管理培训生，实行多部门轮岗机制，依据个人能力定岗至匹配部门。 需具备客户服务意识、良好的沟通协调能力、较强的抗压性，能够灵活应对各类变动与挑战，且展现出潜在的领导才能。 现阶段可定岗方向包括：综合管理部、财务部、市场部、工程部。

（非第三方非代招） 在办公室内负责车险续保及转保相关事务 接受实习生并可开具实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖及十三薪 享受正常带薪法定节假日 【岗位职责】 —— 行政类长白班工作，纯办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需出差，不涉及业务外勤，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得。 —— 公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验者、应届生及实习生均可快速适应，无需专业基础。 【任职资格】 —— 具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话交流顺畅，年龄在20至40周岁之间，专业不限。 —— 热爱沟通，性格积极乐观，具备亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 —— 标准工作时间为长白班，中午休息2小时，每日工作8小时。 —— 严格执行国家法定节假日制度，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假；同时享有带薪年假，所有假期均为带薪性质。 —— 每年组织国内集体旅游，定期开展团队建设活动。 —— 晋升通道完善：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……

工作职责： 1、数字化工作推进：统筹数字化人才发展，运用零代码、agent等智能工具推动数据智能化体系建设，依托内部平台实现数据的线上化与智能化管理。 2、数据经营：结合经营与运营核心指标，深入分析业务数据，通过客服数据管控、报表体系搭建及关键指标监控，驱动业务持续增长。 3、项目对接：负责分公司数字化项目的规划设计、落地执行及成效跟踪，统筹项目报告撰写与汇报工作。 4、外部资讯获取：关注市场动态，结合公司业务模式，定期整理行业趋势与前沿信息，支持团队内部知识共享与学习。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年9月-2026年6月的海内外应届毕业生，统计、数学、计算机、大数据等相关专业优先； 2. 熟悉SQL、Python者优先，具备较强的信息搜集与判断能力，掌握数据处理与分析技能； 3. 性格积极乐观，具备良好的团队协作意识与学习适应能力

济南灵活就业️内勤 明天，招聘内勤人事处理资料，文员一人。 【工作】:整理入职材料。协助打印办理施工证，做做考勤。之类 【时间】:早9晚9 （中午休2小时，下午休1小时） 【要求】:有文员内勤人事类经验，懂办公软件，自带笔记本电脑。 【工资】: 次月结满勤，每月4000 次月结每周单休，每月3500 三天一结，每天120 【地址】:槐荫区龙湖西街附近

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、修改与归档工作； 2. 维护公司内部资料与档案系统，确保信息准确及安全保密； 3. 协助团队完成日常事务支持，提升整体运作效率； 4. 参与筹备公司各类会议，整理会议纪要并跟踪落实相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与良好的沟通协作能力； 2. 熟练操作Office办公工具，具备快速处理文档的能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4. 适应高效工作节奏，能独立应对和解决工作中问题

无销售性质 1、主要通过抖音、微信视频号等平台进行客户资源获取 2、及时查看并回复用户评论，开展私信互动维护关系 3、无需电话沟通，无需外出，工作内容不涉及任何销售任务 无责底薪+提成+奖金，收入随能力提升，上不封顶，行业前景广阔，晋升通道畅通； 1、工作时间：上午9点至下午6点，午休一个半小时，月休四天，支持调休 2、缴纳五险，享受法定节假日，无加班文化，提供专业技能培训、团建活动等多项福利 3、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍

