中工，每天出品量150+面包

一、厨师长（4500～6000） 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康。 2、懂管理，会管理，有5年以上厨师长工作经验； 3、会炒大锅菜，会红案白案。 工作职责： 1、负责按时按量提供三餐、确保餐食品质、每天按时按点开饭； 2、负责院内菜品样式安排和创新，菜单按周张贴； 3、负责做好厨房卫生清洁及菜品卫生管理、确保厨房及菜品清洁卫生； 4、负责每月定期上报下月需要购买厨房用品，确保厨房用品保障及时符合使用需求； 5、负责院内食品库房、餐厅和厨房的安全管理工作，确保符合院内安全管理要求； 6、负责每日菜品留样储存及记录工作，以备检查，确保菜品安全卫生； 7、负责餐厅对外用餐接待工作，提高老人及家属的餐饮满意度； 8、除上述工作外，完成领导安排的其他工作； 福利待遇：包吃包住、六险、带薪年假、司龄津贴、生日津贴等

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程，确保出品稳定、卫生安全 3.根据销售需求合理安排生产计划，控制原料损耗与成本 4.参与门店陈列、新品推广及顾客体验优化工作 5.配合团队完成节令产品开发与季节性营销支持 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作基本功和实操经验 2.熟悉常用烘焙设备使用与日常维护，了解食品安全规范 3.具备良好卫生习惯与责任心，能适应早班及节假日排班 4.学习能力强，愿意持续精进技艺，有创新意识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，以实际技能和职业态度为准

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证，具备基础消防与应急处理知识

薪资汇总： 6300-7800元＋提成+奖金 招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

岗位职责 1:全面负责后厨日常运营管理，统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控，把控出餐速度与品质稳定。 2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化，优化菜式结构，提升顾客满意度，控制食材损耗、毛利率。 3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储，严格执行食品安全规范，杜绝食品安全问题。 4:管理后厨团队，培训新员工，规范操作流程，合理分工，提升团队效率，处理后厨突发问题。 5:对接采购，核对食材用量，把控采购质量，控制后厨成本，完成上级下达的经营指标。 做好设备维护、消防安全，落实各项后厨管理制度。 任职要求 年龄28–40岁，5年以上后厨工作经验，3年及以上厨师长/后厨主管管理经验 厨艺精湛，口味稳定，擅长菜品创新，懂成本核算、毛利率管控。 熟悉食品安全法，懂后厨管理流程，责任心强，抗压能力好，能带队管理。 无不良嗜好，身体健康，持有效健康证，服从管理，沟通能力良好。 有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。

1、按公司的工艺要求以及卫生操作要求熟练制作面包、蛋糕、饼干等糕点。 2、有专业的烘焙知识和技术，具备独立完成产品线上任意工作的能力，具备高品质的生产能力。 3、熟悉并正确掌握烘焙生产所需的设备、器具使用，负责产品的品质管控，达到公司要求的品质和水准。 4、对烘焙原物料有系统的认知，负责日常出品所需物料的准备工作。 5、积极学习新产品、新技术，不断提高技能水平，配合公司的工作安排。 6、定期推陈出新，丰富烘焙产品，提升品质，增收创效。 工作时间：6:30-13:30,15：30-18:30 职位要求： 身体健康，无犯罪记录，有大型食堂工作经验优先。 **包吃包住，带薪寒暑假，入职购买社保

有没有小工师傅。

眉山市东坡区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

四川眉山招信号工两名，能吃苦耐劳加班多，明天就可以来，男55女50工资电话谈。

眉山思念技术学徒正式工 [烟花]优势：入职购社保+零基础可学+企业直签合同+高薪保底+工作稳定+包吃包住+厂区食宿 [烟花]普通员工除以外均可入职，放宽条件，大专及以上学历正常接收。 [红包]薪资待遇：首月保底210元/天；次月保底6000元以上（月出勤26天）；第三个月起保底7000元以上（月出勤26天）；，每月20号发薪，节假日顺延 招聘要求：男女不限22～35岁中专及以上工科相关专业，或有设备维修相关经验，岗位需穿无尘服 工作内容：生产设备操作、管控、调试、维护，落实维操一体化 上班时间：两班倒，每日约10小时，月休4天 吃住情况：包两顿工作餐，免费6～8人间空调宿舍 [玫瑰]面试日期：每周二、周四下午14.00准时 [玫瑰]合格入职办理日期：每周一、周三； 每周二面试通过：当天可安排宿舍 每周四面试通过：顺延至下周一/下周三统一办理入职、安排住宿 [玫瑰]面试地址：眉山彭山区易埝村五组

