岗位名称：搬运工 岗位要求：1. 年龄在30-50岁之间，身体强**，能搬运50公斤物品；具有物流搬运经验者优先；叉车驾驶技能者优先。2. 遵守车间规定，禁止吸烟。3. 服从生产人员安排，手脚灵活。 薪资待遇：1. 。2. 。3. 提供工作餐，单休，国家法定节假日灵活调整休假。

物流工 1⃣地址开发区厦门大家附近 2⃣工作时间：7：00-19：00，两班倒。 3⃣工作内容：用地牛给产线运送零件。 4⃣工价：日结：19元/H，月结20元/H，➕餐补13元； 日结模式：以后一天一结。 5⃣其他情况说明 入职准备黑色钢头劳保鞋。 。 离职提前向班长打报告，同意后就可以离职。 提供住宿，面试当天就可以入住。 面试时间：周一至周六12：50分 带队电话：

厦门新通联包装材料有限公司急聘：驻场人员一名，岗位职责：1. 驻场服务：常驻施耐德客户工厂，负责我司包材的卸货、暂存、分拣及包材辅料上线配送； 2. 对接协调：与客户仓管/产线保持沟通，按对方生产节拍准时配送包材至指定工位； 3. 单据管理：每天核对送货单、入库单，与我司仓库人员协调处理异常包材退换货，及包材存储空间的沟通，每个月底配合公司物料盘点。 4. 现场维护：保持驻点5S区域整洁，遵守施耐德客户工厂现场管理规定。 【任职要求】 1. 25-35岁，身体健康，能适应搬运（单件20公斤内）； 2. 具备服务意识，能与客户现场人员良性沟通； 3. 有工厂驻场、跟车送货或仓库工作经验者优先。 【薪资待遇】· 综合月薪：6500-8500元（底薪+绩效+驻场补贴） · 工作时间：跟随客户生产计划（需能接受加班） 4.驻场工作地点，厦门市湖里区火炬高新区施耐德公司火炬路北路22号。(岛内) 联系电话：，小陈

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樟塘快递操作工 男女不限。快递卸货分拣等 薪资福利:月休2天，转正工资4500元+餐补 招工人数:2名 6:30上班 工作地址:湖尾村物流园

门店招聘】金色四季·花园城店 1.休闲散装理货员（有经验的优先录取） 2.卤味员工 3.烘培员工 4.蔬菜夜班搬运工 5.猪肉/蔬菜/家禽/卤味销售储备主管（有经验者，能接受调动优先录取） ▫薪资 休闲散装理货员/蔬菜夜班搬运工：4650-6000元/月 卤味员工/烘培员工：4950-6000元/月 储备主管/经理：5500-10000 ▫工时： 休闲散装理货/蔬菜夜班搬运工/卤味员工/烘培员工：9小时，月休3天 储备主管 ：10小时/天，月休3天 岗位要求： ✔ 身体健康，能适应早晚轮班 ✔ 吃苦耐劳，责任心强 ✔ 服务意识佳，服从工作安排 薪酬福利： ✅ 缴纳五险 ✅ 法定节假日福利 ✅ 清晰的晋升通道 ☎ 联系方式：

招聘搬运工数名，要求会装17.5平板车，会盖篷布！！！

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明天上午10点，海峡国际二期，差一人，自得30。租户刚搬进来，整理东西，要求年纪不要太大，三小时起步。

岗位职责： 1. 负责超市日常货物的装卸、搬运及分类整理工作 2. 配合仓管完成货品清点、入库与出库操作 3. 保持装卸区域整洁有序，及时归位工具及周转箱 4. 协助处理小型物件的分拣、打包及临时配送任务 5. 严格遵守安全操作规范，杜绝野蛮装卸和违规作业 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有超市、仓储或物流相关经验者优先 4. 学历不限，能适应体力劳动及轮班安排 5. 提供食宿，需服从工作调配，遵守门店管理规定

为满足人民群众多样化养老保障和跨期财务规划需求，发挥人寿保险的家庭保障和财富传承功能的要求，现诚邀具备专业素养、服务意识与职业理想的精英加盟，共建高品质保险+财富管理服务团队。 我们致力于为高净值人群、家庭及企业客户提供全生命周期、一站式财富管理解决方案，依托中国人寿大健康、大资管、大养老三大平台，助力客户实现财富保值增值、风险有效管控、家业科学传承。 一、基本条件 1、年龄：30-55周岁 2、学历：大专及以上学历 3、基本要求： 金融、经济、会计、法律、房产、教培等相关行业经验者优先。熟悉银行理财、基金、保险、信托、资产配置等财富管理业务，有高端客户服务经验者优先。 具备良好的沟通表达、客户谈判与需求挖掘能力，服务意识强，有责任心、同理心与职业操守。认同保险及财富管理的发展前景，具备良好的学习能力、抗压能力与团队协作精神。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习专业金融保险、财富管理知识，参与公司安排的分阶段学习培训，下午时间进行客户拜访、市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访，借助科学工具运用，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供科学专业，个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合公司产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：参与专业知识培训与市场研讨，持续提升财富管理专业能力，为客户提供前沿、科学、稳健的财富管理理念与服务。 6、严格遵守金融监管规定与公司合规制度，恪守职业操守，保障客户信息安全与业务操作全流程合规。 三、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业财富管理规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

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看看谁有时间，需要4个人，一块280斤左右。

还缺两个人。

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明天翔安机场需要一个工人。

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