岗位职责： 1.沟通协调：优化电商前端业务与后端履约之间的协作机制，统筹各电商平台日常备货安排、库存及效期管控、客户服务异常处理等涉及前后端协同的相关事务； 2.数据处理与分析：依据实际业务需要，开展常规性数据整理、可视化呈现及分析工作； 3.业务支持：协助完成部门内部流程类日常运营支持任务。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.具备1年以上快消品或电子商务领域工作经验； 3.思维清晰，表达顺畅，拥有良好的跨团队沟通协作能力； 4.熟练使用Excel、PPT等Office办公软件，具备基本的数据处理与分析技能，可独立撰写数据分析报告。

岗位职责： 1.配合运营团队开展日常事务的协调与执行，保障工作流程高效运转； 2.参与线上及线下推广方案的策划与落地，助力品牌知名度提升； 3.跟踪并整理运营相关数据，进行分析汇总，为策略调整提供依据； 4.协同各部门推进协作项目，持续改善用户服务体验。 任职要求： 1.市场营销、传媒、新闻等专业背景者优先考虑； 2.具备良好的表达能力与团队合作意识； 3.学习能力强，能够快速应对和解决实际问题； 4.熟悉家装行业，具备相关从业经历者优先录用。

1.负责门店日常运营管理（包括商品上下架、活动设置、门店信息维护） 2.维护库存管理后台系统 3.定期收集整理促销活动及运营相关数据 4.协助开展店铺巡检等相关工作

策划运营职位描述 一、岗位基本信息 •岗位名称：策划运营 •汇报对象：运营经理/运营总监 •协同部门：市场部、内容部、产品部、销售部等 •工作地点：[具体城市]（可接受部分远程协作） 二、核心职责 1.活动策划与落地：围绕业务目标（如用户增长、销售额提升、品牌曝光），策划线上线下运营活动（如社群裂变、节日促销、新品推广），制定详细执行方案并推动落地，跟踪活动效果。 2.内容与用户运营：结合用户需求与产品特点，撰写活动文案、推广素材（如推文、海报文案、短视频脚本）；维护核心用户群体，提升用户活跃度与粘性，收集用户反馈并优化运营策略。 3.数据跟踪与优化：监控运营活动数据（如参与率、转化率、复购率），定期输出数据分析报告，识别问题并提出优化方案，迭代运营策略。 4.资源协调与对接：协同市场、设计、技术等部门，确保活动资源（如物料、技术支持）及时到位；对接外部合作方（如KOL、合作平台），保障联合运营活动顺利推进。 三、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，1-3年策划运营相关经验（互联网、零售、快消行业优先，有社区团购、电商平台运营经验者加分）。 2.专业能力：具备活动策划逻辑与创意能力，能独立撰写方案；熟悉内容创作与用户运营技巧，掌握基础数据分析方法（如使用Excel、数据后台工具）。 3.综合素质：沟通协调能力强，能应对多线程工作；执行力强，有责任心，具备一定抗压力，对行业热点与用户需求敏感。 4.工具技能：熟练使用Office办公软件，会使用Canva、PS等设计工具者优先，了解短视频平台

社区团购连锁超市运营总监职位描述 一、岗位基本信息 •岗位名称：社区团购连锁超市运营总监 •汇报对象：公司总经理 •下属团队：采购部、门店运营部、社群运营部、物流配送部 •工作地点：[具体城市]，需不定期到各门店巡检 二、核心职责 1.制定整体运营战略：依据公司发展目标，搭建社区团购与线下超市融合的运营体系，制定年度/季度运营计划，对整体销售额、利润率、用户复购率等核心指标负责。 2.统筹多部门协同：协调采购、门店、社群、物流团队，确保供应链高效运转（如商品采购、库存管理、门店陈列、社群推广、订单配送），解决跨部门协作中的关键问题。 3.社群与门店双端运营：主导社群运营策略，提升社群活跃度、用户转化率；优化线下门店服务流程与体验，推动“线上团购+线下自提/核销”的一体化模式落地。 4.供应链与成本管控：把控商品采购质量与价格，建立供应商评估体系，降低采购成本；优化库存周转，减少滞销品损耗，控制物流及运营环节的成本支出。 5.团队管理与能力提升：搭建运营团队架构，负责团队招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力与执行力，确保运营目标落地。 6.数据复盘与优化：定期分析运营数据（用户增长、订单量、客单价、商品动销率等），识别运营问题并提出改进方案，推动运营策略迭代升级。 三、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，5年以上零售/超市运营经验，其中3年以上社区团购或O2O零售运营管理经验，有连锁超市运营管理经验者优先。 2.专业能力：熟悉社区团购业务模式（社群运营、团长管理、供应链搭建），掌握线下超市运营逻辑（商品管理、门店动线、客户服务）；具备较强的数据分析能力、成本管控能力与目标拆解能力。 3.管理能力：具备优秀的团队领导与跨部门协同能力，能有效激励团队达成目标；有较强的问题解决能力与抗压能力，能适应快节奏的运营工作。 4.个人素质：对零售行业趋势敏感，有创新意识；责任心强，具备良好的沟通表达能力与商业思维。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 仅招***及以上，不设学历门槛、不要求经验，只需踏实肯干、积极学习，月入过万轻松实现。 联系电话：***********(微信同号)

