岗位职责： 1、掌握京东慧采平台在大商超、家电、3C数码、食品等类目的运营规则与操作流程，确保各项操作符合平台规范； 2、负责商品的上架、厂商直供、入池管理及信息维护，定期核查商品资料，保障信息真实完整，支撑销售顺利开展； 3、跟踪在售商品状态，及时反馈补货需求或调整建议，推动滞销品优化或下架，维持商品动销效率； 4、结合市场动态、销售表现及用户反馈，持续更新产品结构，完善品类布局，增强公司在行业中的竞争优势； 5、协同采购等相关内部团队，主动参与各类商机申报与项目推进工作； 6、对接京东采销人员，了解平台审核机制，提升品牌及商品审核通过效率，保障项目按时落地； 7、熟练运用PS工具，具备图片处理能力，能独立完成产品组图、主图详情页优化及定制化页面的排版设计； 8、配合完成采销相关支持性工作。 任职要求： 1、具备良好的职业素养，性格积极外向，思维敏捷，适应力强； 2、有B端项目经验，具备驻场服务经历，熟悉同类岗位工作内容； 3、拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效执行团队分配的各项任务； 4、具备创新意识，可提出并落地有效的运营优化方案； 5、熟练操作WPS、PS软件，掌握VLOOKUP等数据处理功能。 工作地点：经海路地铁站京东 面试地址：北斗产业园

本岗位大小周（固定9-18班次） 品牌：同仁堂-内廷上用（保健品、膳食营养类目） 岗位职责: 1.负责京东自营店铺的日常运营管理 2.优化店铺产品展示，提升用户购物体验 3.分析市场动态，制定营销策略提高店铺销量 任职要求： 1.熟悉电商平台运营流程及规则 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 3.具有较强的市场洞察力，能够快速响应市场变化

岗位职责： 1、负责店铺的全面运营及日常管理工作； 2、制定每月销售目标，规划月度推广预算； 3、制定并执行店铺网络推广方案，确保销售任务达成； 4、负责店铺日常运营、商品更新、活动设计、节日营销及平台活动提报； 5、收集整理行业促销信息、市场动态以及时尚流行趋势； 6、监督店铺日常运营工作，包括商品上下架、价格调整、销量跟踪，并制定相应营销策略； 7、每日跟踪后台数据，涵盖营销数据、交易数据、商品情况及客户管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上店铺运营经验，需熟悉推广操作； 2、熟练使用行业数据分析工具，具备较强的数据解读与决策能力； 3、精通Excel操作，擅长各类报表制作； 大小周大小周大小周不接受勿扰

职位要求： 1.负责京东整体业务运营，制定并落地实施年度、季度、月度销售计划、推广策略及营销活动方案，全面承担京东自营渠道的销售业绩与利润目标； 2.根据京东平台动态，合理拆解销售任务，围绕核心运营指标推进执行，优化费用结构，持续提升投入产出比； 3.结合市场趋势与行业数据，分析竞品在产品、促销、营销及推广等方面的策略组合，输出有效的竞争应对方案； 4.深入挖掘京东平台内的增长机会与成本优化空间，推动业务可持续发展； 5.维护与平台的良好合作关系，争取大型资源支持，保障品牌价格体系稳定； 任职要求：（美的京东自营旗舰店空气炸锅类目，当前排名TOP1） 1.熟悉京东渠道运作模式，与京东平台有良好协作基础，具备一定的平台资源积累； 2.具备主导大规模京东品牌店铺运营的实际经验，拥有清晰的商业思维及多维度数据分析与建模能力； 3.有家电、数码3C类目电商运营背景者优先考虑；

岗位职责： 1、制定店铺年度发展目标及运营计划，策划并执行营销活动方案，跟踪市场变化，开展竞品分析，及时优化调整运营策略； 2、依托京东数据罗盘进行日常数据监控与分析，优化商品布局、页面展示及促销策略； 3、保持与京东平台运营对接人员的良好沟通与协作关系； 4、主导店铺首页、商品详情页及活动专题页的创意构思与整体策划； 5、协同文案、设计、客服及商品团队完成跨部门协作与工作推进； 6、具备与品牌方及平台方高效沟通的能力，确保合作顺畅。 岗位要求： 1、具备3年以上电商运营经验，曾独立操盘京东单店年销售额达2000万元以上； 2、精通京东自然搜索机制，熟练运用关键词优化手段，提升核心词在商品列表中的排名； 3、掌握京东站内推广工具，能基于京东数据罗盘输出分析报告，并用于商品结构优化、页面调整及促销策略改进； 4、对店铺视觉呈现及营销活动策划有独到思路，并具备可验证的成功实操案例； 5、学习能力强，能快速适应新环境与新挑战，具备敬业精神、钻研态度及良好团队意识； 6、拥有出色的沟通与协调能力。

