果图制作；熟练使用office/wps办公软件，能编制专业的提案汇报文档。 3、方案设计能力：拥有良好的美学素养与创意表达能力，能精准把握多种家居风格特征，结合客户需求与空间特点制定个性化软装解决方案；擅长色彩运用及家具与配饰的组合搭配。 4、产品认知能力：熟知各类软装产品的材质特性、工艺标准及市场动态，涵盖家具、灯具、窗帘、地毯、挂画、摆件等品类，掌握不同品牌产品的特点及其适用场景。 5、工作经验要求： 具备3年以上软装设计相关从业经历，有独立主导并完成软装项目从设计到落地全流程者优先。 有知名软装设计机构、高端家居品牌工作背景，或具备成功服务高净值客户案例者优先。 具备高端住宅私人客户对接经验，或参与过整装拎包入住类软装项目者优先。

全屋室内设计 下工地量尺寸 跟客户沟通销售

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.主动联系家长，讲解课程设置及核心亮点，增强家长报名积极性； 2.策划并参与课程说明会，为家长提供专业的课程解答与咨询服务； 3.持续跟进家长意见与需求，快速响应并处理报名过程中的各类问题； 4.与教学部门密切配合，保障课程信息传递的准确性与一致性； 5.按时参加专项培训，持续提升沟通技巧与课程专业认知。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与亲和力，能顺畅开展家长沟通工作； 2.熟悉教育培训领域，能够清晰传达课程的核心价值； 3.工作积极主动，有担当意识，能自主推进任务完成； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员高效互动交流。

天童美语是一家全国连锁的儿童英语培训机构，在全国28个城市拥有81家直营分校。海口校区成立于2017年9月，经过七年发展，目前已在海口设立三家千平米的旗舰店。因业务持续拓展，现诚聘专职市场专员。 薪酬福利：底薪3588元+高额提成+丰厚奖金，提供五险一金、较长年假、免费小区住宿 岗位要求： 1、中专或高中及以上学历，热爱教育行业，专业不限 2、具备亲和力，沟通表达能力强 3、工作积极主动，具有良好的服务意识 4、性别不限，有教育培训行业相关销售经验者优先考虑 三家校区覆盖海口全城，可根据住址就近分配工作地点 教育理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育

薪资待遇: 底薪+高额提成+丰厚奖金 享五险一金、寒暑假、带薪培训，提供住宿。资深员工一对一指导。团队年轻化，多为00后，领导风趣，工作氛围愉悦，常有下午茶福利。 1. 签订正式劳动合同，海口现有3家分公司，按就近原则分配！ 2. 工作内容：负责邀请家长参加试听课，无需经验，主管亲自教学，全程带教 3. 要求：全职岗位，责任心强，具备学习意愿，欢迎应届生及无经验者报名 公司成立于2004年，全国共82家分公司，运营超100所分校

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

木材加工厂 做床配套 要求年龄 45 岁以下，会用雕刻机者优先。工厂管饭。 7点半上班 12点下午班 下午1点上班 6点半下班 工厂地址在白沙这边 （莆田高速路口向东3公里）

①招平车临工返工一名 ②查货长工一名， 待遇面议白沙中心南路40号6楼

招聘本针织制衣厂诚聘临时砍车→1名关机结账白沙村委后面

白沙空山驿居民宿招两个大姐，一个做客房卫生，一个做饭，联系电话

明天要一组零时裁床 记时 记件都可以

设计师出图，做预算，谈单

岗位职责： 1.负责办公室、门店、酒店及会所等商业空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.有装修施工现场经验者优先，能独立完成全案设计者优先 4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 对材料工艺、施工规范及行业标准有一定了解

茂名市化州市招设计师，招牌。空调安装/维修 项目很小很小的

自有住宅，需家装设计，需在武汉本地，价格面议

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

职位亮点 —收入可观：月薪4000-8000元（底薪3588+丰厚提成），能力越强回报越高！ —住宿无忧：免费提供员工宿舍，免除通勤困扰，专注投入工作！ —晋升清晰：组员→课长→主任→副理→部长→经理，1-2年实现快速成长，薪资显著提升！ —福利齐全：五险一金+带薪年假+国内外团建＋节日礼盒+子女免费课程！ 你的职责 —担任学员成长顾问，一对一制定专属学习规划； —参与招生宣传工作，发掘潜在需求，提升品牌认知度； —以真诚与专业赢得家长认可，成为孩子学习路上的“成长伙伴”。 我们期待这样的你 —学历不限，热爱教育事业（有经验或大专以上优先） —善于沟通，富有亲和力，能迅速建立客户信赖； —积极主动，服务意识强，擅长团队协作； —追求进步，敢于挑战高收入，愿与企业共同成长！ 全面支持体系 —带薪培训：入职培训＋资深导师指导＋专项能力进阶，新手快速上手； —资源拓展：链接行业优秀人才，构建长远发展人脉圈； 立即报名，锁定2025年入职机会！ （表现突出者额外享有年终奖励＋季度出行福利！） 为何加入我们？ —天童教育深耕素质教育20余年，广受学员家庭认可的优质品牌； —管理扁平，团队年轻，工作环境轻松融洽； —每一份付出，都将体现在职级晋升与薪酬增长中！ 用教育点亮未来，也点亮自己的人生——加入我们，从“职场起步”到“团队核心”，只需一次果断选择！

