岗位职责: 1.设计并实施适合不同年龄和能力水平的教学活动。 2.密切监控学生学习进展，并根据学生需求调整教学策略。 3.组织和参与教学研讨，以提升教学质量。 4.与学生及家长保持有效沟通，确保教学问题及时被解决。 5.运用现代教育技术提高教学效率和激发学生学习兴趣。 任职要求： 1.对教育行业充满热情，具备强烈的责任心和耐心。 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 3.能够灵活调整教学计划以适应学生需求。 4.愿意持续学习并掌握新的教学方法。 5.熟悉教育技术工具，能够高效地进行教学活动。 岗位职责：

1. 主要协助教官开展学生日常生活的管理工作，维护校园正常教学秩序，监督并检查学生个人卫生情况。 2. 具备基本生活常识，能辨别冷暖，具备安全防范意识和整体协作观念。 3. 热爱教育工作，态度积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。 4. 负责药品的保管与发放，登记学员用药信息，发现学员身体不适及时陪同就医诊治。 5. 记录女性学员的生理周期情况，做好相关日常关怀。 6. 需驻校住宿，配合学校管理要求。

辅导中小学生各学科知识学习

1.主要是协助教官负责学生日常生活管理，维护学校正常教学秩序、督促检查学生日常个人卫生。2.有基本生活经验，知冷热，有安全敏感思维，大局意识。3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。4.药品的管理，记录学员用药情况，学员生病及时带学员前往医院进行检查治疗5.记录女学员月经周期。6.需住校。

掌握小学至高中阶段的学科知识 周末前往校区陪伴学生学习，辅导完成作业

岗位职责: 1. 负责课程的准备与讲授，确保学生达成既定学习目标； 2. 对学生的学习情况进行评估，并给予有效反馈以推动提升； 3. 策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质发展； 4. 与家长保持顺畅沟通，定期反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 富有爱心与耐心，对教育事业有热情； 2. 具备良好的课堂管理能力，能激发学生的学习积极性； 3. 有较强的责任意识和团队协作精神； 4. 拥有优秀的沟通能力和应对问题的能力； 5. 可接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日。

一、岗位职责： 1. 根据课程标准及教材内容，规范完成教学实施； 2. 承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3. 定期组织测评，负责试题编制与试卷批阅工作； 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备相关职称或职业资格证书者优先； 2. 专业类别相符，具有相关专业课程教学经验者优先； 三、招聘的专业课老师类型： 职教--对口项目 1、土木建筑大类：（建筑工程识图、建筑CAD） 2、公共管理与服务大类（管理学基础、人力资源管理） 3、资源环境与安全大类（工程制图基础、测量基础） 专升本项目（可兼职） 1、食品药品与粮食大类（无机化学、分析化学、食品营养与健康） 2、装备制造大类（机械制图、电工电子技术与技能） 3、交通运输大类（制图基础、交通运输概论） 4、能源动力与材料大类（工程制图、电工技术基础与技能） 5、电子与信息大类：（电工电子技术基础与技能、程序设计基础、计算机网络基础） 6、新闻传播大类（摄影摄像、图形与图像处理、新闻学基础） 7、土木建筑大类：（建筑工程识图、建筑CAD） 职教--单招项目 1、通用技术老师 2、综合实践活动与劳动老师（汉语言相关、文科专业） 四、待遇： 上班时间9-12 14-18 周末双休，有五险一金法定节假日正常放 综合底薪+课酬+其他津贴，具体面谈

负责小学生午托、晚辅

可接受26届应届生--入职时间：2025年12月左右、2026年6月（可协调） 【岗位职责】 1.课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课； 2.倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩； 3.协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯； 4.参加学科教研活动。 【任职资格】 1.本科及以上学历，不限专业； 2.热爱教育行业，喜欢和孩子相处； 3.有爱心、耐心和责任心； 4.善于倾听和沟通，表达能力强。 【工作时间】 1，寒暑假工作：8：00-18：00（基本周休1天，后期调休）； 平时：周二晚上6点~9点半， 周三~周五下午14：30-21：30， 周六8-21点，周日8-18：00 2，法定节假日调休 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【薪资待遇】底薪+课时费+奖金+五险一金+带薪年假+节假日福利 【福利待遇】 1.基础保障：缴纳五险一金/ 2.日常福利：生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3.假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训； 5.旅游团建：省内游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6.工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美