岗位职责： 1、负责公司品牌相关的策划、宣传及日常管理工作； 2、维护公司微信公众号、视频号、抖音、快手等宣传渠道的运营； 3、参与撰写公司宣传资料、产品说明等相关文案内容； 4、协助开展品牌推广、媒体传播等各类市场宣传活动； 5、参与公司活动方案的落地执行与内外部协调工作； 6、配合公司高层部分决策事项的推进，承担文秘类支持工作（包括文件打印、用印管理、材料起草等）； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财经、新闻、广告类专业优先，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练使用Office、Excel、PPT、PS等办公及设计软件； 3、具备良好的逻辑思维和文字表达能力，擅长文字整合与沟通协作； 4、文笔出色，能够独立完成宣传类文档的撰写任务； 5、基本素质要求：思维敏捷，富有创新意识，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神和良好沟通能力，工作认真细致，能适应一定工作压力； 6、面试时请携带个人设计或文案作品。 薪资福利： 1、薪酬结构：设置弹性试用期，1-3个月，根据实际表现可提前转正 转正后待遇：底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金 月均收入4k-6k 2、保险保障：缴纳五险 3、作息安排：周末双休，享受法定节假日及节日福利，工作时间早9晚6，午休一小时

岗位职责： 1. 每日完成数据报表的更新与录入工作； 2. 协助开展员工数据核查，推动日常标准化工作的执行与落实； 3. 结合部门实际需求，深入理解业务流程与运作机制，准确提取并编制所需数据报表，保障数据真实、完整； 4. 负责各类数据的归集、整合与分析处理，系统梳理并存档数据资料，高效完成各类临时性数据整理与分析任务； 5. 设计并优化数据报表模板，为数据分析提供有力支持，做好患者信息数据的安全管控，以及所有数据和报表的备份管理。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（Word/Excel），具备本科学历者优先考虑； 2. 性格沉稳，工作认真，具备良好的沟通能力、服务意识及较强的保密观念； 3. 有口腔医疗机构或医疗行政相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2. 协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3. 统筹管理车间劳务人员，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证核查及用工关键节点信息汇总等； 4. 参与车间会议筹备，协助确定并采购奖状、奖品，制作会议PPT等相关材料； 5. 负责车间各类费用的梳理及报销流程跟进； 6. 办理新员工劳保用品的发放及登记手续； 7. 配合处理车间及班组临时性事务； 8. 其他工作按部门具体安排执行。 任职条件： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2. 具备3年相关岗位经验，认同金晔企业文化，具备利他意识与全局观； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 工作细致认真，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

岗位职责： 1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费； 2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情； 3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等； 4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系。 任职资格： 1、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理； 2、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

长清 6 点半上车差一名钢筋工

明天找两个钢筋工，路近，下车给钱，

济南槐荫区香榭丽西区41号楼 105商铺《鸿润源羊肉馆》诚 聘优秀烧烤师一名，工资6000 ~7000/月，两天休班。工作时 间下午4:30~11:00 要求老手 二把刀混子勿扰！谢谢。联系 电话

招聘司机，待遇优厚【王官庄】 包吃，有员工宿舍 工作地点：挥公大道凯旋密封件有限公司（不直接电话联系或导航到厂应聘） 联系电话：

经纪人：静静 【工作类型】钟点工 【工作时间】8-10双休 【上户日期】随时 【工作地址】文旅城 【年龄要求】55岁以下 【工资预算】1600双休 【工作内容】打扫卫生 【联系电话】

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

井号【招聘｜文员♂煮饭阿姨】 招聘： 文员一名（懂会计优先） 煮饭阿姨一名 地址：大朗求富路 联系电话

岗位职责： 1. 负责在建商场、酒店及中央空调系统施工项目的日常文员工作，包括资料整理、归档与台账更新 2. 协助项目部收发文件、会议记录、进度报表编制及内外部沟通协调 3. 管理项目相关合同、签证单、验收单等文书的初审与流转跟踪 4. 配合工程进度，完成材料进场登记、人员考勤统计及办公用品申领等行政支持 5. 维护项目信息管理系统，确保文档及时上传、分类清晰、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和保密意识 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应工地现场办公环境 4. 有建筑、机电或工程项目文员经验者优先 5. 懂财务知识优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责：银行内部坐班，后台登记处理，不含销售性质 任职要求：本科，优秀可放宽到大专 福利待遇： 综合薪资6k左右 培训期间带薪 购买五险一金 双休八小时工作制度 工作环境优越

