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(要求有叉车经验,有叉车证,会四角定位,会开林德叉车)
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底7500,新人奖励30天奖励1000。
可以预支工资在职7-15天以上500~1000元
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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长白班车间包吃保险社保五险五险一金包住11-20人日结日结,下班现结工资
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工作内容:仓库搬运,上货,下货等
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工资每周可预支500,入职当天送床上四件套
常温车间,普通工衣
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操作机台长白班车间配件厂普工免费培训包吃夜班补贴保险社保包住20人以上月结
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址:江苏省无锡市
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厨师
贵宾厅厨师
有5年以上餐饮和酒店烹饪工作经验的可放宽至50岁,有厨师证或者会菜品摆盘、雕刻、搭配的优先,吃苦耐劳。1、按标准完成贵宾接待菜品的粗加工、切配及烹饪,保障色香味形达标;2、把控原材料使用,避免浪费,定期清理食材库存,防范食品安全风险;3、收集用餐反馈,持续改进菜肴品质,参与菜品创新;4、严格遵守食品安全与卫生规范,维护厨房环境及操作工具整洁;5、参与后勤相关培训及每日班组复盘工作。
薪资福利:面议/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利
招工人数:3人
到岗时间:2026年3 - 5月;报名方式及面试流程:1.邮箱投递:;2.现场投递:周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表,简历格式:姓名+应聘岗位;3、扫码获取《应聘登记表》;4、面试流程:投递简历——五个工作日内邀约面试(岗位暂未开放招聘或投递信息与岗位要求不符的,简历筛选结果将仅在公示通过名单,未通过者不再另行通知。)——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职
工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园(劲牌神农架酒业有限公司)
湖北神农架林区信息化管理1、本科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程、工商管理等相关专业
4500-7000元/月
临时工包吃1-2人月结
信息化管理
1、本科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程、工商管理等相关专业优先;2、3 - 5年企业信息化管理、需求分析相关工作经验,有相关项目经验者优先;3、具备优秀沟通表达、逻辑分析能力,能精准挖掘业务痛点并转化为技术需求,熟练撰写需求文档;4、掌握项目管理基础理论,具备计划制定、风险管控、跨部门协调能力,懂企业业务流程管理逻辑;5、熟悉至少1种主流业务系统(ERP/CRM/OA等)运维与实施,了解数据库、计算机网络及云计算基础,能排查基础技术问题;6、责任心强、抗压能力佳,具备良好团队协作、文档撰写与汇报能力。1、对接多部门挖掘信息化诉求,输出标准化需求文档,转化为技术需求并传递给开发团队;2、跟踪需求落地全流程,协调分歧、组织验收、收集反馈,推动系统优化迭代;3、参与信息化项目规划立项与执行,制定计划、管控进度质量成本,解决瓶颈问题并保障交付;4、开展项目复盘,优化管理流程,提升项目实施效率;5、统筹系统使用管理,制定规范流程,协调跨部门协作,提供技术支持与故障排查;6、参与系统选型评估,分析技术可行性,结合需求与趋势提供专业建议;7、负责现有系统日常运维,监控运行状态、分析性能瓶颈,推动优化方案落地;8、关注信息化技术前沿,结合公司实际提出技术引入或升级建议。
薪资福利:4500元 - 7000元/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利
招工人数:2人
到岗时间:2026年4月;报名方式及面试流程:1.邮箱投递:;2.现场投递:周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表,简历格式:姓名+应聘岗位;3、;4、面试流程:投递简历——五个工作日内邀约面试(岗位暂未开放招聘或投递信息与岗位要求不符的,简历筛选结果将仅在公示通过名单,未通过者不再另行通知。)——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职
工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园(劲牌神农架酒业有限公司)
湖北神农架林区贵宾厅接待专科以上学历,身高165cm以上,形象气质佳,酒店管理、旅游管理等
4700-5500元/月
迎宾员包吃3-5人月结
贵宾厅接待
专科以上学历,身高165cm以上,形象气质佳,酒店管理、旅游管理等相关专业,具备高端酒店、餐厅服务经验的优先,具有良好应变能力、临场发挥能力。1、负责贵宾厅环境卫生打扫、餐具高温消毒及饮料区、消耗品补货与盘点,保障接待环境整洁、物资充足;2、按公司规范提供贵宾用餐全程服务,落实菜品相关仪式与说辞;3、统计贵宾厅用餐批次、人数,完成接待数据化分析、餐标核算及用餐补贴登记。
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招工人数:3人
到岗时间:2026年3 - 5月;报名方式及面试流程:1.邮箱投递:;2.现场投递:周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表,简历格式:姓名+应聘岗位;3、扫码获取《应聘登记表》;4、面试流程:投递简历——五个工作日内邀约面试(岗位暂未开放招聘或投递信息与岗位要求不符的,简历筛选结果将仅在公示通过名单,未通过者不再另行通知。)——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-54周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可
预支!