保健品、膳食营养类目-京东运营店长，擅长打爆品，有保健品/食品/快消品经验优先； 岗位职责: 1.负责店铺运营管理； 2.制定并执行店铺营销策略，提升店铺销售业绩 3.监控并分析市场动态，及时调整运营策略以应对市场变化 4.精通店铺推广，增加商品曝光等 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和项目管理能力； 2.能够高效完成上级交付的任务，并确保任务按时完成 3.具有良好的学习能力，能够不断优化和改进工作方法

负责店铺基础运营工作，对店铺整体业绩负责，负责对接平台采销，完成每月业绩目标。 岗位职责： 1.负责京东自营店铺销售目标达成、费用、利润把控; 2.负责京东自营行业类目商品规划，制定类目运营方案的制定及落实执，包括但不限于店铺风格定位、品类规划、活动策划、营销推广等工作。 3.完成店铺运营工作(选品定价、打造爆款、维护爆.款等)，以达成销售目标与利润目标; 4.负责店铺日常后台管理，如:产品上下架，库存上架，促销设置，活动申报，策略修正等; 5.负责京东自营相关类目的日常运营和管理工作，包括SKU规划、运营数据分析、基础文描信息。 6.负责京东自营的官方活动报名，进行平台日常促销及节日的活动策划，日常小型营销活动策划。 7.与京东自营采销能够良好沟通，为公司争取更多资源。 8.通过监控数据(营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理);根据业绩、市场反馈对运营项目进行监控和数据分析，及时提出建议与解决方案，后续不断优化市场推广和货品销售方案。 工作地点在北京海淀，请京东食品类目自营经验者投递，谢谢~

岗位职责： 1、协助运营京东平台店铺，以键鼠产品为主，定期更新版面、推进店铺营销活动； 2、负责店铺日常运营，维护管理； 3、负责制订活动及新品推广计划、参与运营活动和网店推广，有效提升店铺及产品的访问量； 4、及时统计店铺营销数据、做好数据分析。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟悉京东自营和POP操作； 2、对电脑配件、游戏设备感兴趣优先； 3、熟悉EXCEL、PPT等办公软件，对PS有一定了解优先； 4、喜欢接受新鲜事物，学习能力较强。 薪资待遇： 1、底薪5000-6500+绩效/提成，绩效/提成一季度一发 2、入职五险一金，不包吃住

岗位职责： 1. 运营统筹：规划店铺月度、季度及年度运营方案，拆解销售目标并推进执行，落实各模块工作任务的下达与过程追踪； 2. 行业洞察：研究行业发展方向、竞争对手动向及用户需求变化，持续优化店铺定位、商品布局与推广策略； 3. 货品洞察：结合店铺销售数据与外部市场信息，制定爆品培育计划及SKU组合策略，构建科学的商品结构体系； 4. 用户洞察：依托新老客户数据分析，制定差异化用户运营策略，实施精准拉新与流失用户召回动作； 5. 品牌及平台协同：联动品牌方与京东平台，根据双方要求协调内部资源并推动任务落地； 6. 数据分析与优化：跟踪核心指标（UV、转化率、客单价）、用户行为及竞争态势，定期输出复盘报告并及时调整运营动作； 7. 团队管理：具备整体工作统筹能力，清晰分配各模块任务并提出优化建议，指导团队提升执行效能； 任职要求： 1. 具备3-5年京东平台运营经验，其中至少2年专注美妆类目，且有2年以上担任京东店铺店长或运营负责人经历，熟练掌握商家后台操作及平台规则； 2. 精通京东店铺运营体系及相关工具（如京麦、数据罗盘等），熟悉付费投放策略，对搜索推荐机制有深入理解； 3. 熟悉美妆行业发展趋势与消费心理（如成分关注、Z世代偏好），了解国际大牌与国产品牌的运作模式； 4. 结果导向，拥有战略视角和强执行力，能在高强度环境下高效推动项目进展； 加分项： 1. 曾主导美妆类目千万级GMV店铺运营，或具备成功打造爆款、实现排名跃升的实际案例； 2. 了解抖音、天猫等其他电商平台运营逻辑，具备多渠道整合营销思维。

