岗位职责： 1.负责日常文档处理，包括文件撰写、复印、扫描及归档管理； 2.协助部门内外沟通，确保信息传达准确及时； 3.维持办公环境有序，负责办公耗材及固定资产的管理； 4.配合会议组织工作，包含会前准备、会议记录及后续事项跟进； 5.应对客户咨询，维护客户联系，提高客户满意程度。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能； 2.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 3.工作细致、责任感强，拥有良好的沟通表达能力； 4.具备团队协作意识，适应高效工作节奏； 5.有文职类相关工作经验者优先考虑。

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学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本的图文排版技能。 能力要求：工作态度细致严谨，责任心强、执行力高，具有良好的沟通与协调能力。

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电脑线上操作（互联网国外项目，支持多台电脑同时运行） 为节省双方时间，特别说明：需具备熟练的电脑操作能力！ 电脑操作熟练！！ 电脑操作熟练！！！ 重要事项强调三遍！！！ 每周休息一天，无需加班，薪资结构为底薪2700元+5%提成 因咨询量较大，消息回复可能不及时，欢迎直接联系沟通！ 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.熟练掌握电脑操作，尤其熟悉办公软件，Excel使用需达到熟练水平。 3.该岗位人才培养周期较长，注重员工稳定性，期望长期发展。

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岗位职责: 1.负责日常文书工作，包括会议纪要的撰写、整理及归档管理。 2.对部门文件资料进行系统化管理，确保信息准确、更新及时。 3.编写相关行政文档，参与后勤事务及生产档案的统筹管理。 4.处理部门日常公文和信函的收发、传递与跟踪落实。 5.维护办公场所的整洁有序，营造良好的工作环境。 任职要求： 1.熟悉计算机操作，具备扎实的文档管理能力与顺畅的沟通协调能力。 2.工作细致认真，有较强的责任感和信息安全意识。 3.具备优秀的条理性和团队合作精神。 4.能够高效执行领导交办的其他行政支持任务。 5.注重办公区域卫生，严格执行环境卫生相关规定。

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岗位职责： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障工作流程顺畅高效； 2、参与会议筹备，承担会议记录及会后事项的跟踪落实； 3、负责主管日程的规划与管理，包括行程预约及提醒安排； 4、协助整理各类报告、演示材料及其他相关文档； 5、协调部门间的联络沟通，推动团队协作与信息共享。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理类或相近专业优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等工具； 4、工作认真负责，具有良好的保密意识，能妥善处理机密资料； 5、具备出色的时间规划能力及多任务并行处理经验。

岗位职责： 1.制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况，保障产品品质与作业效率，提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作，优化作业流程，提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行，配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求： 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力，能有效调动员工积极性，推动目标实现。 3.沟通协调能力强，善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系，可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路，能应用精益生产等工具持续优化运营流程。

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行政人事专员 岗位职责： 1.开展人力资源管理相关实务操作，包括招聘实施、培训组织、员工关系协调及绩效考核支持等工作； 2.负责日常行政工作的落实与推进，保持办公区域整洁有序，确保办公设施正常运转； 3.统筹办公用品及设备的采购、登记与管理，保障物资供应及时到位； 4.组织会议安排，跟进公司阶段性任务执行进展并汇总总结，负责各类文件档案的归档与保管，确保资料完整安全； 5.推动员工关系建设，策划并实施员工关怀活动； 6.完成领导交办的其他行政与人事相关工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2.熟练使用常用办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.具有良好的沟通能力、组织协调能力，富有团队协作意识和服务精神。 【工作时间】：8:30-12:0013:30-17:30日工作7.5小时。 【休息时间】：单双轮休 【福利待遇】：五险一金+带薪年假+系统培训+节日礼物+生日福利+年终奖

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话或面谈确认客户需求 2、掌握详细情况，并做好记录与信息反馈 3、协同法务团队，推进客户问题的解决流程 4、促成合作落地，公司配备专业法务团队及律师处理具体法律事务 5、无需具备法律相关专业背景 公司专注于为企业及商户提供法律咨询服务，主要协助解决应收账款回收、劳动关系纠纷、合同争议等问题。拥有标准化产品体系，入职后接受系统培训，可快速掌握成熟操作模式开展工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑 2、仪容得体，沟通表达流畅，具备基本谈判技巧，反应敏捷，能承受工作压力 3、工作积极主动，执行力强，富有责任心与问题处理意识 4、熟悉电脑操作及常用办公软件，具备基础文书撰写能力

工作内容： 1.负责各OTA平台订单的日常维护及相关对接事务； 2.进行市场数据的收集、整理与对比分析； 3.承担线上销售活动的发布与上线执行； 4.协助销售经理处理日常事务性工作。 任职要求： 大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备基础英语能力，有酒店预订或前台接待等相关工作经验者优先考虑。 上班时间：上午9点—下午6点 薪资待遇：3000+工龄工资