小时工:30/小时,,月薪保底
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工
规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供
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新厂开招保底9000+320/天包吃住人走账清+仓库小件包装
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
常州电子厂包吃包住
320一天!!!
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年前短期工完工结算
6000-7000元/月
长白班11-20人
京东猫人服装仓库长白班需要6个人。男女不限,18-45岁。工资20一个小时,工期:2.15号
要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
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汉阳黄金口汽配厂不体检交社保
6000-7000元/月
叉车工包住包吃20人以上月结
汉阳黄金口汽车大量招人
要求身体健康,无案底
年龄18-55身体健康
普工: 22.5元/小时
叉车、牵引车:24.5元/小时
kit普工:24.5元/小时
吃饭有食堂
上班时间:8-8,两班倒
提供住宿,拎包入住
薪资:6500-7500
工作地址:汉阳黄金口地铁站附近
新能源7-8K+可带手机【咨询可发工作视频】
7000-8000元/月
普工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
管理自由可以摸鱼【咨询可提供工作视频】
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【本人亲自面试把关面试只需走流程,通过100%】
重点:
岗位不行可以换(3天左右换好)
宿舍不行可以换(2天左右换好)
离职流程简单(1天办好离职手续)
没钱可以预支(预支当天到账500)
(部分岗位可)
招聘岗位:普工,操机、质检、包装、分拣,仓管/叉车工
1、学历:不限
2、不需要穿防尘服,可以带手机
3、纯包吃住,无任何花销,厂区安排体检
【福利待遇】
基本工资2300~3200+绩效200++岗位补贴+厂线绩效+叉车有额外岗补500+加班工资(1.5倍、2倍、3倍核算)
月综合薪资:6000~7000左右【咨询可提供真实工资条】
【工作环境】工厂干净整洁,恒温车间
【吃住环境】纯包吃住4人间宿舍【咨询可提供宿舍视频】
年后叉车工大量招聘
6000-7000元/月
叉车工包住餐补20人以上月结
岚图工厂年后大量招人
岗位:普工、KIT、牵引车、叉车司机
年龄:18-55岁以内
上班:8:00-20:00两班倒上六休一节假日正常放假
普工:20元/小时
叉车/牵引车/KIT:22元/小时,
以上岗位餐补1.5元每小时,先吃后补,随工资一起发放,6500-7500
工作内容:负责仓库物料备货分拣,非流水线,带手机
免费住宿,水电平摊
工作地址:蔡甸/军山/汉阳均可就近安排
以上岗位介绍入职均可享受
招5个打包看机器的员工包吃住300一天
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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沌口7K急招普工包吃住
5000-7000元/月
操作工普工电子厂包吃加班补贴包住20人以上周结
沌口电子厂
每周现结!周结!
坐岗包吃住:包三餐,丰富宵夜,住宿免费,水电平摊6-8人间
早8点-晚8点 ,算11小时的工时。
白班150元/天 夜班是160元/天
综合薪资:5500-7000元。
岗位内容:注塑生产操作工:削毛边、打包装等,二次加工操作工:拆包放线、贴海绵等
人员要求男女不限,年龄18-46岁不体检;47岁-50岁常规体检。
冲压工
4000-6000元/月
车间操作工6-10人
冲压工职位描述
冲压工主要负责操作冲压设备,将金属或非金属材料通过模具加压,加工成符合规格的零部件,是制造业(如汽车、家电、五金)中的核心操作岗位。
核心工作职责
1. 设备与模具操作:按照生产计划,正确操作冲床、压力机等设备,安装、调试及更换冲压模具,确保设备正常运行。
2. 生产执行:严格遵循工艺文件和操作规范,完成材料冲压加工,保证产品尺寸、形状等符合质量标准,同时控制生产效率。
3. 质量检查:加工过程中实时巡检产品,识别外观缺陷(如变形、毛刺)或尺寸偏差,发现问题及时停机并反馈,避免不合格品流入下工序。
4. 设备维护:日常清洁、润滑冲压设备,检查设备关键部件(如模具、传感器)的完好性,简单故障的排查与上报,延长设备使用寿命。
5. 安全与现场管理:遵守车间安全规定(如佩戴防护用具、禁止违规操作),保持工作区域整洁,做好生产记录(如产量、不良品数量)。
任职基本要求
-学历与经验:初中及以上学历,具备1年以上冲压操作经验,熟悉冲床、压力机等设备的工作原理者优先。
-技能要求:能看懂简单的机械图纸、工艺文件,掌握模具安装调试的基础方法,具备基本的质量判断能力。
-其他要求:责任心强,能适应车间生产环境(部分需站立作业、倒班),严格遵守安全与工艺纪律。
栏目概述
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