招聘长期工 年龄：18-30岁 工资：面议 要求：干活利索，有上进心，有责任心 电话：

行政主管统筹基地活动，各项客户接待，对外事务处理，协助经理解决人员纠纷，基地活动开展，专员工作检查

岗位内容： 1. 负责线上信息的审核工作，确保平台发布内容符合国家法律法规及企业内部规范； 2. 发现并记录违规内容与不当行为，提出有效的应对方案并落实处理； 3. 跟踪处理用户反馈的投诉与举报事项，确保问题及时响应与闭环； 4. 汇总和分析平台运营相关数据，为业务部门提供决策支持依据。 任职要求： 1. 熟悉互联网领域运作模式，掌握相关内容监管政策与行业准则； 2. 具备扎实的文字撰写功底和清晰的逻辑分析能力； 3. 工作认真负责，具有较强的职业操守与担当意识； 4. 善于团队配合，具备良好的协调与沟通技巧； 5. 学习适应能力强，能高效完成各项任务执行。

，15点到17点，会议地点：明园新时代大酒店 银座五楼文博厅，代签字参加个2小时会议，45块钱，男女不限，，年轻，能来联系：。

岗位职责： 1.处理简单的售后问题 2.商家线上外卖团购运营 3.想挣钱请速速来~

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

高薪高福利，“职”等你来！ 我们是一群90后、00后的年轻伙伴，团队充满活力，氛围轻松不压抑！ 我们知道，你一定不甘平凡，如果当前的工作让你提不起劲，不如来我们这儿聊聊看。 其实很多人最初找工作都是抱着“试试看”的心态，后来却变成了“非这里不可”，比如我们正在招聘的策划导师岗位，底薪5000-8000＋房补＋餐补＋通讯补贴＋高额提成＋五险一金，同样是上班，我们这里薪资更高、福利更优、同事更友善、发展更广阔，能一样吗？ 人生有无数种可能，只要勇敢迈出一步，往往收获会远超预期。现在机会就在这儿，你敢不敢投出简历？我们总以为生活该给我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“开始”。你真的不打算尝试一下吗？找工作不是一时的事，而是一生的重要选择！ 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，向客户介绍公司及项目情况； 2、参与公司组织的各项培训，掌握公司制度与项目知识，全面提升业务能力； 3、树立正确的价值观，践行“同道者同行”的理念，踏实高效完成主管安排的任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋进取，心态积极，意志坚定，确保各项工作高质量落地。 任职要求： 1、表达流畅，性格外向； 2、思维灵活、语言表达出色，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 3、拥有较强的客户服务意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，阳光向上，乐于接受挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000＋房补＋餐补＋通讯补贴＋提成，综合收入10k-15K，行业顶尖提成比例＋多项额外补贴； 2、提供房源信息支持； 3、节假日可灵活调休，享有25天年假（部分带薪）； 4、欢迎无经验应届生投递； 5、工作时间：9:40-18:30。 快来加入我们吧，期待你的到来！

今天过去，需要兼职 内容：庙会游乐，套圈捡圈，打气球，收钱打杂等 要求：男女不限，18-30岁，形象不要太邋遢 时间：11.00-17.00 工资：70/人，日结 位置：历城区全福荣盛广场。

废品站招聘清运员，工资5000至8000不等分拣员，男女不限，能吃苦耐劳即可，每天9小时，日薪100元，管饭。主管2名，年龄30至45，男女不限，责任心、执行力强。电话

一份在中国500强企业就职的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 【岗位职责】： 公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：固定班8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月第一周双休，其余三周每周日休息，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5-15天带薪年假 【任职资格】 （1）年龄20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）不接受寒假工、兼职或短期务工人员 【薪资福利待遇】 （1）提供9天带薪岗前培训，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即配导师指导，由团队经理统一管理，培训及工作流程体系成熟 （2）入职前两个月平均收入3500-4500元，当前员工平均月薪5000-8000元，工作满1年以上员工月收入普遍在8000-10000元区间，业绩优异者上不封顶 （3）享受六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励政策（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围8K～2W，办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续开展，职业发展通道完善