招聘教学课程老师： 1、综合实践活动与劳动教育教师（汉语言文学及相关文科专业） 2、信息技术教师 3、通用技术教师 4、音乐教师 5、美术教师 注：以上岗位以理论教学为主 一、岗位职责： 1.根据课程标准及教材要求，规范开展教学工作； 2.承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3.定期组织测评，完成试题编制及试卷批阅工作； 二、任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历，持有相关职称或职业资格证书者优先； 2.专业类别相符，具备相关学科授课经验； 3.全职岗位 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，缴纳五险一金，法定节假日正常休息 注：该岗位可能存在外派安排，外派期间提供食宿

明天9点，需要两个零时搬家工人，要经验，力气的！25一个小时，大概2小时的活！意向的打钟

贺州市八步区，招支钢模小班组3个人就行，桥梁加固支拱形模，不专业的不要联系。最好是自己带工人做的。

钢筋绑扎，一天9小时，260元一天

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

服务员 1.年龄18-28岁长期工；2.品性端正，待客主动、热情、礼貌 薪资福利:底薪2400+提成；有管理能力可晋升店长，待遇3000 - 5000元；工作环境优雅；上班时间7个小时 工作地址:钟山北环东路162号（千禧酒店旁）

1. 负责外籍人士、留学生及海外华人的中文教学，设计定制化课程方案，涵盖汉语口语、HSK考试、中国文化等内容。 2. 制定教学计划，开展一对一或小班制教学，跟踪学员学习进度，评估学习成果并优化教学策略。 3. 传播中国文化，结合节日、习俗、历史等素材，提升学员对中文及中华文化的兴趣与理解。 4. 整理教学资料、维护学员档案，定期与学员/家长沟通教学情况，反馈学习问题与改进建议。 5. 参与机构教学教研工作，协助完善课程体系，开展教学培训与交流。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学、对外汉语等相关专业优先，持有国际中文教师证书（CTCSOL）、教师资格证者优先。 2. 普通话标准（二甲及以上），具备扎实的中文基础知识、语法功底，熟悉HSK考试体系与对外汉语教学法。 3. 有良好的英语/日语等外语沟通能力（能进行简单教学交流为佳），热爱对外汉语教育事业，有耐心、亲和力强。 4. 具备较强的课堂管理能力、教学应变能力，能根据学员基础调整教学节奏，激发学员中文学习兴趣。 5. 工作认真负责，时间观念强，可适应灵活排班（周末/晚间教学优先），有相关教学经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+课时费+绩效奖金+教学补贴，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：缴纳社保、带薪培训、节日福利、定期团建、专业教研支持与晋升空间。 3. 工作环境：佛山南海区国华新都，交通便利，办公/教学环境舒适，团队氛围融洽。 4. 其他福利：员工子女教育优惠、文化交流活动参与机会、国际教学资源支持。

托育师 1. 爱岗敬业，勤奋，有亲和力和责任心，有良好的服务意识，热爱托育事业。2. 本科及以上学历，持相关资格证（幼儿教师资格证、育婴师、早教资格证等）；有婴幼儿照护相关工作经验者优先。1.安全照护：全面负责婴幼儿在园期间的饮食、睡眠、卫生等日常照料，确保其人身安全与健康。2.发展引导：根据婴幼儿月龄发展特点，通过游戏、互动和活动，促进其大运动、精细动作、语言、认知及社会情感的全面发展。3.观察记录：细致观察并记录婴幼儿的个体行为、发展情况与特殊需求，为个性化照护和家园沟通提供依据。4.家园沟通：主动、定期向家长反馈幼儿在园情况，提供专业育儿建议，建立信任、合作的家园关系。5.协作与环境：与班级保育员紧密配合，共同维护安全、卫生、温馨且有教育意义的班级环境。 薪资福利:五险＋工资（面议）；法定节假日；外出学习，晋升机会；包吃；节日福利等。 招工人数:3名 用工形式为劳务派遣，扫描下方二维码上传个人基本信息报名 工作地址:万柏林区长风西街1号丽华苑小楼区4排5号

1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础，在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考，具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性，依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由，线上即可。