会剪辑即可，其余能力我们负责培养。

找工人，摆放酒瓶，男女不限工资可日结，兼职也可

主营平台：天猫、阿里巴巴、抖音、小红书 1、协助店铺日常运营：配合店长开展店铺基础运营工作，如商品上下架安排、页面内容维护、库存盘点与调配等，保障店铺平稳运行。 2、推广和营销支持：掌握常用营销工具及推广方法，参与促销方案的制定与落地执行，助力提升店铺流量与转化效果，推动销量增长。 3、数据统计与分析：定期整理并分析店铺核心运营数据，涵盖访问量、转化效率、客户复购等指标，为优化运营策略提供依据。 4、客户服务与支持：及时响应顾客在购买各阶段的咨询与问题，妥善处理售前售后事宜，持续提升服务体验与用户满意度。 5、平台活动报名与跟进：密切关注天猫等平台活动信息，按时完成活动提报，并跟踪活动进展与成效，争取平台资源倾斜。 6、协作与沟通：与店长、客服、设计等相关岗位保持高效协同，确保各项运营工作有序推进、落实到位。 7、完成上级交办的其他任务：根据实际业务需求，积极配合完成主管安排的临时性或专项工作任务。

职场氛围自由，可吃零食、使用手机、日常交流 不强制加班，按时下班 团队关系和谐，工作内容轻松 入职即安排培训，专人指导，快速掌握工作流程 工作内容： 对接餐饮外卖类商家，促成委托运营合作 办公室固定工位，工作环境舒适 流程简单，无后续服务跟进压力 岗位要求： 具备1年以上电话销售或客服相关工作经验 年龄要求27至33周岁 综合能力突出者，年龄可放宽至25至40周岁 工作时间： 8:30-11:30，13:00-17:30 每周固定双休，享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇： 底薪+绩效+佣金提成+额外奖励，月收入5000-10000+ 积极投入，月入过万轻松实现

烟台牟平招二保焊/气焊

焊工工作地址:金鹏矿机综合薪资8000左右主要焊接铁板的立焊药芯焊丝

焊工工作地址:韩华海洋综合薪资6000-10000五险一金有班车

焊工学徒工作地址:韩华海洋综合薪资6000-10000五险一金有班车

铆工工作地址:金鹏矿机综合薪资8000左右主要焊接铁板的立焊45周岁以下

招运营助理工作内容: 1、负责小红书，抖音，视频号等短视频平台的视频剪辑与发布。 2、公司提供发布视频的账号和手机。 3、负责视频发布后维护以及账号互动：引导性回复，删除负面回复。 职位要求: 1、熟悉短视频平台上带货的所有玩法，短视频平台的重度活跃用户; 2、脑洞够大，思维活跃，善于捕捉热点，有较强的的审美能力和创新能力; 3、具备良好的画面动感构成能力，熟悉电脑和各个平台app的操作； 4、熟悉各平台电商带货的底层逻辑，配合运营； 5、可接收实习生或者应届生，无经验小白可以培养。 公司待遇与福利： 试用期3个月，试用期满考核合格，该岗位实行基本工资+全勤+补贴+提成+绩效奖金的薪酬制度，综合薪资3k-8k。 早九晚六午休2小时，每周日固定休，购买社保，享受国家一切法定节假日；不定时节假活动聚餐，团建； 公司都是90后00后年轻有活力团队，主做国内抖音、小红书、快手、视频号等平台短视频带货及直播带货为主，办公环境轻松愉悦；同事超nice，欢迎志同道合的朋友加入我们大家庭！！