北京市朝阳区招工地清洁， 拖地，擦玻璃，需要一人，300一天，就一天活

垃圾车外送保洁师傅，，60周岁以下，需要有D本电动三轮驾驶证，主要工作：将装满的垃圾车送去垃圾站点进行倾倒。

小象超市可日节240-280 招聘岗位：拣货员 工作时间：07:00-19:00，22:00-10:00，一个月一倒班，月休四天。 福利待遇：住宿四人间，有空调能洗澡 薪资待遇：20/时，一天240-280左右，要求干到2月底。 ​后期可转月结计件模式。

北京市丰台区招工地小工/杂工

小象超市可日节240-280 招聘岗位：拣货员 工作时间：07:00-19:00，22:00-10:00，一个月一倒班，月休四天。 福利待遇：住宿四人间，有空调能洗澡 薪资待遇：20/时，一天240-280左右，要求干到2月底。 ​后期可转月结计件模式。

【岗位职责】  1.能够独立运营京东旗舰店，完成公司制定的业绩指标  2.类目市场与竞品分析，结合产品特点，明确市场需求，打造爆款  3.负责整个店铺的规划，运营方向以及活动提报，投流推广，优化搜索标签  4.产品定价体系，保证业绩目标以及毛利润目标 5.店铺的视觉把控，策划活动营销内容，执行并分析活动结果  【任职资格】  1.本科以上学历，至少1-2年京东运营岗位工作经验，需有独立带店经历  2.精通平台规则，有清晰的电商项目运营思路，针对不同产品、人群客户等指定有效的运营策略  3.能制作详情文案、活动页面demo  4.优先考虑有抖音平台的运营经验

熟悉电商运营全部流程与事项，能独立完成店铺交易和店铺维护。有两年以上经验优先。1000-2000元/每店

【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理； 2.持续品类的更新、优化； 3.商品上链接、优化商品关键词。 【任职要求】 1.善于学习，有一定的沟通交流能力； 2.踏实、务实肯干、能沉下心做事； 3.认可且看好橙人行业。

岗位职责: 1.负责日常店铺运营管理，包括商品上架、下架及优化； 2.组织并参与各类营销活动，提升店铺曝光率和销量； 3.监控并分析店铺数据，根据市场趋势调整运营策略； 4.完成所负责店铺或类目销售目标，确保业绩符合预期。 5、完成其他相关运营日常工作内容； 任职要求： 1.大专及以上学历，有服饰内衣或相关类目京东运营经验2年以上； 2、熟悉京东平台运营逻辑，具有较强的数据分析能力，能够准确把握平台用户需求； 3.能够适应电商行业工作节奏，具备较强的环境适应能力和学习能力；

主要职责 1、负责京东平台项目，制定店铺运营计划，按照规划完成年度及月度销售目标 2、负责与京东小二的日常沟通对接，关注运营群活动动态及报名平台活动，争取更多活动资源 3、每日监控并提供销售数据并分析总结，及时提出优化改进方案 4、日常店铺的运营管理，商品上下架，标题优化，员面及详情员优化，推广活动策划等 5、定期了解京东库存，做好备货准备会使用京东快车、京挑客，京东硬厂进行m牌推广，产品推广，达成预计目标 任职资格 1、1年以上京东运营经验，熟悉京东后台、交易规则 2、掌握京东各种合作方式的运营流程，独立运营过京东自营美妆护肤店铺运营成功经验优先 3、熟悉京东运营中各种推广促销手段，熟练运用站内外等推广工具，可以独立对接京东推广安排 4、拥有京东商务BD能力，能独立处理京东商务条款乡协议。 公司介绍 上班时间9:00-18:00 1.不定期地举办丰富多彩的集体活动，如:旅游、聚餐、唱K、体育运动、玩游戏等2.定期请家政打扫，为员工营造安静舒适的办公环境 3.每个月不定期购买小零食 水果 下午茶 4.工作氛围:轻松且组织十分人性化,致力营造家一样的企业氛围

