二区五十五号楼驿站招小时工电话

明天上午九点到12点需要2名临时工装车，有意请电 工资现结，20/小时，夏埔工业区环保二楼7号

无以上没有标明年龄的统一18-55周岁，无前科无不良嗜好，认真负责薪资福利:包吃住，免费提供服装被褥，工作轻松不累

日结要一个工人18-50岁19元一个小时210一天跟车出差，坐车来回都要四五个小时，就干几个小时活来回算时间管饭干活自由，装卸塑料膜18-50岁下班签到发工资  工作地址：苏州太仓

工作地址:东湖高新+江夏区域小时工21元/时，综合薪资5000-8000/月18-40岁

14号到17号需要两名兼职人员，18号需要10人，一天220元。管饭不管住，早8晚5。儿童乐园工作，带孩子玩。要求活泼开朗主动，爱说话，机灵。日结。要求干满。工作地点：北京市朝阳区温榆河公园9号门。联系人。

本周六日，23-24号龙湾状元吉市隆招聘2名还差1人18-35周岁工资147，时间12.30-21点联系人

京东 大兴 机场 联盟工工期到双12以后，（预计20号左右）230～270一天190+20（12小时扣除1小时吃饭时间，按11小时210）日结190，加班17小时，（工期结束一天补20差价）上班时间:早班 7～7中班:12点～凌晨12点年龄18-40周岁，男女不限工作内容：打包 拣货收货 理货 复核-------------------------------------试岗2小时，合格安排住宿水电费均摊，商保工资扣50 工作地点：大兴临空机场京东智能产业园 名额有限 速速报名报名热线：

中班日结工分拣快递200装卸快递230男女不限18-58周岁车接车送16.00-04.00联系电话

京东正式工，异常处理员岗位两名年龄30周岁以内，各一人工作内容：用电脑，现场异常订单的处理，核对；查看监控，电脑处理！工作时间：早8点-晚8点工作薪资：5000-6000到手工资福利待遇：缴纳五险一金，年终奖，各种福利，名额仅两名，先到先得，长白班联系电话：

临时日结一天180包吃住

招聘：今晚工农大街与丽江路交口清冰雪工人30人，男女不限，五点集合凌晨一点下班吃饭一个小时，工资140下班点钱联系电话：

郧阳29-30兼职，6人，8-18点，休息2小时（不包吃），130一个人内容:金龙鱼活动协助联系电话:

✅单二：广州黄埔小鹏汽车，男女不限18-40岁，负责汽车配件输送等，2⃣0⃣元/小时，包吃包住，工期做到年前可离职，也可以长期做，每周可借支。✅单三：广州南沙奥昆食品厂，男女不限18-45岁，生产蛋糕饼干等食品，负责生产包装等，2⃣0⃣元/小时，包吃包住，工期做到年前可离职，也可以长期做，每周可借支。✅单四：广州花都东风日产汽车厂，男女不限18-40岁，生产汽车配件，负责生产组装，高峰期2⃣6⃣元/小时，包吃包住，工期做到年前可离职，也可以长期做，每周可借支。✅单五：广州花都电商仓库，男女不限18-45岁，不查纹身，有复印件和身份证图片都可以，负责分拣扫描打包等等，2⃣0⃣元/小时，包住不包吃，工期至少做到12月5号，每周最高借支800元。

新公司刚搬至此百货电商仓库诚聘以下精英1：打包员5名(招熟手做过计件熟悉各种包材）2：拣货员4名（会使用PDA） 打包-拣货两班制、早班-9.00-19.00——中班13.00-23.00两个班次可自由选择、新手招夫妻工、一个配货一个打包3：普工5名 入库员1名会电脑4：拆退件2名（会基础电脑）年龄要求：18—45岁 男女不限岗位要求：做过电商仓库工作优先录取招聘要求：长期稳定人员、临时、短期工勿扰（能做到过年放假）工作时间：早8:30—18:30薪 资：计件为主、保底5000 超出按计件算、熟练工普遍薪资7000—10000+多劳多得——现计件岗位工资平均7000+待遇：月休2天、全勤奖、包住空调热水器设备齐全水电平摊、工龄奖、高温补贴、包吃午餐、房补、高温补贴、节假日福利地址：金东区鞋塘镇希望路518邮政物流中心3楼A2区联系电话：

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湖北武汉招分拣工和装卸工分拣18/小时装卸21/时日结合适电话联系

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岗位职责：1、对门店销售达成结果负责2、对门店的运营标准执行负责3、对门店商品五大异常的处理负责4、负责门店基础营运及各项标准的培训5、负责到店/视频/电话等形式对门店运营质量检查问责6、对门店最重要目标、各项战役达成结果负责7、按照运营标准到店/视频/电话检查8、依据门店存在的问题，建立缺失的标准，迭代完成现有执行标准，建立奖惩机制9、对检查中存在问题的门店店长、主管、员工进行培训10、依据警方检查标准，对标检查门店极致落地执行结果，帮助存在问题的门店进行整改，并依据标准下发检查通报任职要求：1、具备3-5年工作经验2、了解零售业，超市经营模式3、能够通过与上级的积极沟通高效完成工作任务4、工作范围内果断高效5、遇事冷静思考，能权衡利弊后，以合理的方式处理问题6、能在规定时间内达成既定目标及相关工作7、关键任务完成质量高，效果佳8、聚焦机会，强调效率，不因纠结于责任追究或过度追求完美的计划而延缓行动，以积极的行动推进事情向前发展。