工作内容: 1、负责小红书，抖音，视频号等短视频平台的视频剪辑与发布。 2、公司提供发布视频的账号和手机。 3、负责视频发布后维护以及账号互动：引导性回复，删除负面回复。 职位要求: 1、熟悉短视频平台上带货的所有玩法，短视频平台的重度活跃用户; 2、脑洞够大，思维活跃，善于捕捉热点，有较强的的审美能力和创新能力; 3、具备良好的画面动感构成能力，熟悉电脑和各个平台app的操作； 4、熟悉各平台电商带货的底层逻辑，配合运营； 5、可接收实习生或者应届生，无经验小白可以培养。 公司待遇与福利： 试用期3个月，试用期满考核合格，该岗位实行基本工资+全勤+补贴+提成+绩效奖金的薪酬制度，综合薪资3k-8k。 早九晚六午休2小时，每周日固定休，购买社保，享受国家一切法定节假日；不定时节假活动聚餐，团建； 公司都是90后00后年轻有活力团队，主做国内抖音、小红书、快手、视频号等平台短视频带货及直播带货为主，办公环境轻松愉悦；同事超nice，欢迎志同道合的朋友加入我们大家庭！！

工作内容: 1、负责小红书，抖音，视频号等短视频平台的视频剪辑与发布； 2、公司安排发布视频的账号和手机。 3、负责视频发布后维护以及账号互动：引导性回复，删除负面回复。 职位要求: 1、熟悉短视频平台上带货的所有玩法，短视频平台的重度活跃用户; 2、脑洞够大，思维活跃，善于捕捉热点，有较强的的审美能力和创新能力; 3、具备良好的画面动感构成能力，熟悉电脑和各个平台app的操作； 4、熟悉各平台电商带货的底层逻辑，配合运营； 5、可接收实习生或者应届生，无经验小白可以培养。 公司待遇与福利： 试用期3个月，试用期满考核合格，该岗位实行基本工资+全勤+补贴+提成+绩效奖金的薪酬制度，综合薪资3k-8k。 早九晚六午休2小时，每周日固定休，购买社保，享受国家一切法定节假日；不定时节假活动聚餐，团建； 公司都是90后00后年轻有活力团队，主做国内抖音、小红书、快手、视频号等平台短视频带货及直播带货为主，办公环境轻松愉悦；同事超nice，欢迎志同道合的朋友加入我们大家庭！！

高薪诚聘线上运营专员 年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 步行 8 分钟到岗！周边配套齐全，通勤路上顺便买早餐，上班超方便 创新型团队 + 自主工作模式，不用层层汇报，有想法就能落地执行 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：双屏电脑 + 高速网络，开放式办公区氛围轻松 作息时间：9:00-18:00 长白班，午休 1.5 小时，双休不加班，节假日正常休 住宿安排：2-3 人温馨宿舍，采光充足，吃饭自理选择更多样 岗位要求 年龄不限 学习能力强、逻辑清晰，无经验有系统化培训！

【岗位职责】： 1. 按照现场培训SOP，完成司机的培训、认证、招募及张贴车贴的工作，确保司机运力保质保量的供给； 2. 落实公司的政策及规则，执行运营方案、客户管理政策； 3. 整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台； 4、负责电话联系意向司机，讲解加入流程，引导司机到指定门店办理业务。 5、电话跟进司机\用户，进行邀约到场\唤醒等服务； 6、与司机保持良好、有效的沟通，为客户提供主动、热情的服务，确保目标达成； 7、有一定抗压能力，愿意主动学习新事物； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有电话邀约/销售经验； 2、22-30周岁，普通话标准，口齿清晰，沟通能较好； 3、工作主动积极，愿意学习各种新事物； 4、能接受高频的电话外呼等工作，吃苦耐劳； 5、有上进心和抗压能力； 6、 有相关行业电邀工作经验的优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

北龙口后天需要一个工人发西红柿，要求会开货车的，。

岗位职责： 1、规划并落实电商平台的全面运营方案，提升店铺访问量、成交转化及用户留存水平。 2、研究行业趋势与竞品动态，优化商品发布、推广手段及营销策略，推动销售增长。 3、统筹电商团队运作，整合内外部资源，保障运营项目顺利推进与成效复盘。 4、跟踪核心数据表现，定期开展运营分析，快速迭代策略以适应市场调整。 任职要求： 1、具有扎实的电商运营背景，精通主流平台运营机制与操作模式。 2、出色的团队协作与管理能力，善于引导成员高效完成目标。 3、具备良好的数据分析素养，能基于数据反馈优化运营动作。 4、富有创新意识，敏锐洞察市场变化，独立策划高传播性营销活动。

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岗位职责： 依据公司提供的资料完成审核、筛选及邀约工作 薪资福利： 底薪4000+提成（月综合收入1-5万），缴纳五险 上班时间： 8:30-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 公司配备超美海景办公环境，福利待遇丰富多样，享有长达15天的带薪年假 月度奖金、季度奖金、年终奖金应有尽有

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