明天上午寻找小时工，工作地点在北京。

1:根据公司战略方向，分解目标并制定产品运营策略； 2:负责业务与系统问题的沟通协调，处理产品交易相关固定事务对接； 3:定期开展产品运营数据分析，识别业务瓶颈并提出切实可行的优化建议； 4:配合产品团队完成售前支持工作，熟悉产品交易模式、资金流向及电子合同条款； 5:在产品全生命周期中，协同研发、市场、运营等多方资源，推进运营方案执行； 6:深刻把握行业动态与用户需求，探索业务增长空间，输出体系化运营策略； 7:协助上级完成同业调研与市场研究，并整理形成分析报告； 8:参与部门内部流程监督与管理，及时识别风险并推动问题解决； 9:协助跨部门协作对接及部门日常会议组织与跟进。 任职资格: 1:具备5年以上信贷产品管理、风险控制、金融科技等相关领域工作经验； 2:统招本科及以上学历，金融、市场营销、信息科技、计算机、电子商务等相关专业； 3:具有较强的职业洞察力和逻辑分析能力，善于利用数据驱动问题解决； 4:独立负责，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

招游戏陪玩游戏陪练

岗位职责： 1、负责天猫超市的日常运营与管理工作，统筹品牌整体运营策略，承担销售目标与利润指标，深入洞察用户需求，持续提升用户体验； 2、整合类目内常规促销活动、行业趋势及新兴运营模式信息，快速学习并落地执行，搭建用户运营体系，覆盖用户全生命周期，维护新老客户关系，提升用户活跃水平； 3、开展竞品分析，优化推广方案，提升店铺流量、点击率与转化效率，基于产品使用数据进行深度分析，推动产品迭代升级，优化各环节转化表现； 4、及时完成上级领导及部门交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上天猫超市运营相关工作经验； 2、沟通能力出色，思维条理清晰，擅长引导客户需求； 3、服务意识强，具备较强的理解与表达能力，熟练掌握数据分析方法，善于总结归纳； 4、具备较强的抗压能力，耐心细致，性格积极乐观，富有责任心和团队合作精神。

岗位职责: 1.负责品牌会员体系的运营与管理，持续优化会员运营战略方向及内容，结合业务团队实际需求，制定精细化的会员生命周期运营方案，通过设计个性化营销活动、分层权益等多元手段，提升会员忠诚度与留存表现； 2.具备业务思维，深入洞察业务团队的核心痛点与诉求，从会员角度主动输出解决方案并推动落地，为业务提供可落地的会员运营支持，同时收集并响应业务对功能、产品或策略的实际使用反馈； 3.坚持客户导向，持续关注会员体验，优化会员规则、权益设置、服务流程等相关环节，精准划分不同会员群体，结合多种触达渠道提升活动传播效率，并跟踪运营效果进行迭代优化； 4.承担日常会员数据的分析工作，聚焦会员价值、活跃度等关键指标，通过数据复盘不断调整和优化运营策略与营销动作； 5.统筹协调品牌内部资源，确保会员项目在内部高效推进并实现价值转化；同时对接集团其他会员相关项目或活动在零售端的执行落地，合理规划实施节奏，分解阶段性目标，保障成果达成。 任职要求: 零售品牌会员运营经验3年以上 具备良好的沟通与跨部门协作能力

招聘：驻场负责人 薪资：6500-6500元/月 有大型主题公园公园管理经验人员优先或有其他行业管理经验 驻派现场经理对现场服务人员的工作纪律和行为负责。对现场服务人员进行管理，驻场经理的职责包含但不限于排班、考勤、资源调配、纪律管理、应急事件处理等。