眉山恒佳汽配厂 7月6日上午10：00面试，提前发名单， 生产汽车零部件 岗位: 质检（要求有质检或全检经验） 要求： 20-45 男女不限，会用有游标卡尺 千分尺这些，图纸能看懂 长 宽 孔距 上班时间：8:00--20:00 ，两班倒，现阶段白班后续根据生产需要可能倒班 工价：17元/小时。平均170～220一天，月综合4600-5800元/月 吃住：包两餐+住宿 工作地址：四川省眉山市青神县青竹街道 面试安排：10：00四川省眉山市青神县青竹街道厂门口集合

济南市历城区郭店附近鲁菜店，招聘经理一名6000至7000元，厨师长一名，工资9000至10000元，懂管理，厨师8500元至9000元，配菜6000至6500元每月两天休班。不休给钱，电话

招聘厨师长1名，要求人品好。经理1名拉面师1名配菜师1名，服务员2名，诚心工作的联系，待遇优厚工资面议

南戴河海鲜大店诚聘以下人员:自助餐厨师长1人工资12000起自助餐炒锅2人工资9000起零点炒锅3人工资10000起零点砧板2人工资8000起面点包饺子3人工资4500起厨房打荷3人工资4000起凉菜大工2人工资7000起刷碗工5人工资3800起以上人员要求有团队精神执行力强联系电话:

深圳市龙华区:老舍赣州菜招聘:赣州菜厨师长1名，月薪1万赣州菜厨师3名，月薪8千要求5年以上炒锅经验，技术过硬，服从管理。半桶水勿扰。这两天就可以上班的（新店）联系电话:

招聘郴州市某医院食堂招聘厨师长一名，薪资待遇7500元/月，月休3~4天，联系人曹经理

招聘中餐领班1名，，年龄25-30岁。薪资为5000元/月起，月休3天。工作时间为9:00-20:00。工作内容包括前厅管理、客户接待及员工统筹。工作地址位于眉山三苏祠旁。要求应聘者技术过硬，沟通管理能力强。招聘信息有效期为7天。招聘单位为成都个体社会餐饮店，属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

四川眉山招聘裱花师傅1名，要求： - 熟练制作动物奶油裱花，同时会翻糖、手绘，异形蛋糕，甜品制作 - 工作认真负责、细致用心，注重出品品质与卫生 - 心态踏实稳定，愿意长期发展 工作信息 - 工作时间：每天9小时 -工资4000-6000，有宿补，餐补 - 休息安排：月休4天 有意者可直接联系详谈，期待踏实靠谱的你加入！联系电话

每月26天，国家节假日休息，寒暑假休息，能够吃苦耐劳，包住

招聘中餐领班1名。要求技术过硬，沟通管理能力强，年龄在25至30岁之间。工作时间为9:00至20:00。负责前厅管理、客户接待和员工统筹工作。薪资福利为每月5000元起，每月休息3天。信息有效期为7天。工作地址位于眉山三苏祠旁。

国家节假日休息，寒暑假休息，包住

厨师长岗位需做过后厨管理，熟悉标准SOP流程并建立标准 需要做过大店或者中餐正餐的连锁餐饮，快餐类勿扰哈 管理能力比较重要 以上岗位做过商场餐饮店优先，薪资根据能力面议

负责门店前厅整体运营管理，统筹前台接待、客诉处理、员工排班； 把控门店服务标准，维护到店顾客用餐体验，提升门店口碑； 协助店长完成日常营收、物资盘点、人员培训等工作； 协调后厨与前厅配合，保障门店高峰时段正常运转。 任职要求： 有1年及以上餐饮前厅管理相关工作经验； 擅长沟通协调，应变能力强，能妥善处理各类客诉； 熟悉餐饮门店日常运营流程，具备基础人员管理能力； 工作认真负责，能配合门店营业时间轮班。 福利待遇： 薪资面议，包食宿，月休可调，晋升空间充足。

岗位职责： 1.具备前厅后厨通岗技能。 2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限。 6.工资待遇4500-5500上不封顶。

烘焙师/面包师 工作时间 08:00-17:00 生产任务完成即可下班，无需熬夜、无需通宵加班，作息规律，可兼顾生活与家庭。 薪资待遇（透明阶梯薪资、无套路） 综合月薪5500-8000元。 福利待遇：餐补+交通补贴+提成+团建+年终奖 。 每年薪资可以进行调整，薪资透明无隐形扣费。 岗位职责 负责门店面包标准化制作与品质把控；按计划完成每日生产，合理管控原料损耗与成本；维护后厨卫生及设备保养；配合门店新品试做、产品优化、物料盘点工作。 任职要求 有烘焙实操经验优先，能独立完成常规品类制作；做事细致、有基本成本与卫生意识；服从安排、稳定性强，想长期稳定发展。 工作环境干净整洁；工作量合理不内卷；作息友好、留人体系完善，长期稳定招人，真诚找长期共事的伙伴。

夜宵经理（华为团餐） 工资6K-9K 节假日休息