我们是海口本土连锁少儿街舞机构 （2003年创立 | 5大校区布局 | 零街舞基础门槛 | 带薪培训 | 年轻化团队，95后、00后为主） 工作职责：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区推广）面向家长群体推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-15）项目热度高，校区分布多可就近安排，团队氛围积极活跃，累计服务学员超10,000人次 薪酬结构：新人底薪3800元+提成。每成交一节99元体验课提成70元，后续课程另有阶梯提成。转正后招一个学生提成大约450-600元。提供工作餐，设有评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等多项激励 配备标准话术与系统培训，安排资深导师带教谈单，流程完善成熟 欢迎零经验者加入，唯一要求：具备强烈的收入提升意愿！

岗位职责: 1. 规划室内空间布局，涵盖色彩搭配、材料选型及实际应用； 2. 与客户深入交流，准确把握需求并提供专业设计方案； 3. 对方案进行深化与优化，保障设计成果达到既定标准； 4. 全程跟进项目落地，确保设计效果完整呈现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户导向的服务意识； 2. 可独立承担设计工作，拥有良好的美学素养与创新思维能力； 3. 具备团队协作精神，能与团队成员顺畅配合； 4. 熟悉并关注室内设计领域的最新发展趋势。

职位亮点 -薪资优厚：月薪4000-8000元（底薪3588+高额提成+高奖金），能力越强收入越高！ -免费住宿：提供员工宿舍，免除通勤困扰，专注投入工作！ -晋升清晰：组员→课长→主任→副理→部长→经理，1-2年实现快速成长，薪资成倍增长！ -福利齐全：五险一金+带薪年假+商业保险+国内外团建＋节日礼品+子女免费学习机会！ 你的职责 -担任学员成长导师，一对一制定专属学习计划； -协同教学团队，全程跟踪学员进展，保障服务质量； -参与品牌推广活动，发掘潜在需求，提升客户认可度； -以专业与热忱赢得家长支持，成为孩子信赖的“成长伙伴”。 我们期待这样的你 -学历不限，热爱教育事业（有经验或大专以上学历者优先）； -沟通能力强，亲和力佳，能迅速建立客户信任； -积极主动，服务意识突出，具备良好团队协作精神； -渴望突破自我，追求高收入，愿与企业共同成长！ 本岗位无需英语基础 全面成长支持 -带薪培训：入职培训＋资深导师指导＋专项能力提升，助你快速上手； -资源积累：接触行业优秀人才，构建长远发展的人脉网络； 立即报名，锁定2025年入职资格！ （业绩突出者额外享有年终奖励＋季度出游福利！） 为何加入我们？ -天童教育深耕素质教育20余年，广受学员家庭认可； -管理扁平，团队年轻，工作氛围开放融洽； -每一份付出，都将体现在职级晋升与收入增长中！ 用教育点亮未来，也照亮自己的路——加入我们，从“职场新人”到“团队管理者”，只需一次果断选择！

初高中 政史地生老师 岗位职责： 1. 负责小四门课程教学，掌握海南会考/中考/高考考情，保障教学质量与学生学业成效； 2. 参与教研会议及教学研讨，持续优化教学策略与授课方式； 3. 制定并调整教学方案，贴合学校教学目标与学生实际需求； 4. 编制作业任务，及时批阅并给予学生有效学习反馈； 任职要求： 1. 热爱所授学科，具备扎实的理论基础与实际授课能力； 2. 具备良好的课堂管理与沟通协调能力，能充分调动学生学习积极性； 3. 时间安排灵活，可适应初高中阶段的教学节奏与工作安排； 4. 富有责任感，胜任教学任务及学生学习指导工作。

1. 提供免费住宿，签订正式劳动合同，工作地点就近分配 2. 底薪3588元起，另享周奖金、新人奖励及开单提成，综合收入6000元以上，寒暑假约20天假期 3. ［工作内容］负责联系家长邀约参加试听课，零经验亦可，配备主管指导与带教 4. ［任职要求］需全职到岗，具备责任心和良好服务态度，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，海口现有3家分公司（琼山红城湖校区、海甸校区、秀英校区，可就近安排），全国共82家分公司，旗下拥有100余所分校