1、梳理并优化业务工作流程，识别关键节点，结合业务需求设计系统化解决方案，强化核心流程的系统支撑，提升整体运营效率； 2、主导业务工具类产品的规划与需求确认，协同产品团队推动开发落地； 3、负责系统操作权限与分案规则的配置管理，持续调整和完善催收及调解系统的功能与逻辑； 4、整合内外部资源，跟进产品开发与实施进度，确保业务需求与上线产品质量相匹配； 5、统筹协调多方协作，保障产品开发各阶段有序推进，实现业务与技术的有效对齐； 6、定期开展产品与平台运行监控，输出分析报告，建立数据驱动的反馈、汇报与优化机制，完善与产品及技术团队的协作流程与规范； 7、协助完成决策引擎的相关配置工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验，具有信贷行业催收项目背景者优先； 2、熟悉互联网金融、催收及调解业务场景，具备业务分析与用户需求挖掘能力，对业务和数据有敏锐洞察力，可独立完成催收产品方案撰写及需求文档输出，并有效对接产品与技术开发团队； 3、具备出色的沟通协调能力、执行力与团队协作意识，拥有定性与定量分析能力，逻辑思维严谨。

岗位职责： 有京东电商工作经验者优先 年轻有活力，勇于突破，积极向上，学习能力强。 1、负责公司京东店铺的日常辅助维护和运营，店铺推广、营销、运营等工作落地推进（如提高流量、点击率、转化率、重复购买率、客单价等） 2、定期针对上级安排的推广效果进行跟踪、评估、统计分析，收集电商市场信息； 3、配合整理分析运营的各项数据情况（营销数据、交易数据、销售数据、商品数据及客户资料整理） 4、学习京东、商城网店后台操作及各类网络营销方法，提高店铺点击率和浏览量，达成KPI指标； 5、重点分析供应链数据，进行包括采购、入库、物流、预测、周转、供销存、对接等供应链相关工作。 职位要求： 1、熟悉电商规则，有网店运营及数据分析相关经验； 2、熟练运营办公软件，认真细心； 3、相关专业或有京东电商工作经验者优先考虑。 （公司主要培养岗位，需责任心强，有一定抗压能力，较强的学习能力，工作中积极主动） 工作时间：双休，朝九晚六 福利待遇：五险、下午茶、节日福利、带薪年假、一年两次拓展、定期体检等更多暖心福利等你来

电话兼职人员 25岁-45岁工作餐；1.语言表达流利，有一定沟通能力；2.人员踏实肯干认真。给客户拨打电话，让客户进店领取养车礼包 薪资福利:170元/天 工作时间为1月26号 - 2月3号9天的时间，早8:30 - 晚6:00（休息1.5小时）；更多兼职招聘信息请扫码查看；：niu3jie 工作地址:大兴区磁各庄桥海鑫北路9号

【工作时间】 10:00-19:00，每周三、周四休息 【薪资福利】 日薪180元/天，次月10号发放上个自然月薪资 【岗位职责】 1.根据业务需要，开展流量监测、进度统计及问题分析等相关工作 2.协助排查业务流程中的异常情况并汇总需求，包括后台检查、表格整理及结果输出 3.完成上级安排的其他协助性事务 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历在读 2.具备数据分析能力，能熟练使用Excel进行数据处理，掌握常用函数与数据透视表 3.每周需到岗5个工作日

岗位职责： 1、制定店铺年度发展目标及运营计划，策划并执行营销活动方案，关注市场变化，开展竞品分析，及时优化调整运营策略； 2、依托京东数据罗盘进行日常数据监控与分析，动态调整商品布局，优化页面展示及促销策略； 3、保持与京东平台运营对接人员的良好沟通，维护合作关系； 4、主导店铺首页、商品详情页及活动专题页的创意构思与整体策划； 5、协同文案、设计、客服及商品团队，推进跨部门协作与信息同步； 6、与品牌方及平台方建立高效沟通机制，确保各方协作顺畅。 岗位要求： 1、具备3年以上电商运营工作经验，曾独立操盘京东单店年销售额达1000万元以上； 2、精通京东自然搜索机制，熟练运用关键词优化手段，提升重点商品在搜索结果中的曝光排名； 3、掌握京东站内推广工具，能基于京东数据罗盘输出分析报告，并用于优化商品结构、页面呈现及促销策略； 4、对店铺视觉呈现及营销活动策划有独到理解，并具备可验证的成功实操案例； 5、学习能力强，适应快节奏工作环境，具备钻研精神、抗压能力及良好的团队协作意识； 6、拥有出色的沟通协调能力，能够高效推动跨部门或外部合作。