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

全科目教师（无销售、时间灵活） 【请直接投递简历，将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证； 2、三本（学位）及以上(非在校任职老师）部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心，喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境，稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台，进行在线1对1教学授课工作； 2、在公司提供的专业课件基础上，准备教学计划、课前教案、课后服务； 3、根据学生实际学情因材施教，提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展：一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面：提供课件教材，提前安排课程，老师无需担心生源问题 3、工作地点：您可以在家里，或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式，工作地点自由，在家就行； 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：11:00-14:00、16:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 接送小学生，负责学生日常照护与管理 岗位职责： 1.按时接送小学生，保障学生人身安全与身心健康。 2.管理学生的日常生活，涵盖饮食安排、个人卫生、课外活动等方面。 3.主动与家长保持联系，及时汇报学生在校情况及成长进展。 4.策划并组织有助于学生全面发展的各类实践活动。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备责任感，擅长与儿童互动交流。 2.具有良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作开展。 3.有相关从业经历者优先考虑。

小学部体育教师 （一）本科及以上学历，教育类专业毕业，有教师资格证。（二）身心健康，45周岁以下（特级教师、高中教师可适当放宽）。（三）有担任中层以上管理岗位经验、教学成绩突出者优先；双一流院校、各省师范大学优秀博士、硕士、本科应届毕业生优先。（四）能够胜任班主任工作，具有较强的学生管理能力，具有丰富的班主任工作经验者优先。（五）热爱教育事业及教学工作，具有强烈的事业心和责任心，且能够承担一定的压力，教育理念先进，身心健康，无任何师德师风违规记录。（六）对教育有理想追求，理解并愿意践行贺外教育理念。 报名人员将应聘材料扫描件发送至学校邮箱或发到陈老师，添请注明来意（文件命名方式：年级段—学科—姓名简历，如：高中语文李**简历;）。应聘材料：《贺州外国语学校2026年教师招聘登记表》（扫描下方二维码统一下载）、求职简历材料包括：下载填写岗位报名表，附件材料（毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、职称证以及各类获奖证书原件）扫描至同一PDF文档中。学校收到简历后，将对应聘者进行资格审查，并于7—10个工作日通知符合条件的应聘人员试讲、面试时间地点及程序等具体事宜，未通过审查的应聘人员将不再回复。 工作地址:贺州市八步区桂粤湘大道218号

运用AI智能系统，协助学生完成当天学习任务

一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 2、承担一定教学任务，日常备课、磨课、评课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验优先，应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差；年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为百色农校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

【岗位职责】 1. 课前准备教案，开展个性化一对一教学，完成课后学习情况反馈与交流； 2. 认真听取学生及家长意见，提供切实可行的提升建议，协同促进学业进步； 3. 辅导过程中激发学习动力，帮助学生培养积极的学习态度和高效的学习方法； 4. 积极参与学科教学研究及相关教研会议。 【任职资格】 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，有教育培训经历者优先，欢迎优秀应届生加入； 2. 热衷于教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 富有爱心、耐心以及职业责任感； 4. 擅长倾听与表达，具备良好的沟通协调能力。 【薪资待遇】 底薪+课时提成+推荐奖励+五险一金+带薪年假+节日福利，综合收入6-10k 【工作时间】 1. 寒暑假期间： 8:00-18:00，每月休息6天（轮休调整）； 2. 平日（非寒暑假）： 周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 3. 法定节假日按相关规定安排调休。 【面试流程】 笔试+教学试讲 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【福利待遇】 1. 基础保障： 五险一金，统一安排住宿； 2. 日常关怀： 生日礼遇、团队建设、下午茶点、节日慰问； 3. 休假制度： 年度休假、产假、婚假、病假、奖励假期等； 4. 培训机制： 新人入职培训、专业技能提升、专人指导带教、项目实训、分阶段成长计划； 5. 团队活动： 省内短途旅行，多样化户外拓展与集体出游； 6. 办公环境： 教学区域宽敞明亮，位于城市中心地段，出行便捷，周边环境宜人

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-26 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升教学专业水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续2小时及以上； 3.承诺所提交的可授课时间段在6个月内保持相对稳定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

教育创业/副业/宝妈副业/教培副业/提分项目

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业，师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排； 5、接受应届生 工作地点：临桂区、秀峰区、叠彩区、七星区、灵川县、兴安县等（就近分配）

岗位职责： 1.负责小学全科的课后辅导工作 2. 批改作业，定期开展学情分析与教学反馈 3. 配合完成教学评估、作业任务 4. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1、负责开展学生的一对一教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理相关工作； 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学数据及工作汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心。 薪酬福利： 1、无强制课时要求，收入构成为底薪+课酬+续费/转介绍奖励（参考：初中级60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（达标即可晋级，无年限限制）。 3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 上班地址： 西乡塘校区：西乡塘区友爱南路42号1栋（城市便捷酒店三楼） 金湖校区：金湖广场新城国际10层1003