天童教育始创于2004年7月4日，旗下 “天童教育素质成长中心”始终专注于儿童素质教育，以发展语言能力，培养综合素养为核心，致力于唤醒孩子们的自我驱动力，打造了一套成熟的全人教育体系。 【岗位职责】 1、接待家长来访，回应客户关于课程的相关咨询，并准确讲解课程内容 2、依据学校制定的标准与规划，在规定周期内配合达成招生任务，对校区业绩成果负责 3、协调教学部门间的沟通协作，组织内部人员开展相关培训与日常管理 4、按时完成学员回访及后续跟进工作 5、与客户保持良好互动，维护机构品牌形象 6、落实校方交办的其他相关事务 【任职要求】 1、热爱教育事业，专业不限 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力 3、工作积极主动，具备较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训领域销售经验者优先

薪资待遇：底薪3588+高额提成＋丰厚奖金，享六险一金、寒暑假、带薪培训，提供住宿。老员工亲自指导，团队以00后为主，领导风趣幽默，工作氛围轻松愉快，定期组织下午茶活动。 1. 签订正式劳动合同，就近安排工作地点 2. 工作内容：负责邀请家长参加试听课，无需经验，主管全程带教，手把手教学 3. 要求：全职岗位，有责任心，具备学习意愿，欢迎应届毕业生及无经验者报名（此岗位不涉及英语能力要求） 公司成立于2004年，目前在海口设有3家分公司，全国共82家分公司，旗下拥有100多家分校

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，以激发孩子内在成长动力为目标，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪＋高提成＋高奖金 有五险一金、年假长、包住宿小区房 岗位职责： 1、接待家长来访，耐心解答课程相关疑问，并精准讲解课程内容 2、依据学校招生规划，在规定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果负责 3、协调教学部门协作，组织内部人员开展业务培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及学习进展跟踪服务 5、与家长保持良好互动，树立并维护机构品牌形象 6、落实校方交办的其他相关事务。 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育事业，专业不限 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、具备团队协作精神，责任感强 5、认同天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区，秀英校区，三个校区可就近分配

岗位职责: 1.参与日常运营管理工作，保障各项业务有序高效推进 2.与团队成员密切配合，协同提升服务质量和工作效率 3.负责课程咨询相关业务的优化，具备一定销售导向 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及良好的团队合作意识 2.能够快速理解并落实上级交办的工作任务 3.具备持续改进工作流程的意识，注重工作品质与成效 岗位福利： 1.提供系统化的岗前培训，帮助员工迅速融入工作节奏 2.提供住宿安排，解决员工基本生活需求 3.按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、团建活动及旅游机会 4.从基层岗位培养实战能力，建立清晰的晋升通道

负责室内装饰方案设计，到施工现场与客户实地交流并测量尺寸，完成工程预算及报价工作。

岗位职责： 1. 客户咨询与关系建立：及时响应客户问询，接待来访家长与学生，通过专业且细致的交流，精准把握其教育需求，逐步建立稳固的信任关系。 2. 学业诊断与方案制定：结合科学的测评手段，全面评估学生的学习现状，针对性设计符合其特点的个性化学习规划。 3. 课程价值传递与转化：系统讲解机构课程设置、教学优势及服务体系，有效回应客户关切，推动课程报名并完成签约流程。 4. 客户关系维护：对意向客户进行定期回访，借助微信、电话等工具保持持续沟通，增强客户满意度与长期粘性。 5. 市场活动支持：主动参与各类线上线下招生推广、公开讲座等活动，积极拓展潜在生源渠道。 6. 数据记录与分析：熟练操作教务管理系统，完整准确录入客户信息及跟进记录，并对销售进展进行数据化整理与复盘。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备教育领域销售或课程服务相关经验者优先；欢迎热爱教育事业的应届毕业生加入。 2. 核心能力： 具备优秀的语言表达能力、亲和力与共情力，能快速赢得家长与学生的信赖。 拥有强烈的成交意识和目标导向，能积极应对工作压力与挑战。 具备良好的服务意识和协作能力，乐于团队配合。 学习适应能力强，可迅速理解并传递教育产品核心理念。 3. 价值观：认同教育工作的意义，富有责任感，契合公司文化与发展目标。 我们为您提供： 1. 有竞争力的薪酬待遇 薪酬结构：底薪 (2600-3000元) + 绩效提成 (12%) + 梯度提成奖金+满勤 综合收入：正常努力，月薪 8000 - 15000元； 全力以赴，优秀者月薪 20000元以上上不封顶。 新人保护期：优秀应届毕业生或转行者享有1-3个月的业绩保护期底薪。 2. 清晰的职业发展路径： 专业通道：初级顾问 → 高级顾问 → 金牌顾问 → 销售专家 管理通道：招生顾问 → 销售组长 → 销售主管 → 销售总监 公司提供系统的岗前培训、在职能力提升课程及管理梯队培养计划。 3. 温暖的工作氛围： 实行扁平化管理，团队关系简单融洽。 与资深教育从业者共同成长，持续积累行业经验与专业能力。